為進一步拓寬選人用人渠道，加強幹部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱「公務員法」)、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和公務員轉任有關規定，我局決定面向全國公開選調公務員7名。有關事項公告如下：
一、選調職位
廣州市人力資源和社會局機關四級主任科員以下職級公務員共7名。選調職位參見選調職位表(附件1)。
二、選調範圍和對象
面向全國黨政機關或參照公務員法管理的事業單位中公開選調具有公務員身份或參照公務法管理事業單位工作人員身份的現任四級主任科員及相當層次以下職級或副科級以下職務人員(聘任制公務員除外)。
三、選調資格條件
符合公務員法和公務員轉任等有關規定的基本條件外，還應當具備以下條件：
(一)政治素質和思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業，身心健康，有較強的事業心和責任感，協作精神較好。
(二)已完務員登記(或參照公務員法管理工作人員登記)的在編在職四級主任科員及相當層次以下職級或副科級以下職務人員。
(三)具有兩年基層工作經歷。
(四)具有全日制普通高等院校研究生以上學歷、碩士以上學位，其中學歷、學位、專業要求是指全日制學歷、學位及專業。
(五)年齡30周歲以下，具有博士學位的年齡可放寬到35周歲。
(六)歷年年度考核均為稱職及以上等次。
(七)職級公務員須已完成職級套轉。
(八)具有正常履行職責的身體條件。
(九)職位所要求的其他條件。
(十)具有下列情形之一者，不予接受報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計機關審計的;違反計劃生育政策的;配偶已移居國(境)外或沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;試用期未滿的;轉任後，即構成《公務員法》規定必須迴避情形的;法律、法規規定的其他情形。
工作年限和年齡的計算時間截止至2020年12月31日，現任職務職級以報名當天的任職為準。
四、選調程序
(一)報名
1.報名方式及時間。
報考人員採取電子郵件報名方式，將報名材料發送至srsjhw@gz.gov.cn;報名時間為2021年1月8日9:00至1月17日18:00，以電子郵件送達時間為準。未能在規定時間內完成報名的，視為放棄報名資格。報考人員限報1個職位，不得報考選調後即構成迴避關係的職位。
2.報名材料。
(1)《廣州市人力資源和社會局2020年面向全國公開選調公務員報名登記表》(附件2)。
(2)身份證、工作證、學歷證、學位證和現任職文件等材料的原件彩色掃描件(使用境外學歷學位報考的人員，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函)。
(3)《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》或《參照公務員法管理工作人員登記表》、《公務員職級套轉表》等材料的原件彩色掃描件。
(4)近期彩色全身照片1張。
(二)資格審核
我局對報考人員個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。選調職位及人數將視實際報名情況開考，如選調職位的選調人數與該職位審核通過人數不足1:1比例的，視情況減少該選調職位數量或取消開考。對不符合報考條件而未通過審核或取消開考的，將及時向報考者本人反饋情況。
(三)筆試
1.筆試內容：主要測試考生的文字綜合寫作能力和分析解決問題能力等。筆試採取閉卷考試，成績採用百分制。不指定考試參考用書。
2.筆試時間地點：具體時間、地點另行通知。
3.筆試成績：筆試採取閉卷考試方式進行，滿分100分，按四捨五入保留小數點後2位，筆試合格分數為60分，低於合格分數線不得進入面試。根據成績由高至低按1:3比例確定面試人選，進入面試人數達不到此比例的，按實際合格人數確定面試人選。
(四)面試
1.面試時間地點：具體時間、地點另行通知，請報考者務必保持通訊暢通。
2.面試人數：根據筆試成績，按具體職位選調人數與面試人員1:3的比例確定面試人選，面試人選出現空缺的，可按筆試合格成績從到低分依次遞補其他報考人員;面試人數如達不到設定比例的，可按筆試成績合格且符合面試條件的人數進行面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
3.面試成績。面試成績滿分100分，以60分為合格分數線按四捨五入保留小數點後2位;低於合格分數線不得列為體檢人選。
4.綜合成績。按筆試成績佔40%、面試成績60%的比例綜合合成考試總成績，考試總成績分數按四捨五入保留小數點後2位;考試總成績合格分數線為60分，低於60分的不予選調;如出現考試總成績相同，則按面試成績高低順序確定;如出現考試總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人員情形的，對考試總成績及面試成績相同且考試總成績排名在職位擬選調人數範圍內的人員增加一次面試，並按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。
(五)體檢
考試結束後，根據各職位考試綜合成績的高低順序，按照選調職位數1:1的比例，從綜合成績合格的人員中確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。有體檢不合格或放棄體檢的，可在同職位考試總成績合格的人員中按成績高低順序依次遞補人選。體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。
(六)組織考察
體檢合格者確定為考察對象，按規定對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況;注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。如發現考察對象思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合我局用人需求的情況，取消選調資格，可在同職位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。
(七)公示和任職
根據體檢和考察情況，按照有關規定在廣州市人力資源和社會局網公示不少於五個工作日。經公示無反映或反映情況不影響選調的，按規定程序和權限辦理公務員轉任手續，按報考職位任職。在我局發出商調函之日起3個月內未完成轉任手續的，原則上取消該考生的選調資格。最終選調人數可少於擬選調人數。
五、疫情防疫有關要求
本次考試在新冠疫情防控常態化下開展，報考者應按照疫情防控有關要求，自報名之日起，做好自我健康觀察，每日如實在「穗康碼」進行健康申報，考試當天持「穗康碼」綠碼(當日更新)且體溫正常方可正常參加考試，考前避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。國內中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史等流行病學史的報考者，需提供考前3天內核酸檢測陰性證明。在考點內報考者須全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，但不能因口罩佩戴影響身份核驗。因疫情影響導致本次公開選調工作時間調整的，廣州市人力資源和社會局將綜合考慮各種因素合理安排，並及時在有關網站發布公告。
六、相關事項
(一)報考者應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審核貫穿選調工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，將取消報考資格或選調資格。
(二)本公告及其附件的「以上」、「以下」、「以前」、「以後」均包含本級基數。
(三)選調人員應服從我局具體工作安排。
(四)本次選調工作對考生不收取任何費用，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(五)本公告由廣州市人力資源和社會局負責解釋，諮詢電話020-83180893;監督電話：020-83318451(報名期間工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
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1.《廣州市人力資源和社會局2020年面向全國公開選調公務員職位表》
2.《廣州市人力資源和社會局2020年面向全國公開選調公務員報名表》
3. 廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄
廣州市人力資源和社會局
2020年12月23日
原標題：廣州市人力資源和社會局2020年面向全國公開選調公務員公告
文章來源：https://www.gzdj.gov.cn/tzgg/info_60_itemid_39928.html
（責任編輯：陳志強）