【導語】2019內蒙古杭錦旗委辦公室、旗人民政府辦公室選調6人公告現已發布，請及時查看公告內容，按照相關要求報考遴選公務員考試。
為全面貫徹落實習近平總書記「五個堅持」的重要指示要求，全面提升旗委辦公室、政府辦公室「三服務」的能力和水平，進一步加強工作力量、提升執行力，根據《公務員調任規定(試行)》《公務員公開遴選辦法(試行)》和事業單位選調人員有關規定，旗委辦公室、政府辦公室決定採取公開考試考核的方式，面向全旗行政事業單位公開選調工作人員。現將有關事宜通知如下：
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應。
二、資格條件
(一)選調職位、名額和範圍
選調文秘工作人員6名(公務員3名、事業單位人員3名)，選調範圍為全旗行政事業單位在崗的副科級以下(不含副科)公務員(參公人員)或事業單位工作人員，公務員(參公人員)需已進行登記備案。
(二)報考人員應具備下列資格條件
1.政治素質好，身體健康，遵紀守法，品行端正，責任心和事業心強，理論基礎紮實，熱愛文秘事業，有較強的文字功底、語言表達能力和組織協調能力。
2.有2年以上工作經驗，歷年年度考核均為稱職或合格以上等次。
3.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以後出生)。
4.學歷要求具有國家承認的全日制大專及以上學歷。
(三)不得報考的情況
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.法律、法規規定的其他情形。
三、資格審查
1.報考人員需提供《選調人員基本情況登記表》(一式三份，紙質的需要手填一份並提供電子表格)，及本人身份證、學歷學位證書、參加工作文件、事業單位聘用人員審批表等材料原件及複印件和近期藍底免冠2寸照片3張(同時提供電子版照片)，個人簡歷(寫明近3年工作學習情況、家庭情況、特長等)。不按要求填寫的，審核不予通過。
2.旗委辦公室、政府辦公室按照選調資格條件要求，對報考人員進行初審。初審合格者核發準考證，準予參加筆試。時間、地點在杭錦旗人民政府網、杭錦發布和杭錦黨辦微信公眾號另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試，由旗委辦公室、政府辦公室組織實施。
(一)筆試及進入面試人員的確定
1.筆試採取閉卷形式進行，試卷為漢文制卷，需使用漢語文答題，考試時間為180分鐘，成績滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力等。
2.將筆試成績從高到低排名，按擬選調人數1:2比例確定進入面試人員，末位出現成績並列的應試者全部進入面試。
(二)面試及考察人員的確定
1.面試採用結構化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評報考人員的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變控制能力等。
2.按筆試成績和面試成績各佔50%計算總成績(按四捨五入法，小數點保留後兩位)，從高到低排名，按1:1比例進行考察。
五、考察
根據筆試、面試成績確定考察人選，由旗委辦公室、政府辦公室組成考察組進行全面考察,著重審查被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律情況，並查閱本人檔案，以及是否存在需要迴避的情形等。對考察合格的人員，由旗委辦公室、政府辦公室審定確定擬調對象。
六、選調
擬調對象試用期2個月，按規定辦理借調手續。試用期內，人事、組織等關係與原單位保持不變。
試用期滿後，對試用人員進行考核。根據試用表現情況，研究確定正式調入人員，按程序辦理調動手續(公務員調入旗委辦公室、政府辦公室，事業編制人員調入旗委辦公室、政府辦公室所屬事業單位)。試用不合格者，試用期結束後回原單位工作。
七、其他事宜
(一)報名採取個人自願報名，旗委辦公室、政府辦公室考核的方式確定人選。
(二)所選調文秘崗位主要從事文字材料的起草撰寫工作，需經常加班，要堅決服從安排。
(三)擬選調人數與報考人數比例不低於1:5，達不到此比例的，核減選調人數;達不到1:2比例的，取消本次選調。
(四)報名截止2019年12月30日，報考人員需填寫《選調人員基本情況登記表》，並於12月30日前交到旗委辦公室317室。聯繫電話：0477-6910021，郵箱：hjqdw@163.com。
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選調人員基本情況登記表
中共杭錦旗委員會辦公室
杭錦旗人民政府辦公室
2019年12月17日
原標題： 杭錦旗委辦公室 旗人民政府辦公室關於公開選調工作人員的通知
文章來源：http://www.hjq.gov.cn/qq_hjzc_0002/qq_hjzc_0023/201912/t20191217_2555196.html
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