很多大學生，都會選擇在大學期間進行實習。
這樣做，既有利於增加自己的職場經驗，也有利於提升自己的專業素養，最重要的是，經過不斷地嘗試，可以找到自己適合併喜歡的工作。實習看似簡單，但是真正操作起來，裡面的門道卻是不少。那麼，大學生實習要注意些什麼呢？
首先，從時間上來說能早就早。
最好的時間是大二至大三的那個暑假開始，選擇這個時間的第一個原因就是，經過大學兩年的學習，我們身上已經褪去了高中生的稚嫩，會稍顯成熟。這第二個原因是，我們大二開始已經開始學習專業課，經過專業課的學習，我們已經對自己所學的專業有了一定的了解，對於未來的職業選擇，有了初步的方向。在這時候，尋找實習單位會比較有目的，而且有一定的專業課基礎，也容易找到實習單位，以及可以在工作中增加實踐經驗。
其次，不要有太大的心理壓力。
很多大學生在找實習單位的時候，總覺得自己專業課沒學完，或者學得不夠踏實，害怕能力不過關。其實，大家真的不用擔心，大多數人去實習，就是去辦公室打雜的。能讓你幹的活，都是無關緊要的活；要緊的活，肯定有老員工在前面帶路。大家儘管去實習就是了。
然後，實習時間不要太短，最好持續半年以上。
很多大學生在實習的時候，會選擇寒暑假，但是一旦假期結束，他們就會選擇回到學習停止實習。不過，這麼短的實習經歷，對於你個人成長來說卻是毫無益處。第一個原因，因為你是在校生實習，你在工作中很難學到核心的東西，企業也不會花費資源來培養你。所以大學生要在企業中學到東西，只有花費時間進去，在維持學業和工作的情況下，半年時間是最為基本的。第二個原因，是第一個原因的延伸，一個月，兩個月的實習經歷，對於求職來說，也是沒有加分的。
一份完整的實踐經歷，最少需要有3個月以上的時間。
最後，大學生實習還有另外一個問題，那就是如何找到一家願意接受在校大學生實習的企業？可以實習的企業很多，但是很多企業都會要求實習生按照正常員工那樣出勤。光這一點，就勸退了不少學生。
不過，我們也不必擔心，找實習單位的方法還是有不少的。
1、企業校園宣講會
企業校園宣講會最終的目的就是來招人，相對於招那些臨近畢業的人，很多企業願意招收一些在讀大學生。這樣既可以宣傳自己的企業文化，還可以減少用人成本。對於一些企業，尤其是上規模的企業來說，從大二開始實習的學生，更有吸引力。因為可以用最少的成本，招到最符合公司價值觀的員工。
2、指導員
學校裡的各個指導員是神奇的存在。他們幾乎可以說是無所不能，當然也包括找實習單位。其實大學老師，一般都會認識幾家企業，讓他們做內推還是很容易的。不過，前提是你臉皮得厚。
3、本校就業中心
就業中心存在的意義就是為了幫助學生就業，當然也包括找一家實習單位。而且可以和就業中心進行合作的企業，至少在正規性上不用太過擔心。
4、各個網站
網絡發達的今天，各式各樣的招聘廣告都可以在網上找到。不過網上找工作，尤其是找實習工作，可千萬要擦亮眼睛，很容易被坑。
5、已經畢業的學長學姐們
這是條不錯的路，學長學姐們不僅在學校裡有用，在找實習單位的時候也很有用。內推是最有效率的找工作方式。
寫在最後
大學實習可以說是一段最為奇妙的經歷。你既享受著學校的無憂無慮，又可以感受著職場的起起伏伏，並且這時候，你不用考慮畢業的壓力，不用考慮就業的壓力。你可以抱著享受的心態，去感受職場，去找尋真正適合自己的路。