996的話題成為網絡上的熱門話題，好多媒體已經開始關注職場現象，報紙、電視和廣播終於有了一個可以炒作的話題。一大群人在議論，甚至有媒體從勞動法的角度進行解讀，認為這樣的加班實際上是違反勞動法的。
實際上，在杭州中，有很多公司實施996工作系統，許多公司利用這段時間上班。阿里最出名的不是阿里的總部，而是阿里的總部，早六點了，但仍有許多人在工作。據了解，阿里也是一家加班很多的公司。
幾天，阿里的馬雲回應了這個話題，馬雲的演講一直很有力，就像前面的話，很難過，明天也很難過，後來，他非常漂亮，各種各樣的金句可以說是相當刺激的，但他們蘊含著豐富的寓意，讓人深思。針對這個話題，馬雲說996非常好，很多人認為996還沒有上市。一天12小時怎麼樣。
馬雲說在BAT企業中獲得996的機會是福報，讓我們看看那些工作的人有多窮。這裡我們用知足和長樂的心態，所謂別人騎馬，我騎驢子，當我回頭看推手的時候，我感到很平靜。這也被馬雲使用。
從上面的語句可以看出，馬雲完全識別996工作系統。
作為一個企業家，作為一個普通員工，在很多方面都有很大的不同。事實上有很多好的企業也會給員工股權，企業好，員工收入好，阿里巴巴應該就是這樣。然而在許多工作崗位上並非如此，有些人甚至不為連支付加班費，尤其是在電子商務企業中，由於下班後中有很多也挺列表，所以很多職業都是付出，沒有得到相應的回報。這種情況下，小編不認為996讓人驕傲。小編覺得這種無端的奉獻對員工本身並沒有好處，員工們也很努力，在城市中，許多人沒有擔保，雖然有一些十字路口五險，但他們需要自己付房租，自己租房子，他們花了很多錢，可以說城市的很多利潤都來自這些人。如果這些人也被免費剝奪了他們的時間，這種人也很不幸。
小編認為996的話題應該關注一些非BAT企業，我認為，在這樣的企業裡，員工的收入應該不是問題，我們應該把重點放在那些不知名的企業上，事實上這樣的企業很多。
同時，小編也不認為996有什麼問題，這都是你自己的選擇，如果你能接受，你就能做到，如果你不喜歡，你就做不到。畢竟世界有需求，如果你想適應，你可以留下來，如果你不這樣做，你可以離開，就像在城市中一樣。