優秀黨務工作者 | 高國輝:踏實奉獻 任勞任怨

高國輝，檢修工程部黨群工作科科長、機關黨支部書記，自從事黨務工作以來，他始終堅持把學習作為一種習慣、一種追求和一種需要，不斷淬鍊自己「專」的特質、「實」的作風，以持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作不斷進步。

一、重視政治理論學習，努力提高黨性修養和黨務工作水平

作為一名黨務工作者，他始終把黨的政治建設擺在首位，持續加強政治理論學習。一年來，高國輝先後組織中心組學習 12 次，幹部理論學習 12 次；組織宣講習近平總書記視察甘肅重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神11 次，集中研討交流 14 次，撰寫學習心得體會 75 篇。同時，作為黨群科長、機關黨支部書記，他非常重視自身黨務知識理論學習，個人主動制定年度自學計劃，學習《黨務工作者實用手冊》《主題黨日學用輔導》《新時期黨支部工作一本通》《新時代國企基層黨建50講》等黨建書籍，不斷提高個人黨性修養和做好黨務工作的能力。

二、持續完善黨務工作機制，使單位黨務工作規範化、標準化

該同志自從事黨務工作以來，以高度的責任感和強烈的事業心，較好地完成了黨委交給的各項任務。一是堅持抓制度促黨建、抓黨建促生產，組織修訂完善了單位黨建責任制考核標準，每月對黨支部黨建重點工作完成情況進行通報。二是認真對照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、全國國有企業黨建工作會議30 項重點任務和中央、省委、集團公司黨委對黨建工作的新要求、新部署，查找單位黨建工作中存在的不足，補短板、提質量、促提升。三是在堅持「三會一課」制度的同時，建立完善了單位幹部聯繫點制度、領導幹部聯繫人才制度，進一步規範了單位黨建工作的開展。四是完善幹部選拔、考評和培養制度。五是帶頭轉變機關人員工作作風，樹立規矩意識和服務意識，形成了完善的檢修後勤保障機制，主動做好協調、服務作業區工作，指導幫助作業區改進和提高做思想政治工作的能力。

三、注重黨員隊伍建設，著力提升單位黨員隊伍建設質量

該同志始終把黨員隊伍建設作為黨建工作的頭等大事來抓。一是制定單位黨員年度輪訓方案，推動黨員隊伍整體素質不斷提升。先後開展了5次黨員應知應會知識競賽測試，督促全體黨員掌握基本知識。二是紮實做好黨員日常管理和激勵關懷幫扶。嚴格執行集團公司黨務公開制度，全面了解掌握黨員思想動態，在重要節日、紀念日對困難黨員進行細緻摸底，及時走訪慰問困難黨員。同時，深入開展每季度黨員先鋒評選活動，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。三是加強黨群幹部日常培養，建立黨支部書記後備人才庫，組織制定人才培養計劃，先後舉辦3次黨群幹部培訓，進一步增強了黨群幹部的專業管理能力。四是充分利用好單位購買的書籍，組織兩級機關管理技術人員每季度制定個人學習計劃，不斷提升黨員幹部履職能力。五是持續弘揚踐行「鐵山精神」，修訂完善單位企業文化實施方案，深入開展卓越檢修先鋒評選活動。

四、持續打造堅強戰鬥堡壘，著力提升黨支部黨建工作質量

該同志以全面提升單位黨建工作基礎為主線，以「大反思、大排查、大整治、大提升」為抓手，以強化黨建制度建設和執行為載體，梳理黨建工作中短板弱項和瓶頸環節，夯實黨建工作基礎。一是嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以標準化建設作為增強黨支部政治功能、提升組織力的重要抓手，督促各黨支部用好甘肅黨建APP平臺，嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導幹部講黨課等制度，不斷提升黨內組織生活質量。二是紮實推進「四抓兩整治」工作，組織制定年度黨支部陣地建設工作計劃，規範黨支部陣地建設，突出黨支部特色工作，圍繞中心工作開展富有特色的主題黨日活動。三是深入開展黨支部標準化驗收工作，結合各黨支部特點，對各黨支部實行分類指導，充分展示支部特色亮點工作，注重總結推廣典型經驗，進一步提升了各黨支部黨建工作基礎。四是充分利用「學習強國」「甘肅黨建」「酒鋼集團微信公眾號」等信息化平臺開展黨員教育管理和組織生活，努力提升黨建工作信息化水平。緊扣生產經營管理創新工作載體，組織各黨支部制定年度主題黨日工作計劃，紮實推進「兩創兩亮五比」、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等實踐活動。疫情期間，組織各黨支部建立黨員突擊隊，全力承擔疫情防控工作，同時根據公司黨委號召，組織各黨支部制定黨員人均創效1萬元措施，並逐月壓茬推進，在拓存創增工作中切實發揮黨員先鋒模範帶頭作用。