不少人才近期都有計劃申報中級職稱的想法，但關於評審資料到底該準備哪些，另外何時準備更好呢？之前沒評過助理職稱怎麼辦？這些問題一直困擾著他們。其實呢，獲取中級職稱不止評審這一種途徑，如果有條件的話，也是可以直接評中級職稱的，而且材料準備大大減少，是不是聽著就心動了？那這辦法是啥呢？就是通過認定方式來直接評中級職稱，簡單且省流程，至於說需要的條件嗎？讓空格職稱來慢慢和大家解釋。
一、繳納工作單位社保
參與過職稱評審的人都知道，想要評審職稱，一個決定性的因素就是社保。中級職稱認定也是一樣的，根據職稱文件規定，中級職稱認定需要在工作單位繳納社保滿半年以上，而且在申報期間記住不能處於斷繳狀態。
二、全日制統招學歷要求
中級工程師認定對於申報人的學歷要求高，最低起步也得是碩士，低於這個標準的學歷，例如本科學歷是認定不了中級職稱的。而且這個學歷要求是基於統招全日制學歷畢業的人群，就是說非全日制學歷的人才也是認定不了的，因此可以看出在學歷方面還是有限制的。
三、具體的工作年限劃分
中級職稱認定與評審有一個共同點就是學歷越高，所需的工作年限就越短，實際情況也確實如此，像碩士認定中級職稱，有碩士學位並從事畢業對口專業技術工作3年以上的可以申請認定，另外一種就是博士認定中級職稱，有博士學位的人才比碩士的工作年限會大大減少，只要從事畢業對口專業技術工作3個月以上就夠了。
四、專業和論文的重要性
中級職稱認定必須符合學歷專業與所從事工作對口的條件，至於論文的準備，一般是要求發表一篇即可，關鍵是在於查重率和投稿，論文的查重不能過高，在30%以內是合理的範圍，投稿方面要注意投遞在正規有效的專業期刊上，並且要先了解好發表時間，以免趕不上材料申報截止時間。
關於中級職稱認定條件的內容就分享到這裡。空格職稱希望符合條件的高學歷人才一定要珍惜自己的優勢，儘早安排申報職稱，以免後期又有政策改動，影響獲取職稱就得不償失了。