http://guangdong.hteacher.net 2016-04-08 15:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
為滿足我區教育事業發展對人才的需要，結合我區實際，決定面向社會公開招聘中小學校長、教師。現將有關事項公告如下：
一、仲愷高新區簡介
惠州仲愷高新技術產業開發區（下簡稱「仲愷高新區」）因位於廖仲愷的故鄉而得名，於1992年經國務院批准成立。仲愷高新區位於深莞惠區域核心，南靠深圳，西接東莞，毗鄰廣州、香港。仲愷高新區交通便利，內有惠深、惠河、廣惠、莞惠高速公路，京九、惠澳鐵路，臨近廣州、深圳、香港機場、惠州機場以及惠州港。仲愷高新區下轄陳江、惠環、瀝林、潼僑、潼湖5個鎮辦及仲愷高新科技產業園、東江高新科技產業園、惠南高新科技產業園、中國留學人才發展基地4大園區。仲愷高新區規劃面積約500平方公裡，實際開發面積320平方公裡，人口50萬人。
仲愷高新區有中等職業學校1所，公辦中小學32所，民辦中小學19所，在校學生5.6萬人；幼兒園50所，在園幼兒1.5萬人；各類民辦教育培訓機構14所，成人教育學校、青少年宮、教育基地、企業培訓機構等教育功能單位齊全。國民教育結構完善，各類教育協調發展，公辦民辦教育齊頭並進，2010年通過省教育強區督導驗收，2014年通過廣東省推進教育現代化先進區督導驗收和全國義務教育基本均衡區評估。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通高等學校2016年應屆畢業生、社會上具有國家承認學歷的人員以及具有一定工作經歷和豐富教學經驗的在職在編公辦教師。
（二）基本條件
1.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素養和教師職業道德，遵紀守法，身心健康，服從組織安排。
2.具有紮實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任相應崗位的工作。
3.符合計劃生育政策規定(經筆試、面試、體檢合格進入考察階段的擬聘人員需提供縣（區）級計生部門出具的計劃生育證明（3個月內）；
4.民辦學校（含教育培訓機構、幼兒園）聘用期未滿（截止日期為2016年7月31日）的教師不在招聘之列。一經發現，取消其報考資格。
有下列情況之一者，不得報考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（4）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
（三）資格條件
1.惠州一中東江學校校長
惠州一中東江學校位於仲愷高新區東江高新科技產業園，是一所九年一貫制學校，辦學規模36個班，小學24個班，初中12個班。佔地面積5萬平方米，建築面積3．5萬平方米，總投資1億元左右，一期工程於2016年7月建成招生。
報考資格：
（1）符合國家對中小學校長任職的基本要求（見：國家教育委員會關於頒發《全國中小學校長任職條件和崗位要求（試行）》的通知（教人[1991]38號））；
（2）具有大學本科以上學歷、中學一級以上專業技術職稱；
（3）持有校長崗位培訓合格證書，有3年以上公辦中學正校長崗位任職經歷；
（4）年齡不超過45周歲。
2.高中教師
（1）在職在編公辦教師
A類：具有本科以上學歷，從事高中教學工作。有中學高級以上專業技術職稱、特級教師、省骨幹教師其中一項，具有與報考崗位相對應的高中教師資格證的在職在編公辦教師，年齡不超過45周歲。
B類：具有全日制普通高等院校師範類本科以上學歷，同時有3年以上與報考崗位相對應的高中教學工作經歷，具有與報考崗位相對應的高中教師資格證的在職在編公辦教師，年齡不超過40周歲。
（2）非在職在編教師
C類：具有全日制普通高等院校師範類本科以上學歷，同時需滿足畢業專業、教師資格證和報考崗位相對應，年齡不超過30周歲。
3.初中教師
（1）A類：在職在編公辦教師
具有全日制普通高等院校師範類本科以上學歷，同時有3年以上與報考崗位相對應的中學教學工作經歷，具有與報考崗位相對應的中學教師資格證的在職在編公辦教師，年齡不超過40周歲。
（2）B類：非在職在編教師
具有全日制普通高等院校師範類本科以上學歷，同時需滿足畢業專業、教師資格證和報考崗位相對應，年齡不超過30周歲。
4.小學教師
（1）A類：在職在編公辦教師
具有全日制普通高等院校大專以上學歷且最高學歷為本科以上，同時有3年以上與報考崗位相對應的教學工作經歷，中級以上職稱，具有與報考崗位相對應的教師資格證的在職在編公辦教師，年齡不超過40周歲。
（2）B類：非在職在編教師
具有全日制普通高等院校本科以上學歷，同時具有與報考崗位相對應的教師資格證，年齡不超過30周歲。
（以上四類人員年齡計算截止至2016年8月31日止；非在職教師崗位包含2016年應屆畢業生）
四、崗位要求及職數
惠州仲愷高新區2016年公開招聘中小學校長、教師崗位要求及職數表（見附件1）
五、優惠措施
根據《關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對2015年12月前取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省「三支一扶」合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省「三支一扶」合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考，報名時註明服務的基層項目名稱、合格證書編號，並在筆試前提供證明材料原件和複印件，到現場報名進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。
六、報名程序及要求
(一)發布招聘公告。具體招聘崗位專業要求、職數及報名條件在仲愷高新區管委會網站上公告。
（二）網上報名。應聘者於2016年4月19日至4月21日登錄仲愷高新區管委會網站《仲愷高新區2016年公開招聘中小學教師報名系統》報名，並在系統中列印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》。
（三）資格審查。應聘者於2016年4月22日至4月24日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）帶齊下列資料到仲愷中學日新樓一樓接受資格審查，經審查合格後，現場領取準考證。
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份（雙面列印貼好相片，見附件2），填寫《材料目錄表》（現場提供）。
2.身份證和畢業證原件及複印件，本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1張。
3.與報考崗位相對應的教師資格證書原件及複印件、獲獎證書原件及複印件。
4.在職教師報考時需提供教師職稱證書原件及複印件。
5.非在職在編和非應屆畢業生人員需提供檔案託管相關證明。
6.在職在編公辦學校教師需提供由縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明；民辦學校教師提交地稅部門出具的社保繳交證明、聘任合同原件及複印件。
報名地址：惠州仲愷高新區仲愷五路108號，仲愷中學日新樓一樓；諮詢電話：0752-3898369、2609842
（四）相關問題的說明
1.應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。
2.不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
3. 資格審查時，若普通高校全日制應屆畢業生不能出示畢業證書，可提交畢業就業推薦表，但必須在2016年8月31日前提交畢業證原件，其他報考人員須於報名截止日前取得相應的畢業證書。港澳學習、國外留學人員須於報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。否則取消報考及聘用資格。
4.資格審查時，若師範教育類專業應屆畢業生不能出示教師資格證書，可提交普通話水平測試等級證書、各學年完整的成績表原件及複印件各一份，但必須在2016年8月31日前提交教師資格證書原件，否則取消報考及聘用資格。
七、考試程序
考試由筆試和面試組成。報考高中A類教師崗位，經資格審查合格者免筆試，直接面試。
（一）筆試：筆試採取閉卷方式進行，內容包括專業知識、業務能力和工作技能等。筆試由區黨群辦委託有關機構和專家命題、確定評分標準、組織評卷。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低於合格分數線的不得進入面試。
（二）面試：根據筆試成績，由高分到低分按1：3比例確定面試人選，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定面試對象。筆試成績相同時，視為該崗位面試並列。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。考生在面試前30分鐘抽籤確定面試順序。面試結束後，考生到候分室等候面試分數，並在成績單上簽名確認。
1.報考校長崗位面試：由自我推薦和答辯組成，滿分100分，其中自我推薦佔40%、答辯佔60%。主要測試應聘人員的教育教學管理的綜合素質。
2.報考教師崗位面試：由技能測試和答辯組成，滿分100分，其中技能測試佔80%、答辯佔20%。
技能測試：語文、數學、英語、歷史、物理、化學教師，以講課形式進行（講文段或課例）。主要測試應聘人員的教育教學能力、教育技能技巧能力與語言表達能力、普通話水平以及儀容儀表等綜合素質。音樂、體育、美術、信息技術教師，以考核專業技能以及說課形式進行，滿分100分。其中專業技能50分（音樂考清唱和視唱練耳；體育：足球教師考200米跑和足球技術技能，其他體育教師考200米跑和立定跳遠；美術考素描；信息技術考現場flash動畫課件製作）；說課50分，主要測試應聘人員的專業技能水平，儀容儀表、語言表達能力、普通話水平等綜合素質。
答辯：主要測試應聘人員的教育教學能力、語言表達能力以及普通話水平等綜合素質，滿分100分。
（三）考試成績計算
參加筆試加面試人員應聘教師崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；參加筆試加面試人員應聘校長崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。
考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。報考免筆試崗位的應聘人員面試成績即為最終成績，若同一崗位考生成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定名次。
筆試、面試地點：仲愷高新區仲愷中學，具體時間將在仲愷高新區管委會網站上另行公布。
八、體檢和考察
根據報考人員的總成績，按所報考崗位職數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單，並在仲愷高新區管委會網站上公布。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行；考察工作按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。
職位出現空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。
九、擬聘人員公示
體檢和考察合格的人員，經區黨群辦核准後，在區管委會網站上公示7個工作日。經公示無異議，報區黨群辦核准後發放聘用通知書。
十、聘用手續、待遇
進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區事業單位招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達之日起30天內辦完相關錄用或調動手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員籤訂聘用合同，聘期內各項待遇與在職在編人員相同。同時自願籤訂到農村從教服務合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，籤訂正式聘用合同，聘任期為5年；試用期滿考核不合格者，解除聘用關係。由於學校實施崗位設置和人員聘用，新招聘教師的專業技術職務按學校崗位聘用情況聘用。
十一、紀律要求
（一）區紀委（監察與審計局）對招聘工作進行全程監督，區黨群辦對招聘工作的筆試、面試、體檢、考核進行管理和監督。
（二）本次考試面試聘用工作嚴格執行迴避制度，凡有直系親屬參考的，要主動迴避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執行。
（三）參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。
十二、仲愷高新區招聘教師工作領導小組保留最終解釋權
聯繫電話：（0752）3898369 、2609842
聯繫人：
仲愷管委會網站：http://www.hzzk.cn
附件：1.惠州仲愷高新區2016年公開招聘中小學校長、教師
崗位要求及職數表2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表
仲愷高新區教師招聘領導小組
2016年4月5日
責任編輯：廣州分校
<上一頁1下一頁>