別人都是三十而立，而我已經36歲了，還在工廠的流水線裡面工作，拿著4500塊錢的工資，天天擔心受怕，怕老闆把自己辭退了，一旦被炒魷魚，以自己的年齡外面的工廠根本不要。
其實人到了30到40歲之間是最尷尬的年齡，進工廠工廠不要，做生意沒有資本，還要照顧家庭，沒有了年輕時代的灑脫，顧忌的東西更多，生活的壓力越來越大。因此36歲的自己不敢輕易的辭職，哪怕再苦再累也要堅持著幹，哪怕工資再低也沒有辦法，因為一旦出了這一個工廠，去其他的工廠基本上都沒人要了，因為年齡關係，工廠基本上都是18歲到30歲之間，超過30歲的人基本上都不要了。這就是人們所說的中年危機。
和很多人一樣，年輕的時候也幹過很多工作，因為是農村出身又是小學文化。所以十幾歲就跟著老鄉來到了深圳進工廠打工，但是年輕的時候怕苦怕累，經常的辭工，然後又找工作，一邊玩一邊工作就這樣把自己的青春都浪費了。現如今36歲了才後悔莫及，要是當初自己努力一把，也許36歲的自己就不再是在流水線幹活了。
作為一位36歲的老男人，經歷過的坎坷，還在工廠裡面做流水線。為了避免大家跟我一樣，我總結了一些經驗給大家。
第一，年輕的時候一定要有規劃，一定要賺一些錢存著，不要到了30多歲了才發現自己身無分文。
第二，年輕有資本，一定要懂得利用這些資本，十幾二十幾歲的年齡，最適合奮鬥所以在年輕的時候，有機會一定要學會創業，因為這時候的自己沒有太大的顧忌，但是一旦到了30多歲就很難了，畢竟要照顧家庭，自己還有老婆和孩子，還有老人要照顧。這時再去創業就非常難了，一旦失敗就會什麼都沒有了，所以創業必須是年輕的時候，年輕人幹的事。
第三，不要一輩子打工，一定要學一樣技術。不要長久呆在工廠，那個地方會讓人沒有鬥志，打工是沒有前途的，一旦人到了一定年齡，速度與精神就會下降，工廠普工都是跟機器打交道的，速度跟不上就會被工廠淘汰。一旦淘汰，想再找工作就非常難了，因為年齡的關係，別的工廠都不會招這麼大年齡的人。
某人才市場幾個二十幾歲的年輕人整天遊手好閒，不願意去上班。
富士康招聘中心很多的打工者排隊入職，全部都是年輕人，30歲以上的基本沒看到，所以36歲的自己連富士康都進不去了。