依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關於進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）、《中組部辦公廳 人社部辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27）號，孫吳縣92個事業單位擬面向社會公開招聘179名工作人員。現公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘事業單位共92個，計劃招聘工作人員179人（詳見附件1）。
二、招聘範圍
面向社會公開招聘。孫吳縣直及鄉（鎮）機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘範圍。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、崗位有戶籍要求的，戶籍遷入日期為2020年9月1日之前（不含2020年9月1日）。
4、年滿18周歲，不超過35周歲（1984年9月1日至2002年8月31日間出生）；疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲（1974年9月1日至2002年8月31日間出生）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具備擬任崗位所要求的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得應聘。
嚴格執行《事業單位人事管理迴避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有迴避情形的崗位，《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：「事業單位公開招聘工作人員實行迴避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。」
五、招聘程序
（一）報名
採取現場報名的方式，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，需本人報名並提供以下材料：
1、有效身份證原件及複印件
2、學歷材料
（1）畢業證、報到證原件及複印件；
（2）在學信網 http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢並列印帶二維碼的《教育部學歷證書電子註冊備案表》；
（3）留學回國人員須2020年9月1日前（含當日）取得國外學歷，並完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考；
（4）雙學位報考人員，其第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。
3、一寸近期同版免冠照片3張。
4、崗位有資質要求的提供資質證書原件及複印件。
5、已就業的畢業生提供單位同意報考證明（詳見附件4）。
6、招考對象有戶籍限制的，需攜帶戶口本原件及複印件（首頁及本人頁需複印到同一張紙上）。
7、符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號、黑政辦明傳〔2020〕13號文件要求享受政策加分的報名人員要進行現場加分確認：
項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員，服務期滿考核合格的，享受3年內筆試成績縣級崗位加10分、鄉鎮崗位加15分，評為優秀等次另加2分的政策；疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮)、縣(市、區)單位享受3年內筆試成績分別加15分、10分的政策。
（1）屬於項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；
項目生指參加我省「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，「大學生志願服務西部計劃」項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志願服務的人員。
（2）屬於城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供勞動合同原件及複印件、社保繳費流水、市級勞動就業部門及所在地勞動就業部門出具的相關證明材料；
基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。
（3）屬於高校畢業生應徵入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書、畢業證書；
高校畢業生應徵入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應徵入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿後需回到原高等院校繼續學習並取得畢業證。
（4）屬於疫情防控一線的編制外醫務人員提供現單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。
疫情防控一線的編制外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本採集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。
8、填寫《2020年孫吳縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份（詳見附件2）
9、招聘崗位所設專業以黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）為準（詳見附件3）。
10、本次招聘報名費每人45元，只支持現金繳費。
本次招聘不設定開考比例，劃定合格線，資格審查貫穿招聘全過程。
報名時間：2020年10月11日-2020年10月13日
上 午：8:30-11：30 下 午：13：30-17：00
報名地址：孫吳縣人社局一樓服務大廳
諮詢電話：0456-7233148
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試採取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試後面試,考試成績在孫吳縣人民政府網站公布。筆試時間、地點及有關事宜以準考證為準。領取準考證時間及相關事宜在孫吳縣政府網站通知，請考生關注孫吳縣人民政府網（www.hljsunwu.gov.cn）通知公告欄。
1、筆試（100分，佔總成績的70%）
根據崗位類別不同，採取不同筆試內容。管理崗位及除衛生以外的專業技術崗位筆試內容為公共基礎知識；衛生專業技術崗位筆試內容為報考崗位所需的專業基礎知識以及公共基礎知識。筆試成績60分為合格線，合格線以下人員不得進入面試。
2、面試（100分，佔總成績的30%）
在達到筆試合格線的人員中，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍比例確定參加面試人選；如進入面試範圍最後一名筆試成績出現並列，則相應擴大進入面試人選範圍，不足計劃聘用人數2倍比例的，則全部進入面試。面試成績滿分100分，採取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在孫吳縣政府網站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所佔比例先折合後再進行匯總，保留小數點後兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可在孫吳縣政府網站進行查詢。
（三）體檢
面試結束後，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現並列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，相應崗位計劃減少或取消。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，並查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時複查報名資格。考核不合格者取消聘用資格，相應崗位計劃減少或取消。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣事業單位公開招聘領導小組研究同意後，在孫吳縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。先上崗的高校畢業生，試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。
六、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇（在孫吳縣最低服務年限不少於5年）。
七、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由孫吳縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋
附件1：2020年孫吳縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2：2020年孫吳縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表
附件3：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）
附件4：單位同意報考證明（樣本）
孫吳縣事業單位公開招聘工作
領導小組辦公室
2020年9月14日
來源：孫吳在線