公司年終獎每位員工送一輛奧迪,員工拿到手卻後悔了:能不要麼?
現在我國的經濟相比前幾年已經有了很大的提高,生活條件也發生了翻天覆地的變化,無論是國企還是私企員工待遇都有很大的提高,而作為員工最期待的肯定就是年終獎了,這是公司對辛勤工作了一年員工的一項重大福利,在社交媒體發達的今天,我們也看到了很多「別人家的老闆」,諸如現場論斤發錢.獎勵住房等等已經不再新鮮了,今天的主角仍然是一位「別人家的老闆」,而他的年終獎也很硬氣:獎勵一輛汽車。
這家公司由於過去一年的業績非常好,老闆也非常高興,於是選擇了公司中50名業務骨幹,他們的年終獎和別人都不一樣:一人一輛汽車,並且可不是什麼一般的私家車,而是一輛奧迪,作為BBA中一員,奧迪自從進入中國以來就以其優秀的性能和辨識度極高的外觀贏得了眾多車主的喜愛,當然作為進口車售價也不可能便宜,並且在年會上現場發放鑰匙,得到消息的員工別提多高興了,都在感慨自己遇到了一個好老闆,心裡都卯足了勁要在下一年大幹一番。
很快年會上獎勵的汽車鑰匙就如約發放到了50名員工手裡,可拿著鑰匙的他們很快就笑不出來了,因為這鑰匙可不是白給的。原來這50名員工在公司的時間都超過了5年,是各個部門當之無愧的骨幹力量,雖然年終獎可以領到一臺汽車,但也要籤訂一份協議,協議中規定在汽車使用期間員工不能離職,並且要帶領所在部門完成公司下一年的指標,讓公司的業績更上一層樓。
這還不是最「狠」的,最「狠」的是如果將來員工選擇離職或者下一年沒有完成公司的指標,不僅要將汽車交回,而且還要支付汽車的支付款和折舊費,換言之就是將來不能跳槽且必須達到公司要求,不然不僅車不是你的,還要把購車款和使用費全部交給公司,這哪是年終獎啊?分明就是「賣身契」啊!
在老闆宣布了這一「協議」之後,拿到車鑰匙的員工紛紛在心裡嘀咕,臉上的笑臉也消失了,大家都在商量:能不能不要車鑰匙,甚至有人已經有了離職的心思,不得不說這位老闆的心情可以理解,但做法確實欠妥。你還見過哪些公司的年終獎?歡迎在評論區和我們一起討論。