2019網易教育「金翼獎」頒獎盛典在京舉行,本次盛典共揭曉二十八項大獎,所有獎項均由網絡票選和專家團隊綜合意見共同評出。最終,UniCareer榮獲 「2019年度科技創新在線教育品牌獎」 ,UniCareer創始人兼CEO餘佳女士獲得「2019年度教育行業領軍人物獎」。
*圖片來源:「金翼獎」頒獎現場
*圖片來源:「金翼獎」頒獎現場
金翼獎誕生於2009年,由網易教育主辦,旨在表彰為中國教育做出突出貢獻的人物和機構,此次,一同榮獲「2019年度教育行業領軍人物」的嘉賓還包括正保遠程教育董事長兼CEO朱正東、新東方教育科技集團助理副總裁兼中學業務推廣管理中心總經理王專,東方優播CEO朱宇以及VIP陪練創始人兼CEO葛佳麒。
*圖片來源:「金翼獎」頒獎現場
「UniCareer創立的使命就是真正實現產教融合,以結果為導向,力求幫助學生收穫每一個面試邀約、每一份滿意的工作Offer。」從一開始UniCareer創始人兼CEO餘佳女士對UniCareer就有著清晰的定位:做真正的產教融合的顛覆改革者。
在餘佳看來,職業教育領域需要打穿B端和C端兩端用戶,幫助每一位候選人賦能:
一個大學生在找工作時不單是要有自己經歷包括項目經歷、實習經歷等,還要知道自己學過什麼技能,喜歡什麼行業,是否了解這個行業,是否有更多崗位選擇,而這些都需要我們來幫助他們去挖掘和提升。所以,UniCareer一直在做的事就是將崗位和職業技能標準化,打造職業學習體系。從行業到崗位、技能、案例,留存所有用戶在平臺上學習的數據,並且免費對接給合作企業,在為大學生賦能的同時,不斷為企業輸送精準人才。
傳統的簡歷海選時代,找工作是一件非常盲目且效率低下的事情。但是對於90、95後畢業生來說,這些正在被顛覆,個性化正在崛起,找工作也從海選時代變成精選時代。所有候選人都應該知道面試的崗位未來是什麼,而不是再是海投簡歷或者慕名而來。
現在的精選時代,所有候選人被打了標籤,需要了解自己的未來能夠做什麼和自己想做什麼。在餘佳看來,UniCareer正在做一件顛覆傳統招聘和傳統教育的事情:
學校在不了解企業真正需要什麼樣的人才的情況下,統一教學理論知識;學生在不知道自己究竟能做什麼的情況下,盲目投遞簡歷;企業在不了解應聘者是否真正崗位的情況下,海選候選人。所以,學校需要輸送精準人才,企業需要接受精準人才,產教融合迫在眉睫。作為一家專業的職業教育公司,UniCareer為全球大學生以及在職白領提供一站式人才解決方案,通過獨立自主研發職業技能階段式學習以及測評體系,同阿里巴巴、海航集團、復星集團、利安達、京東、艾意凱諮詢、瑪氏達成人才戰略招聘合作夥伴,真正意義上實現產教融合,達成企業與人才的無縫對接。
五位一體是UniCareer獨創的國內職業教育體系理念,分別是教(Cultivate)、踐(Adapt)、考(Test)、創(Create)、獲(Harness)。
市面上唯一被北美大學職業發展中心官方採購/認可的在線課程。
UniCareer與NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC、SMU、利物浦大學、杜倫大學等國內外433所高校達成官方戰略合作夥伴關係。
唯一有實力和企業聯合頒發「課程共建證書」並通過考核證書直接進入實習/全職崗位的公司及課程體系。
UniCareer為中國銀行/阿里巴巴/海航/復星集團/德勤/京東/小紅書/中金/瑪氏/艾意凱諮詢/華興資本/久謙諮詢等眾多名企的官方招聘合作夥伴。
超過18431名同學斬獲了包括麥肯錫、貝恩、中金、中信證券、聯合利華、阿里巴巴、普華永道、中國銀行、中國再保險、AIG、網易等上百名企Offer。
UniCareer受全球26所大學就業輔導中心官方採購認證,由耶魯大學、普林斯頓大學教授、500強行業導師聯合編寫的金融/諮詢/會計/房地產/快消/網際網路的行業知識與面試指南課程廣受學員好評。
Uni授課導師均為世界500強企業招聘官,平均工作時間8年,37%畢業於全美前十的名校MBA項目,擁有豐富的中美跨國經驗。同時配備24小時專屬課程顧問,為每一位學員提供定製化職業發展課程。
*圖片來源:UniCareer海歸招聘會·北京場
截至目前,UniCareer已為全球超過1802家企業對接上萬名人才,成功實現了學校和企業的人才對接。
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