解讀2020屆文科畢業生就業現狀

近期，湖南耒陽留守女孩鍾芳蓉以676分的好成績，獲得湖南省文科第4名，並考入北大考古系，此事在網上引起了不少議論。有些網友認為，她不應該報這麼冷門的專業，而是應該利用自己的選擇權，報經管、金融那些就業面廣的專業。伴隨著近期高考志願填報的陸續開展，每一位考生都將面臨新一輪挑戰，因為它不僅決定著學生在未來幾年中在何種環境中生活，也決定了其未來的就業方向及發展前景。那麼選擇文科專業的畢業生就業前景如何？中國高考規划行業聯盟吉林省分會微信小程序創新志願通過抽取資料庫中15萬份2020屆文科高校畢業生樣本，對其就業情況進行分析，為廣大畢業生提供參考。

學文科有多難？多數一本專業僅招理科

數據來源：新浪教育、中國教育在線

從招生專業數量來看，僅招理科生的專業常年維持在60個以上，遠高於僅招文科生的專業。實際上，僅招理科生的專業比例在過去5年間大部分時間裡並未低於60%。在只有上海及浙江不分文理進行高考的2019年，這個比例甚至超過了70% 。從專業數量的供給情況來看，理科生可選擇的空間確實更大。除了一直以來維持在較高差距的文理專業佔比，文理兼招的專業比例也呈現持續下降的趨勢，僅招理科或僅招文科的專業數量佔比均略有上升。這在一定程度上表明，在過去的幾年裡，大學招生並沒有為高中階段不分文理培養學生做好準備，越來越多地選擇只招理科生或只招文科生。

近4成文科生靈活就業，跨專業就業者遠超本專業

大學生就業始終是社會關注的熱點話題。2020年突如其來的疫情，對用人單位招聘帶來衝擊，也打亂了畢業生求職和就業的節奏。據調查顯示，在2020屆文科高校畢業生中，有39.38%的畢業生選擇靈活就業；跨專業就業的佔比為24.25%；選擇本專業就業的佔比為15.36%；另有11.14%的畢業生選擇繼續深造；選擇考取公務員/事業單位的佔比為4.28%；還有5.59%的畢業生未就業。

通過上圖數據不難發現，2020屆文科畢業生中跨專業就業人數甚至超過了本專業就業人數。眾所周知，畢業生第一份工作往往會選擇本專業就業，而這組數據也在側面證明了文科畢業生就業難度較大。對此我們採訪了來自山東某高校社會工作專業的畢業生張同學，張同學表示：&34;

文科就業難度逐年增加，就業難度普遍高於理科

註：就業難度指數為畢業生數量與企業職位發布量的比值。就業難度指數越大，代表畢業生就業壓力越大，就業難度指數越小，則表明畢業生就業更為容易。

從上圖數據來看，理科畢業生就業難度普遍低於文科，並且理科畢業生就業難度指數自2016-2019屆持續降低，2019屆就業難度指數僅為0.52，這邊表明企業發布兩個崗位，只會有一名畢業生應聘。反觀文科畢業生，近五屆就業難度持續上升，2020屆畢業生就業難度指數高達1.76，這表明接近2名畢業生爭奪1個就業崗位。

隨著近年人工智慧等新興產業的不斷發展，就業市場對計算機類、電子信息類等專業相關人才需求旺盛，薪資之優越當然勢不可擋，但文科專業的紅利顯然難以匹敵。在就業方面，文科生向來是受盡非議與同情的靶心人物。就學習模式而言，傳統教學模式和應試教育仍是大學課堂的主流；從實用性、面向就業來看，過往的文科教育大多重理論輕實踐，深度不足，也不夠接地氣，因此導致了文科畢業生就業難度與日俱增。

就業難度指數接近4，最難就業的文科專業曝光

從上圖數據中不難看出，不同專業之間的就業難度指數差距較大。目前哲學專業成為就業難度最高的文科專業，其就業難度指數高達3.67；馬克思主義理論專業排名第二，其就業難度指數為3.52；社會工作位列第三，其就業難度指數為3.21。以上三個專業就業難度指數在3以上。

在高校中，哲學專業是一種什麼樣的存在？對於當下的大學生來說，有多少人會主動選擇哲學作為自己的專業？曾經，哲學專業一直是文科狀元的理想。如今，這曾經的&34;卻成為調劑專業的&34;。哲學專業已成為公認的冷門專業，即使專業名字看起來高大上，但市面上基本很難找到合適的就業崗位。除非考取公務員或從事媒體、事業單位，但這類崗位要麼進入難度高，要麼起始薪資很低，導致很多哲學專業畢業生在求職時屢屢碰壁，除非轉行從頭開始，不然很難找到合適的工作。對此也有老師表示：&34;也有老師坦言，&34;。

體面、錢多、不限專業，文科畢業生最青睞崗位曝光

由上圖可見，管理培訓生成為最受文科畢業青睞的崗位，其簡歷投遞量佔比為13.28%；教師排名第二，其簡歷投遞量佔比為11.54%；會計、綜合管理崗位列三四，其投遞量佔比為7.29%和6.34%。綜合來看，職能型崗位無疑更受文科畢業生青睞。

通過以上數據不難發現，管理培訓生這一崗位可謂是&34;，畢竟&34;是大家對於工作的最高標準要求。管理培訓生首先佔據的優點就是錢多，通過企業招聘數據可見，在同一企業不同崗位中，管理培訓生的薪酬相對較高，即使對比一些社招崗位也毫不遜色。除了錢多以外，個人發展前景同樣也是畢業生考慮的重點，其崗位中的&34;二字仿佛就是平步青雲的象徵。當然最重要的是，管培生最受青睞的地方往往在於崗位簡介中的&34;四個大字，簡直就是希望跨專業就業畢業生的福音。以上三點，正是目前管培生成為文科畢業生就業熱門崗位的關鍵。

超7成文科生月薪不足7k，理科畢業生薪酬普遍較高

從圖中數據可以看出，2020屆文科畢業生崗位薪酬整體不及理科畢業生。2020屆文科畢業生崗位薪酬佔比最大的是3-5k元，佔比為33.43%；反觀理科畢業生，崗位薪酬佔比最大的是5-7k元，佔比為46.42%；除此之外，理科畢業生崗位薪酬3-5k者僅佔20.74%，遠低於文科畢業生；崗位薪酬7-9k也呈現出相同趨勢，文科畢業生佔比為11.37%，理科畢業生為14.26%；在崗位薪酬3k元以下區間，文科畢業生佔比遠遠高於理科，其佔比分別為13.21%和7.72%；在9-11k和11k+區間，文科畢業生也出現反超。

其實，不少文科專業薪酬也相對較高，如金融、法律、媒體創意行業中優質文職崗位。但除去事業單位、國家機關外，企業行政部門多是文科生的就業去處，這些崗位多以服務型職能崗位為主，門檻低，如行政助理、人力資源助理、財務出納等，所以薪資待遇不突出；而理科生多在企業生產技術部門工作，市場化程度更高，需求量大，薪水較高。

未來，文科專業的發展依然面臨新的壓力。自去年起，高校開始取消文科自主招生，而後的強基計劃面向的專業也多為理工科；一些院校文科專業，如清華大學今年開始停招新聞專業、會計專業本科生，這也讓文科專業報考更加雪上加霜。但是文科人才的培養，需要時間的沉澱，需要靜水深流，它也可以面向市場，成為一門實用技術。因此新文科的發展要回應新需求，促進融合化，如嘗試與人工智慧、大數據、5G技術等新科技的交融，讓文科專業再次煥發光彩。