龍唐雙鴨山供熱有限公司黨總支書記 李國宏
大唐黑龍江發電有限公司所屬企業龍唐雙鴨山供熱有限公司承擔雙鴨山市和集賢縣300多家企事業單位和3萬多戶居民的供熱服務，供熱建築面積357.27萬平方米。截至2020年9月7日，連續安全生產4708天。公司黨總支將開展「創崗建區」活動作為充分發揮黨員先鋒模範作用的有效平臺，將公司發展建設與黨員「創崗建區」有機結合，採取優化崗區設置、細化責任標準、嚴格考核評比等具體措施，聚焦生產經營難點、重點，結合關係企業高質量發展的重大項目、重點工程、重要領域和重要崗位，分解落實到「黨員責任區」和「黨員示範崗」，通過不斷強化黨員先鋒意識和責任意識，發揮黨員模範作用和輻射帶動作用，形成了黨組織活力在基層、黨員作用在崗位的生動局面，有效保證了安全生產的持續穩定，推動公司高質量發展。
班子重視「創崗建區」操作性強
公司黨總支結合兩支部工作特點，分類設崗劃區，班子成員主動劃分到黨員責任區，圍繞各供熱區域責任區、各客戶服務責任區不同的實際情況，堅持圍繞中心任務進行的原則、堅持從實際出發的原則、堅持以人為本原則、堅持學以致用的原則、堅持同其他活動有機結合的原則、堅持「幹就幹一流的事，幹就幹成一流」總要求，注重發揮黨員在區域化黨建和基層治理中的重要作用。制定了詳細的職責和標準，對工作開展過程中的重、難點任務進行認領，引導黨員創先爭優，攻堅克難。各責任區定期召開推進會，把一段時間內的工作經驗進行交流和分享，同時，把各小組人員反饋的問題在推進會上及時討論解決方案，會上不能解決的問題上報討論研究解決方案，保證工作難點、重點實現閉環，落實到位。截至目前，落實解決措施7項。當前，對四類共性問題，兩類個性問題，分別採取可行性措施予以落實，力求注水打壓前取得實效。
載體豐富「創崗建區」聯動性強
公司黨總支結合「創崗建區」工作實際，有的放矢採取一些切實可行的措施，輔助「創崗建區」循序漸進。黨總支從問題出發、從目標出發、從效果出發，把解決問題作為衡量「創崗建區」工作到位的標準。突出黨支部建設，增強黨支部活力，與抓好黨建「三基建設」相結合，與建立「不忘初心、牢記使命」主題教育長效機制相結合，與建立黨支部網格化、黨員「一對一」「一對多」「多對多」聯繫機制相結合。通過開展好「技術比武」活動，開展「師帶徒」活動，開展「我為公司發展獻一計」合理化建議徵集活動，組織技術培訓，編制「供熱知識宣傳手冊」等多種方式，培養和鍛鍊精銳黨員隊伍。通過採取供熱面積、熱價調整爭取工作，發揮稽查員與收費員「聯動」作用，強化陳欠熱費回收等方式方法，激發黨員模範作用，建立成本控制意識，強化綜合型人才隊伍建設，塑造黨員和組織新形象，使「創崗建區」與企業發展深度融合，互促共進。
注重實效「創崗建區」持續性強
公司黨總支對「創崗建區」達標情況的考核，採取黨員自評、互評，群眾測評、支部考評、黨總支認定推報的方式進行，實行百分制，製作公示板，定期公示各責任區的創效成績，做到公正公開，逐級負責。黨支部每季度根據認定情況，及時更換標識牌，被認定為「黨員紅旗示範崗」後，佩戴「黨員紅旗示範崗」標識牌，認定為「黨員紅旗責任區」後，發放「黨員紅旗責任區」標識牌，樹標杆、學標杆，營造良性進步氛圍。黨總支通過「創崗建區」活動的有效實施，取得了初步成效。生產黨支部從供熱區域「創崗建區」活動開展以來，各責任區設備缺陷消除及時率平均提高了26個百分點，超出了預定目標。生產黨支部「崗位合格」每月一測活動也借著「創崗建區」的東風開展的有聲有色，生產人員整體工作狀態持續向好。客戶服務「創崗建區」活動也不甘示弱，通過稽查與收費的密切協作，工作措施更加得力，效率普遍提升，促進了熱費顆粒歸倉。
公司黨總支還堅持每月在專題會上對各黨支部、黨員在公司安全、服務、經營等各項工作中應該發揮的作用提出新的要求，並對上一階段的表現進行評價，促使黨員幹部經常審視和反思自己，以此來促進黨支部、黨員在公司的各項工作中發揮先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。
「創崗建區」作為黨員團結帶領周圍群眾共同完成生產經營各項工作的有效載體，是增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力的有力措施，對保證企業生產經營中急難險重工作成果具有事半功倍的作用。龍唐雙鴨山公司黨總支將持續深化「創崗建區」活動，組織黨員在盈利攻堅、提質增效工作中不斷發揮骨幹帶頭作用，促進公司高質量發展。