來源：澎湃新聞
相關新聞： 南京大學2020屆畢業生平均薪酬公布：17.83萬元/年
原標題：馬上評|畢業生平均年薪17.83萬元，為何讓人感覺不真實
最近，南京大學公布了其2020屆畢業生的平均年薪：17.83萬元。
這一數據來自於南大自己發布的《2020屆畢業生就業質量報告》。一經發布，立刻引發網友的熱議，很多網友認為，自己985大學畢業好多年了，還沒有達到應屆畢業生的平均薪酬，真是慚愧。
為何南大公布的應屆畢業生薪酬讓人感覺不「真實」？是數據有問題麼？原因應該有兩個。
第一，上述報告已經交代，這份薪酬數據的統計對象為「2020屆被調查畢業生」。南京大學2020屆共有8161名畢業生，「最終被調查畢業生的有效樣本為3709個」。這意味著，在薪酬統計方面被調查畢業生只佔總畢業生人數的約45%，不到五成。
第二，這「3709個有效樣本」來自於哪裡呢？南大就業管理部門工作人員在接受澎湃新聞採訪時的解釋是，「部分畢業生未反饋薪酬數據，而部分高薪酬的畢業生則較主動填寫了數據。」這意味著，這「3709個有效樣本」來自於部分主動填寫了數據的2020屆高薪酬畢業生。也可以說，南大全體2020屆畢業生的平均年薪應該要低於17.83萬這一數據。
一切都明白了。17.83萬元的平均年薪並非南大2020屆畢業生的全樣本統計，而是來自於不到四成五的高薪酬畢業生的「主動填寫」。至於這一「主動填寫」的數據是否真實，也只能依賴於畢業生們的誠實了。
相比較而言，川大公布的2020屆畢業生平均月薪八千、西北農林科技大學公布的2020屆畢業生平均月薪不到六千五，應該更接近大學畢業生的實際薪酬水平。
南大這一隻來自於部分畢業生樣本的薪酬統計，讓人感覺失真，也不利於社會、學校掌握大學生就業的真實情況。
第一，讓和南大處於同一水平的985大學2020屆畢業生，也包括南大2020屆畢業生，產生嚴重的職業挫敗感，覺得自己應該取得同一水平甚至更高的薪酬。這會影響他們在現有崗位上的職業表現。
第二，讓明年乃至以後的畢業生產生過高的薪酬期待。後來的畢業生會覺得自己的薪酬肯定應該高於師兄師姐們，繼而對低於這一薪酬的崗位不感興趣，最終耽誤了就業。
真實性和準確性是統計數據的生命，即便是「抽樣調查」，也應該有規範的調查原則和方法，不能掐頭去尾，更不能PS或「美顏」。
事實上，應屆畢業生第一年的起薪並不是職業發展的決定性因素，關鍵的是，這些畢業生在自己的崗位上勤學苦幹，即使現在薪酬低一些，未來也是可期的。