王熙鳳手下四員大將—蓉薔芹芸憑什麼能得脫穎而出？關鍵在他們早早明白了人情世故
王熙鳳是賈府管理的第一能人，不但榮國府上上下下一把抓，沒有出現什麼紕漏。秦可卿去世之後，她又應賈珍之請，協理寧國府。她在寧榮兩府兩頭跑，一場大喪辦下來，是體體面面、風風光光，這就是男子也未必有這個本事。
王熙鳳做事並非完全靠自己逞能，第五十五回王熙鳳說了自己能夠管理這麼大的榮國府的一個秘訣，脂硯齋在此處批到：
阿鳳有才處，全在擇人，收納膀背、羽翼，並非一味以才自恃者，可知這方是大才。
在對內事務上，王熙鳳跟前就有一個非常幫的助手平兒，有一些不打緊的小事，眾人回了平兒就可以處置，王熙鳳則可以不必被瑣事纏身。
在對外事務上，平兒囿於女性的身份，是不方便處理的，因此王熙鳳也培養了四個得力的助手--賈蓉、賈、賈芹、賈芸。有了這四人，王熙鳳身子雖然在府內，卻也可以得以控制賈府內內外外大小事務。
王熙鳳為何要挑選蓉薔芹芸四人呢？倘若人只是學著做事，則沒有什麼難為的，可是自古至今的職務要求不僅僅是做事，還有一些可以意會不可言傳的要求，這些東西就要看個人的天賦了，只有具備了這些能力，才能被王熙鳳看上，收為門下，佔盡風光。
王熙鳳夫婦的用人之道：分清親疏遠近
賈府的人事任用沒有一套正式的選拔考核制度，誰能上位，最重要的就是看誰跟主管人王熙鳳夫婦的關係遠近。
蓉薔芹芸四人中，賈蓉跟王熙鳳最親近，因為王熙鳳的母親可能是賈家的庶女，後嫁給王家庶子。她小的時候是在寧國府中長大，和賈珍以兄妹論，賈珍對賈蓉提到王熙鳳都是說「你姑娘」如何如何。
後來，王熙鳳又嫁到榮國府，她便與賈珍以叔伯論，但是她和賈蓉是實際的姑侄關係。而且賈蓉是個極聰明的，他的聰明不是在讀書做文章上的額聰明，而是深諳人情世故，說的更明白點就是知道人和人之間交往的規則。什麼時候該說話，什麼時候不該說話，人情往來，進退有度，十六七的年紀將人的心思揣摩的爛透。這樣的人是王熙鳳最愛用的人，況且又是自己家的侄子，有什麼機密暗昧的事情交給他去辦，既放心又保密，所以賈蓉是被王熙鳳收伏的第一個人。
第二個加入王熙鳳麾下的是賈薔。賈薔是寧國府正派玄孫，但是從小父母雙亡，跟著賈珍生活，平時跟賈蓉二人關係如同親兄弟一樣。在賈薔弄個幹的時候，賈蓉自然要幫一下忙，利用自己跟王熙鳳的親近關係幫他謀一個肥差了。
賈薔能謀得採買戲子的差使，跟賈蓉的關係是一個方面，他自己也有過人之處，對於人情世故也是比同齡人早熟的多。第九回賈薔聽金榮一直在污衊賈蓉的小舅子，他自幼受寧國府之恩，自然不能縮脖子，但是他卻知道自己不出頭，挑唆茗煙，說金榮不但編排秦鍾，連寶玉也一起編排，利用茗煙護主又不諳世事的特點挑起爭鬥，自己卻拂袖早退。
憑著天生的壞種，賈薔和賈蓉又為王熙鳳執行了對賈瑞設計的相思局，不但從賈瑞處訛了五十兩銀子，還倒了賈瑞滿身大糞。賈瑞病了之後，他們兩個依然時常去索要錢財。最後，貧病交加之下，喪了賈瑞的性命。自此，王熙鳳也覺得賈薔是個得力的人，在為賈薔謀差事的時候，王熙鳳在賈璉面前是淨說好話。賈薔是個懂事的，得了差事之後，自然也對王熙鳳夫婦投桃報李。
賈芹得差事也是跟王熙鳳的關係近，這個近並非是他跟王熙鳳的關係，而是他母親周氏平日跟王熙鳳投契。賈芹是賈府三房裡的老四，並非親近支派，但是周氏平日裡是個懂事有心的，她一直「盤算著也要到賈政這邊謀一個大小事務與兒子管管，也好弄些銀錢使用」，她住在榮國府后街，耳朵卻在榮國裡面。機會總是留給有準備的人的，很快她就得了榮國府要把大觀園內的小沙彌和道士打發到各個廟裡分住，她馬上坐轎子來求鳳姐了。周氏這個人是懂人情的，看得出眼高手低，對於王熙鳳這樣的關鍵人物捨得巴結。不像是有些人自己處境一差了，越發自卑，不肯折節討好別人，反而對風頭正盛的人躲了起來，不跟人打交道了。這周氏按輩分和王熙鳳平輩，年紀比王熙鳳大，在族裡是王熙鳳的老嫂子，卻肯拉下面子去求著王熙鳳，「鳳姐因見他素日不大拿班作勢的，便依允了。」在王夫人處，把這個差事請下來了，之後賈芹受母親之命立刻過來千恩萬謝。當然預支了的銀子，指定是不能全部放在自己的腰包裡的，周氏想要長久，對王熙鳳的人事是不能少的，王熙鳳也正是看中了周氏這個「通情達理」上，才答應她的。
賈芸的差使則是另外一個情況，他母親是「西廊下五嫂子」卜氏是個無能的人，不像賈芹母親那樣能營鑽。父親早死後，家裡的地和房產被舅舅佔去，也不肯幫他一分一毫，賈芸要想出頭就要靠自己了。年紀輕輕的他也是懂事的，知道去走賈璉的門路，在遇到寶玉之後，儘管寶玉比他小四五歲，他立刻上趕著認了寶玉做爹，可見他人事靈透。在原先賈璉答應的差使被賈芹捷足先登之後，賈芸又千方百計去走了王熙鳳的門路。自己沒有和領導的親戚關係，沒有父母替自己打算，唯一的就是靠自己緊著巴結，巴結上了，親近關係自然就有了。
他用醉金剛倪二借給他的十幾兩銀子，購買了細貴的冰麝等香料，編了一大通奉承王熙鳳的瞎話，正好得了王熙鳳的意，加上他之前走賈璉門路使的力氣，就得到了給大觀園搞綠化的差使，白花花的二百兩銀子就到手了。
蓉薔芹芸四個人所從事的差事其實不是很難，就是茗煙這樣的也能做的，差事本身沒有什麼。主要是看打交道的賈璉和王熙鳳的意思，他們作為整個榮國府事物的主管，辦差是一方面，還要維護他們的利益和權威，而他們維護自己利益和權威的方法之一就是手中的這些職位。倘若不分遠近，公平分下去，得到工作的人也不會記他們兩口子的好，他們一無所利不說，這些人有可能還不聽兩個人的指使，受到威脅的就是他們的領導權和地位了，所以任人唯親是不可避免的。因此他們在授予差事的時候，首先考慮的就是順從自己的人，還要是主動順從自己的人，賈蓉和賈薔是天然順從者，而賈芹和賈薔是後天通過自己的努力表達順從的人。
蓉薔芹芸都懂得藏掖之道，賈蓉和賈薔尤其熟練
差事下來了，可不是一勞永逸的，因為王熙鳳夫婦還有隨時撤換的權力，所以還要在後期持續維護。
維護的方式一個是辦差不出大錯，因為王熙鳳夫婦只是高級經理人，她上面還有賈政、老太太、太太，萬一出了大錯，上面追究下來，就要讓王熙鳳夫婦跟著吃瓜兒落，以四人的伶俐勁兒，這是基本的門檻，王熙鳳夫婦考察的階段就有了很大程度的保證。
第二個維護方式當然就是要為王熙鳳夫婦謀利了。
賈蓉和賈薔都是深諳此道的。在賈薔獲得買小戲子差事的時候，賈璉就旁敲側擊地問過了。在給賈薔派職務的時候是珍大爺給的，但是賈璉是有駁回的權力的，畢竟元妃是榮國府這邊的閨女。可是賈璉也不是要駁回賈薔的差事，只是為了點一點賈薔，順便把自己奶娘趙嬤嬤的兩個兒子安插進去。賈薔過來跟賈璉匯報：
「下姑蘇合聘教習，採買女孩子，置辦樂器行頭等事，大爺派了侄兒，帶領著來管家兒子兩個，還有單聘仁卜固修兩個清客相公，一同前往。所以命我來見叔叔。」
賈璉當時就點了一句話：「你能在這個行麼？這個事雖不算甚大，裡頭大有藏掖的。」
「藏掖」這個詞很有意思，藏掖其實是賈府目前運行的動力。賈府主僕上下表面上的工資定的很低，這個是有好處的，在賈府經濟下行的時候，賈府的經濟負擔不至於太重，東挪西湊可以苟延殘喘很久。可是賈府每個個體對於未來都是有期盼的，希望自己的收入和境遇越來越高，否則一輩子掙命一般地工作為了什麼？那麼如何獲得額外的收入呢？普通一點的就殷勤辦差，大主子高興了，隨便一點賞錢就是一個多月的工資。有門路的就要弄個差事，支取辦差銀子，並且從中藏掖，這個錢就多了。
但是藏掖可不能吃獨食的，因為上一級分派差事的人也要賺外快，你要是不會藏掖，就沒有銀子打發他們，你要是悄沒聲地自己藏掖自己的，不知道打點上面的，也不成。所以賈璉就要問一問他，看看他懂不懂行市，萬一他不懂，就要切斷賈府運行的鏈條，差事是不能給他的。這種事可以意會不可言傳，所以用人之前一定要點一點。下面的人聽了這個話，自然要對一對暗號，表一表忠心。
賈薔畢竟是小，此時沒有反應過來，說了一句：「只好學習著辦罷了。」這個話不合適，賈蓉一聽有點不妥，但是自己不好幫腔，忙扯了王熙鳳的衣襟，王熙鳳和賈蓉是一夥的，立刻會意，幫著賈薔補白一番：
「你也太操心了，難道大爺比咱們還不會用人！偏你又怕他不在行了。誰都是在行的！孩子們已長的這麼大了，沒吃過豬肉，也看見過豬跑。大爺派他去，原不過是個坐兒，難道認真的叫他去講價錢會經紀去呢。依我說，就很好。」
賈璉一聽老婆這樣說，以為賈薔早是老婆的人，就轉提另外一個話題：
「這一項銀子動那一處的？」
賈薔如實匯報：
「才也議到這裡。賴爺爺說，不用從京裡帶下去。江南甄家還收著我們五萬銀子，明日寫一封書信會票我們帶去，先支三萬，下剩二萬存著，等置辦花燭彩燈並各色簾帳幔的使費。」
賈璉點頭道：「這個主意好。」能不好麼？知道了賈薔這次差事居然有五萬的，以後怎麼辦，他心裡就有章程了。
王熙鳳又借幫賈薔說話的熱乎勁，把趙嬤嬤的兩個兒子安插在賈薔身邊，幫賈璉了了一件心事，她的這個機靈勁真是一般人難比的。
賈薔也漸漸適應了這種打太極式的談話方式，順著王熙鳳的話說：「正要和嬸嬸討兩個人呢。這可巧了。」
王熙鳳出門去，賈蓉馬上追上去問：「嬸嬸要什麼東西，吩咐我，開個帳給薔兄弟帶了去，叫他按帳置辦了來。」
這不是藏掖就來了麼？可王熙鳳不能明說，哎呀，我上次看著恭貝勒福晉帶著祖母綠的戒指挺好看。那樣就跌份兒了，要的是你這份心，這句話。
王熙鳳笑罵賈蓉：「別放你娘的屁！我的東西還沒處撂呢，希罕你們鬼鬼祟祟的。」是王熙鳳真的什麼也不要？那你就太幼稚了，她啥也不說，就等於要你可能給她的最大價值！反正你回來的時候，可著好東西給我買唄，實在不知道買什麼，折成銀票也成，要是打發的我不滿意了，以後咱們娘倆就沒得處了！
賈薔那邊不還得有樣學樣？見賈蓉追出去了，自己趕快問賈璉要什麼。賈璉知道他是上道的，也高興了，說：
「你別興頭，才學著辦事，倒先學會了這把戲。我了什麼，少不得寫信來告訴你。且不要論到這裡。」
這裡看出賈璉不如王熙鳳了，他是愛錢如命的，平兒說他啥錢都敢花，放著五萬兩銀子的，他還能忍著？可畢竟對的是下輩，多少也得有些體面，只是他表現的畢竟不如王熙鳳，還說會寫信要。其實大可不必，有賈蓉提點著，還能少了他的？
賈芹因是母親出頭爭來的職位，表現的就張狂些了
賈芹的職位是母親幫著弄來了，他在各方面表現都不如賈芸。賈芹的母親是非常懂人情的，她自然會教導賈芹，可惜賈芹對於錢財上的分寸感並不很強，他能一時得到這個職位，未必能長久保持的住。
賈芹在一開始的時候，也表現的很懂事，在王熙鳳派人告訴宙斯差事已經派了，周氏立刻讓兒子前去表示感謝，這多懂事？這樣上路，相必接下來該做什麼事，他也一清二楚，王熙鳳乾脆做情，讓他預支三個月的供給。賈芹拿了對牌，到庫上立刻領出二三百兩白花花的銀子，賈芹領了銀子之後，立刻給銀庫掌稱的人撂了一塊銀子，請他們喝茶，銀庫的人都要打發，王熙鳳那裡的人情他能不管？
只是書上對於王熙鳳的形象還是有所維護的，沒有寫的太過貪酷，但是《紅樓夢》又是如實記錄之書，對於眾人之過也不曾隱晦。關於王熙鳳人情的事是這樣寫的。
於是命小廝拿回家，與母親商議。
你領了的錢，就照需要去支派好了，跟你母親商議個什麼勁？與賈芹母親有關係的，只有王熙鳳而已，母子二人就是要商議給王熙鳳留多少錢，在差事花費、打人情、自己撈三者之間做分配，供給銀子、打人情的事是個定數，自己的那一份越多越好，所以要盡力壓縮差事花費，剋扣道士和尚的費用了，到最後就要出來事的。而且要想長長久久，王熙鳳的那份孝敬就要月月不落了，王熙鳳幫周氏，也是給自己開了財源了。
賈芹去鐵檻寺在第二十三回，鐵檻寺在城外，沒有有效監督者，可能也是儀仗了母親和王熙鳳的關係，賈芹越發當了山大王了，在第五十三回，賈芹又浮出水面了。第五十三回，寧國府過年給宗親發放年貨，賈芹聽說有這個好事，也來領取。誰知讓賈珍看見了便質問他為何也來領？接著又是一頓喝斥，道出了賈芹的現狀：
賈珍道：「我這東西原是給你那些閒著無事的，無進益的小叔叔兄弟們的，那二年你閒著，我也給過你的。你如今在那府裡管事，家廟裡管和尚道士們，每月又有你的分例外，這些和尚道士的分例銀子都從你手裡過，你還來取這個，太也貪了。你自己瞧瞧，你穿的可像個手裡使錢辦事的！先前說你沒進益，如今又怎麼了？比先倒不像了。」賈芹道：「我家裡原人口多，費用大。」賈珍冷笑道：「你還支吾我。你在家廟裡幹的事打量我不知道呢。你到了那裡，自然是爺了，沒人敢違拗你。你手裡又有了錢，離著我們又遠，你就為王稱霸起來，夜夜招聚匪類賭錢，養老婆小子。這會子花的這個形象，你還敢領東西來。領不成東西，領一頓馱水棍去才罷。等過了年，我必和你璉二叔說，換回你來。」
賈芹依靠剋扣和尚道士的份例銀子，如今已經過上小康生活了，不但如此，他還因為沒有監督者，將鐵檻寺做了賭場，公然「夜夜招聚匪類賭錢」，自己抽水賺錢，更是財源廣進了。
可是賈家畢竟是有根基體面的，若是有被剋扣月例的和尚道士通過各種關係把事情捅到了賈政眼前，賈芹的差使就保不住了。
無根無底的賈芸，雖然開頭艱難，但是他表現的就出色的多了
賈芸自己是沒有靠山的，他是完全靠自己的才巴結上這個差事的，因此他就要謹慎的多，做事也更加周全。
事情沒有辦成之前，他在賈璉、王熙鳳之間小心巴結，在王熙鳳跟他說讓他錯午來領對牌時，他也並沒有就此飄了，又來到寶玉的綺霰齋巴結，得知寶玉出去了，他也不敢回家，生怕錯過了王熙鳳說的時間，再生意外，連午飯也沒有吃，「便呆呆的坐到晌午，打聽鳳姐回來，便寫個領票來領對牌。」雖然聽起來有點可憐，巴結差事可不是就要有點子這樣的精神麼。
在看到領票上看到寫著兩百兩銀子，他才放下心來。賈芸這個差事是四人中油水最少的，可也有撈頭，賈芸只拿了五十兩去「花兒匠方椿家裡去買樹」，剩下的一百五十兩就他的了，這對賈芸母子來說已然是巨資了，畢竟大觀園的小姐們一個月也不過二兩的月例。賈芸先還了之前借倪二的十幾兩，剩下的錢就是自己的和要孝敬王熙鳳的錢了。
賈芸在榮國府的根基不深，他除了巴結王熙鳳夫妻之外，他還緊著巴結寶玉，認了寶玉做爹之後，第三十七回上，有借綠化項目之便，送了寶玉兩盆白海棠花，又呈上殷勤之貼：
「不肖男 芸恭請父親大人萬福金安。男思自蒙天恩，認於膝下，日夜思一孝順，竟無可孝順之處。前因買辦花草，上託大人金福，竟認得許多花兒匠，並認得許多名園。因忽見有白海棠一種，不可多得，故變盡方法，只弄得兩盆。大人若視男如親男一般，便留下賞頑。因天氣暑熱，恐園中姑娘們不便，故不敢面見。奉書恭啟，並叩臺安。男芸跪書。」
他果然懂得人情要旨，在「孝順」二字！在傳統文化中，最終「孝道」，可憐世人皆自我感覺自己理解「孝道」，並謹慎篤行，豈止其中大有款曲，又別有洞天哉！
結語
管中窺豹，可見一斑。王熙鳳和賈璉夫婦的用人之道是有典型性的，《紅樓夢》不僅僅是寫一些兒女情長，若只見些這個，不免是浮漂之見了，他通過對舊社會一毛一鱗的細緻如實的描繪，向我們展現出最真實的芸芸眾生。蓉薔芹芸四人有共同性--伶俐懂事，又各有各的特點，代表了四種中層管理者--唯親、唯近、唯女謁、唯孝順，雖然與理想的人事方式不同，但竟也推動著賈府的運行。
我們也應該看到這種管理方式的弊端，導致壞種上位，好人退散，上下一起藏掖，敷衍公事，賈府的腐朽性也在其中了。