高頓教育:2021年薪稅師課程大解密!

2020-12-18 財會考試網

  簡單來說,薪稅師就是一種為HR和稅務賦能的新工種。想像一下,身為人事的你在公司裡原本只負責人力資源的管理,但是突然有一天,老闆發現你也懂得稅籌優化,是不是瞬間對你的印象大改觀,而且還很有可能因此重用你。而你,因為有了薪稅師證,也可以和老闆聊一聊漲漲薪資的事情。薪稅師證,作為一個全新的證書,正在流行於眾多都市青年之間。那麼薪稅師都會學習什麼內容呢?它會涉及到哪些課程呢?下面就是溫溫學姐的一點點小分享~

  一、薪稅師分兩個階段

  薪稅師一共分為兩個階段,一個是薪稅師階段,一個是薪稅師國際財稅階段。兩個不同的階段,針對的學習內容是不一樣的,薪稅師階段主要學習的是新個稅法推行後的一些企業薪酬設計,而薪稅師國際財稅階段則主要學習的是其他國家的稅制。

  二、薪稅師的課程大綱

  薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段課程大綱裡都有著薪稅方案的設計實踐,不過一個是偏向於中國的設計,另一個則更偏向於國際上的設計。除此之外,薪稅師階段會涉及到薪酬體系的設計、稅務實務、薪稅支付、薪酬管理等等,還有人力資源管理方面的基礎知識,當然啦,它也會牽涉到一些實務方面的,比如薪稅軟體的使用問題。薪稅師國際財稅階段主要學的是一些大國的稅制還有一帶一路主要投資國的稅制,比如英美、俄羅斯、泰國、越南等等國家。知識也算不上特別複雜,和薪稅師階段學習的稅收概論的框架和內容差不太多,學起來也更加的熟悉。

  三、薪稅師的課本

  據溫溫學姐所知,薪稅師階段的課本一共有376頁,內容較為豐富,而薪稅師國際財稅階段的課本一共是170頁,比起薪稅師階段要少上不少。

  四、如果在高頓,你會接受到怎樣的培訓?

  2020年1月份之後,薪稅師協會規定薪稅師階段的課時不得低於40課時,薪稅師國際財稅階段的課時不得低於20課時,但其實,高頓教育目前薪稅師階段的課程已經有80課時了,而薪稅師國際財稅階段呢,也已經有30個課時了。同比很多培訓機構,高頓收穫到的課時更為豐富。其次就是,你還會獲得一些大咖老師講解的經典案例,比如阿里巴巴、京東這類企業是如何進行薪酬規劃的,這會有助於你了解你現在所在企業存在的一些問題。

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    薪稅師培訓,由中國商業會計學會組織,統一上機考試,高頓教育授權輔導機構,落點實操領域,線上標準課程+線下實操教學,助力輕鬆應考!小編帶大家一起來看一下。相對於其他職業來說,含金量還是比較高的,其原因可以通過以下幾點分析:1、全新機遇《薪稅管理師》作為時代的產物,在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。2、轉型升級新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。
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