2020年廣東省珠海市公安局特警支隊招聘8人警務輔助公告，報名時間：2020年6月5日至6月12日。
一、招聘對象基本條件
(一)無違法犯罪記錄，具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質，紀律觀念和保密意識強。
(二)具備正常履行職責的身體條件(左右眼裸眼視力不低於4.6，矯正視力不低於5.0)和能力素質，並通過招聘面試、體檢及體能測試。
(三)應聘人員需具備大專以上學歷(退伍軍人須具備高中以上學歷)。
(四)男性年齡在18周歲以上、30周歲以下(因工作性質，限招男性)。
(五)男性身高1.72米以上、體重55公斤以上。
(六)有下列情形之一，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的。
4.曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的。
5.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
6.其他不適合從事警務輔助工作的。
在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生及具有崗位所需專業資質和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業困難人員。
二、 招聘崗位
警務輔助隊員8名
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則。按報名、資格審查、政審、體能測試、體檢、辦理錄用手續、協助籤訂勞動合同程序進行。
(一)面試和體能測試。採用結構化面試方式，主要考察應聘者的工作思維、反應能力、處理問題的能力等。面試結束後，計算應聘者面試成績，並依成績高低排序，按照入圍者與應聘人數2：1的比例，確定參加體能測試人選;如報名人數少於擬招人數的2倍。所有報名者均可以參加體能測試。體能測試項目為：10X4折返跑、3000米跑、引體向上(男)、縱跳摸高(男)。體能測試標準參照《公安民警男子青年組體能訓練標準評分表》。如有特長的，在體能測試後展示。成績計算方式：成績=面試得分*50%+體能測試得分*50%。
(二)體檢及考察。按面試和體能測試成績高低排序，按照擬聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢結束後，對體檢合格者進行考察。考察內容主要是審查應聘者報名資料真實性，以及有無違法違規行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計入總成績，但考察不合格者不予錄用。
(三)合同籤訂。被聘用警務輔助人員與市公安局委託的勞務派遣單位(或公司)籤訂勞動合同，並依法為警務輔助人員辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險，繳存住房公積金。警務輔助人員初次籤訂1年勞動合同，試用期3個月。試用期滿考核合格者繼續聘用，不合格者解聘。
四、面試應聘資料
(一)身份證(複印件正反面);
(二)畢業證(原件、複印件);
(三)退伍證(原件、複印件);
(四)一寸藍底照片;
(五)計劃生育證明(僅珠海戶口);
(六)駕駛證(原件、複印件)。
五、體檢要求
面試通過後，自行到珠海三甲醫院(人民醫院、中醫院、中大五院)體檢，體檢內容包含：常規體檢、肝三項、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項)、咽子核酸檢測。
六、薪酬待遇
(一)年薪約人民幣6.28-10萬，單位購買「五險一金」，額外購買人身意外險和商業保險。
(二)人員初次籤訂1年勞動合同，試用期為3個月，試用期內享受基本工資+周六日加班費;試用期後享受基本工資+績效獎金+周六日加班費+備勤值班費。試用期滿考核合格者繼續聘用，不合格者解聘。
(三)在國家法定節假日加班，依照法律相關規定發放加班費;日常加班，按照管理規定發放相應加班費或者予以補休。
(四)每月根據人員工作情況評定量化考核，當月量化考核優異者，額外發放考核獎金。
(五)入職滿一年，人員可參加中隊領導資格選拔，一經提拔即可享有崗位補貼，且按照工齡逐年遞增。
(六)按照國家相關規定，享有法定節假日，及帶薪休假。
(七)單位提供免費住宿，與在編幹部一起工作餐、並每月享有夥食補助。
(八)入職享有節日慰問、生育補貼、住院關懷等工會會員福利。
(九)單位統一免費配發工作服裝。
(十)定期開展培訓、業務素質和工作技能水平。
七、報名方式
本次招聘採取網絡報名形式進行,不存在任何形式收取手續費用，應聘人員需自費體檢，報名者請將個人簡歷發送至郵箱jl18826906792@163.com，郵件名稱為「應聘警務輔助人員+姓名」資料填寫不完整的不予審核。
八、諮詢時間
周一至周五：08:30-17:30
九、諮詢電話
0756-8649454
原標題：珠海市公安局特警支隊公開招聘警務輔助人員公告
文章來源：https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/306F1EC6AF1612DF114562910AB404F5
（責任編輯：陳志強）