馬雲:應屆生最好去小公司

2020-12-14 人人都是產品經理

眾所周知,馬雲老師經常語出驚人。

這不,最近又看到馬爸爸說:應屆生最好去小公司,因為小公司更鍛鍊人。

我當時的心情是:

(可能在馬爸爸看來,在座的各位···都是小公司。)

其實,對於畢業後去大公司還是小公司,網上一直眾說紛紜。但是主流觀點,肯定是去大公司,畢竟大平臺的優勢是顯而易見的:

  1. 能力增長:更完善的培訓體系,更有可能學到真本事;
  2. 人脈積累:你可以近距離觀察同事的工作方法、思維方式,與優秀的人建立連結;
  3. 大公司光環:哪怕沒能轉正,這一段實習經歷也能在你下一次求職時,為你加分。

(ps:大公司不一定得是阿里、騰訊等知名大廠,甚至不是知乎、噹噹等企業,還可以是「各行業前3的幾百家獨角獸公司」;即便是普通學歷,拿到這類公司的實習機會,機率還是蠻大的。)

除了儘量去大公司,如果你還沒畢業,那我建議你:

一、一定要好好重視實習!

你可能覺得奇怪:哪個應屆生會不重視實習?

確實有,而且還不少!有部分同學大四期間,要麼大部分時間都窩在學校,要麼隨便去個公司,上兩天班,在實習證明上蓋個章就了事…

臨近畢業的時候才發現,身邊的同學一個個都找到了工作,確定了職業方向,而自己還一個offer都沒有…究其原因,就是因為對實習不夠重視,錯過了職業起步的關鍵期!

實習有多重要?不誇張地說,至少有這4大好處!

  1. 職場過渡:幫你從學生順利過渡到職場人;
  2. 提升技能/積累經驗:為你畢業時找工作,增加競爭的砝碼;
  3. 獲得工作:實習表現好的話,有機會畢業時直接轉正,不用和眾多畢業生競爭;
  4. 確定職業方向:實習是你確定職業方向成本低/風險小的方式。

總結來說:實習是你進入大公司最容易的時刻,如果連實習機會都無法爭取到,那請相信我,畢業之後想進大廠,只會更難!

當然,如果你已經畢業,正在找第一份工作,我有第二個建議給到你:

二、一定要選好方向!

老有人說:第一份工作不重要,可以先就業,再擇業。每每聽到這種觀點,就總忍不住想說兩句:第一份工作真的太重要了,一定要好好選!

畢竟:你的每一次求職,都是在你上一份工作的基礎上展開的!當然,更多人的問題是:剛畢業時並不知道自己要什麼。那麼,如何找準自己的職業方向、少走彎路呢?

這個答案,光靠想是想不出來的:你得真正實踐、嘗試後才有答案。

你可以根據自己的專業、喜好、特長去嘗試;如果沒有明確的方向,那務實的做法,應該是:看行業前景,看職位報酬。

縱觀過去10年,儘管很多行業也都有發展,但增速快,漲幅猛,前景好的,除了金融,就是網際網路了。而網際網路的各個崗位中,運營是年輕人切入網際網路門檻低、效益高的方式。

當然,你可能會有疑問:運營是好職業嗎?

我可以肯定地回答你:是的!可能有同學對網際網路運營不是很熟悉,簡單為大家介紹一下:

1. 運營崗的前景巨大

  • 網際網路早期-技術為王:擁有別人沒有的技術,自然就有了優勢;
  • 網際網路中期-產品為王:技術和功能上拉不開差距,好用的產品才有市場;
  • 網際網路下半場-運營為王:產品功能和體驗大同小異(就像目前各個電商網站、外賣APP和新聞客戶端),運營成為產品能否成功的關鍵。

所以,現在各大公司都在網羅運營人才!

比如,前段時間字節跳動宣布:年底前再招10000人!其中除了研發崗,運營崗的需求量是非常大的,目前仍有2000多個運營崗位空缺!

(圖片來源:字節跳動官網)

2. 運營崗的薪資不錯

3年經驗的運營平均薪資基本都能達到13K,大廠的運營月薪甚至能到50K+。

(數據來源:職友集)

3. 運營的門檻相對低

相較於「技術」和「產品」崗的硬性門檻,運營崗門檻確實較為友好,只要具備運營實力,普通院校畢業生也能進大廠拿高薪!但是,這並不意味著運營崗位對技能沒要求!

一名運營的基本技能有哪些?拿一個社區運營校招崗舉例:

(圖片來源:網際網路招聘網站拉勾網)

從這個招聘啟事中,我們可以看到這個社區運營的崗位,主要需要這幾種能力:

1)用戶運營能力

你需要會用戶調研,了解用戶需求,讀懂用戶,讓用戶需求參與到產品的優化改進中來;同時,處理用戶反饋,解決用戶問題。

2)內容運營能力

你需要監控社區內容,維護社區調性,確保通過內容吸引同好的二次元用戶。

3)活動運營能力

追熱點,對內容進行包裝、策劃,尋找適合的渠道進行活動推廣,實現用戶增長;或者是面向創作者策劃活動,吸引更多的作者加入,創造更多優質內容。

4)數據分析能力

你需要關注閱讀數、跳出率、收藏率、分享率等數據,發現問題,分析原因,洞察用戶喜好並針對性調整。當然,這只是社區運營崗位需要掌握的技能。

在大廠內部,運營還分為用戶運營、活動運營、數據運營、產品運營、商業運營…不同類型的運營有不同的技能要求。

那麼,小朋友你現在對運營是否有很多問號:

  • 運營有哪些分類,我能做哪個?
  • 運營每天的具體工作有哪些?
  • 我還要學哪些技能?具體怎麼學?
  • 運營崗的上升空間大嗎,我未來還能做什麼?
  • 如何製作簡歷和作品集,通過面試,順利入行?
  • ……

如果你也有類似的問題,別擔心~起點學院聯合騰訊課堂請到了前騰訊社交商業化運營負責人——潘至鵬老師,帶來《0~2歲運營新人·C位出道計劃》。

希望通過這5天訓練營+11堂大課,幫助想要入行運營的你彌補認知/技能/經驗方面的缺失,快速入行!

學完這5天的課程,你將:

  • 建立對運營的整體認知;
  • 搭建完善的運營知識體系;
  • 培養2~3項求職技能,明確方向;
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(當然,如果你不想做運營,只是對運營的思維方式/工作方法感興趣,那這門課也同樣適合你~)

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由於很多同學對課程不太了解,下面簡單介紹一下本次課程的內容和亮點:

三、導師介紹

潘至鵬老師:前騰訊社交商業化·運營負責人、美的(中國區)運營負責人、起點學院 · 運營學院院長。

1. 他從事15年專業運營

潘老師在騰訊供職10年,從實習生做到社交平臺部運營負責人,其間主導了QQ會員、QQ空間、騰訊電商等億級產品的運營工作。

現已加入美的,負責用戶運營/傳播/團隊管理相關工作。

潘老師受邀在行業大會演講

2. 他是深受喜愛的講師

潘老師是騰訊學院認證導師,多年在騰訊內部負責運營崗的招聘與培訓,也是順豐/聯通/平安/南航等500強企業內訓導師。

潘老師線下授課/輔導

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四、課程大綱

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五、課程3大服務

本次的5天訓練營採取「沉浸式」學習模式,社群共學,班主任全程服務,治癒你的懶「癌」和拖延症。

1. 課程學習

報名後,每天解鎖1~3堂新課,在起點學院官網/APP均可學習。

(學習進度在網頁端和APP端,自動同步)

2. 社群分享/討論

我們將組建班級群,幫你結識更多行業人脈;每天晚上,都會有相應的主題分享。

3. 答疑/諮詢

提供5天不限次免費答疑,一次 1V1 職業諮詢,並伴有課程作業,鞏固當天所學。

在課程中,我們設計的作業裡會讓你直接上手模仿一個真實的活動案例,研究【KEEP】APP的常見促活活動玩法,嘗試自己從頭到尾拆解分析,體驗一個活動從策劃到落地的完整流程:

(實戰作業)

我們相信,親自上手實踐後你會對活動運營等運營技巧感受更強烈,也更能貼合實際去思考一些問題。

本次課程將於11月23日(下周一)開課,現在名額已經剩餘不多,長按識別下方二維碼報名,一起加入我們吧!👇

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