文 Tech星球
手機圈裡有個傳說,每一個高管的最終去處都是小米。雷軍也曾表示,找人是一個創始人最重要的工作。
金立集團原總裁盧偉冰、前魅族楊拓、聯想常程、暴風TV劉耀平等都是被雷軍從友商招至麾下。就像前一陣,在小米十周年發布會上,雷軍在談到初建團隊時表示,他找人不是三顧茅廬,而是三十次顧茅廬。
在人才招募上,「雷挖人」的江湖地位可見一斑。外界調侃雷軍挖友商高管是為了組建「復仇者聯盟」,來實現他兩年前立下的「10個季度讓小米重回國內第一」的flag。
但近期,雷軍的「復仇者聯盟」並不順利。今年年初,從聯想挖走了常程,擔任小米的副總裁,負責小米手機產品規劃。隨後,常程陷入了與聯想的競業協議糾紛中。
10月10日上午消息,勞動爭議仲裁委員會已就「前聯想副總裁常程跳槽小米」一事公布了裁決結果,常程將繼續履行競業限制義務,並支付違反競業限制義務違約金525萬元。
對此,老東家聯想回應稱「深受鼓舞,堅信公平公正」。而在這近一年的糾紛中,新東家小米始終未對此事做出回應。
雷軍此次挖人,算是踩了一個坑。
盤點雷軍的高管「夢之隊」,要從十年前年說起。2010年,雷軍拉來了林斌、黎萬強、洪峰、劉德、周光平、劉德、黃江吉6位聯合創始人。而這些聯合創始人中,均在谷歌、微軟、摩託羅拉、碧桂園、金山等頂尖公司任職。
今年,恰逢小米十周年戰略升級,雷軍更是加快了挖人的步伐。
1月,前聯想副總裁常程入職小米,擔任小米集團副總裁,負責小米手機產品規劃。
5月,小米宣布原暴風TV CEO劉耀平加入小米,擔任電視部總經理。
6月,前魅族副總裁楊柘加入小米,任職小米集團中國區首席營銷官。
7月,原中興集團全球副總裁曾學忠入職小米,擔任小米集團副總裁、手機部總裁,負責手機產品的研發和生產工作。
9月,碧桂園原副總裁彭志斌加入小米,出任小米集團副總裁、首席人才官(CHO)。
目前,小米 8 位聯合創始人中,黎萬強、周光平和黃江吉 3 人已經離職。在仍任職的 4 人中,除了雷軍,僅有王川仍在業務一線。
「沒有老兵,沒有傳承;沒有新軍,沒有未來」,雷軍曾在內部信中表示。隨著小米創始團隊成員逐個離開,楊柘、常程等新鮮血液的注入,用雷軍的話說,小米開始步入下一個 「重新創業」的十年。
常程跳槽小米有違競業協議,雖然這次挖人可謂百密一疏,但預計雷軍繼續完善高管團隊的步伐不會停止,小米的未來仍需靠「復仇者聯盟」打造。