西南交通大學招就處:構建「雲就業」體系 全力推進畢業生就業工作

2020-12-13 未來網高校

2020年1月,新冠肺炎疫情爆發,常規的校園招聘活動面臨挑戰,再疊加經濟、政治和畢業生人數逐年增加等方面的影響因素,2020屆畢業生面臨的就業形勢異常嚴峻,就業成為社會關注的焦點問題。

西南交通大學高度重視2020屆畢業生就業工作,2020年2月,在防控新冠肺炎工作領導小組第三次會議上,就如何做好疫情期間2020屆畢業生就業工作進行了專題研究,該校黨委書記王順洪、校長楊丹對就業工作提出具體要求。招生就業處作為工作牽頭單位,以「穩就業、保就業」為工作目標,以「就業服務不打烊,就業指導不掉線」為工作要求,構建「雲就業」工作體系,堅持「六個強化」,開展「五個一」專項行動,全力促進2020屆畢業生就業工作穩步推進。目前,2020屆畢業生有就業意願畢業生的就業率已超過95%,就業質量也穩步提升,有30餘家國內外新聞媒體對疫情期間學校就業工作進行了宣傳報導。

 一、強化工作落實,快速反應,搶抓「雲就業」機遇

學校從1月底到2月上旬,先後發布了《致2020屆畢業生的一封信》、《共同戰「疫」、就業不斷線——疫情防控期間用人單位招聘指南》、《SWJTUer在線求職成長手冊》等6個重要的通知公告,2月19日沈火明副書記專門召開了一次學生工作例會,對疫情防控期間的畢業生就業工作進行整體部署,提出明確要求,同時及時調整了校園招聘方式,在2月26日就開啟了空中雙選模式。

二、強化工作特色,內聯外拓,搭建「雲招聘」平臺

招就處從時間、場次、參與群體、平臺選擇等多方面綜合考慮,精心設計,在2月到6月期間先後主辦了「四所交大湖北籍及抗疫人員子女專場」、「蓉城五校文科專場」、「女生專場」、「戰疫戰貧——軌道交通七校專場」、「西南十三校專場」、「畢業不散場,就業不斷線,蓉城五校專場」等20多場有特色的空中雙選會,同時,還開設了就業抖音公眾號,幫助企業進行招聘宣傳,構建了一個「全時空、全領域」的空中雙選體系,參加雙選會的用人單位達到10089家,提供就業崗位564722個,舉辦空中宣講會452場,發布了招聘信息2694條。

三、強化就業指導,全員參與,形成「雲指導」網絡

招就處牽頭開展了「雲調研」、「雲課程」、「雲講座」、「雲諮詢」等在線就業指導服務,同時還建立了面試、簡歷指導、公務員、選調生考試、軍隊文職人員招聘等就業指導「雲社群」,為3000多名畢業生提供了精準就業指導服務。此外,還強化了微信號的「雲教育」功能,疫情期間分類設置了「交通天下、報效國家」、「奮勇當先、投身軍旅」、「就業指導」、「畢業生風採」等多個專題欄目,專門推送相關文章、音頻、視頻資料。

學校相關部門和各學院也積極推動「雲指導」工作,校團委的青年講師團線上宣講活動中有關於就業的專題講座,各學院發動導師、校友等資源積極參與就業崗位推薦、一對一精準幫扶、考研複試指導等工作;部分學院還積極溝通聯繫家長,轉變家長和畢業生的就業觀念,強化對就業或考研形勢的認識,引導學生主動就業。

四、強化就業服務,簡化流程,升級「雲服務」能力

根據疫情的防控要求和畢業生實際需求,招就處依託就業信息平臺,加強雲上溝通,簡化就業管理工作流程,推出了重新列印掃描推薦表、在線辦理就業業務諮詢、報到證郵寄、雲端申請就業獎等舉措,為2000多名畢業生籤約、入職提供暖心的服務,為學院開展就業審核等工作提供更加人性化的渠道。

五、強化就業幫扶,精準施策,確保困難群體順利就業

對就業困難的畢業生群體,招就處分門別類,精準施測,確保幫扶到位。對湖北籍畢業生,要求學院黨委副書記親自聯繫,做到資助幫扶、學習支持、情況溝通、關心關懷、心理關愛五個到位,同時招就處還專門建立了湖北籍未就業畢業生就業聯繫工作群,加強畢業生和用人單位的交流和溝通。對建檔立卡家庭、52個未摘帽貧困縣生源和少數民族畢業生,招就處將落實「雙百行動」作為年度就業工作重點任務部署,組建專門幫扶團隊,開展專項座談和就業指導,在就業進展周報中專項統計,將實施「一生一策」精準幫扶要求落實到位。對其他就業困難的畢業生群體,也結合就業意願開展心理疏導、提升自信、求職技能輔導等方面的幫扶。

六、強化就業督導,壓實責任,推進就業工作整體進程

招就處在疫情期間發布兩個通知,對院級單位開展就業工作提出具體的工作要求,夯實工作責任。從4月開始,實行就業進展周報制度,每周四向校內各學院黨政負責人、學工負責人通報就業進展情況,同時抄送所有校領導,要求各學院定期在黨政聯繫會上研究推進就業工作舉措。

七、「五個一」專項行動著力打好穩就業攻堅戰

疫情期間,招就處還開展了「五個一」專項行動,致力於解決2020屆畢業生就業工作中的困難和「卡脖子」問題。

1.一次專題研討會攻堅就業難點。2020年4月14日,招就處牽頭召開了就業工作研討及推進會,對就業推進中存在的困難和問題進行專題研討,邀請工作推進好的學院交流經驗。

2.一次工作部署會落實就業責任。2020年5月28日,招就處召開了就業派遣工作部署會,對2020屆畢業生就業工作目標任務、離校未就業畢業生跟蹤幫扶等問題進行部署。

3.一次主題班會促進就業引領。2020年4月底,組織在全校畢業生班級中開展「建功立業新時代」雲主題班會,重點在加強畢業生思想教育、就業幫扶、人生規劃等方面著力,強化對畢業生的就業引領。

4.一場「雲報告會」加強就業觀教育。2020年5月,招就處邀請中鐵十一局抗疫英雄霍強舉行了「此生有你 山河無恙」雲報告會,講述疫情期間央企使命和央企人的責任擔當,加強對大學生的就業觀教育。

5.一次「雲培訓」提升就業人員業務和素質。2020年4月底,招就處聯合學工部舉辦了就業指導師資雲培訓班,全校254名老師參加,強化了老師們對後疫情時期就業工作面臨的新形勢、新情況、新挑戰的認識,進一步提升了學校學生工作隊伍開展就業指導工作的專業能力和水平。(通訊員:西南交通大學黃春蓉)

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