CFIC導讀：
2018年10月12日，安永中國揭曉「安永復旦中國最具潛力企業評選2018」獲獎企業名單，共有25家入圍，其中20家企業榮膺「最具潛力企業獎」，5家企業獲頒「最具潛力種子企業獎」。
安永復旦最具潛力企業2018頒獎典禮(上)
安永復旦最具潛力企業2018頒獎典禮(下)
2018年10月12日，安永中國揭曉「安永復旦中國最具潛力企業評選2018」獲獎企業名單，共有25家入圍，其中20家企業榮膺「最具潛力企業獎」，5家企業獲頒「最具潛力種子企業獎」。
本次入選的新興企業來自信息技術、高端製造、新零售、生物醫藥、教育、環保等中國新經濟中有代表性的領域。「安永復旦中國最具潛力企業」評選委員會認為，獲獎企業代表了當今極具顛覆性的商業世界裡，擁有創造力、企業家精神、多元化及包容性的企業典範，它們能夠挑戰傳統並創造新的商業模式，順應未來商業發展方向的大趨勢，是極具潛力的未來商業贏家。
主持人：安永大中華區業務拓展部主管 蔡家贊
嘉賓致辭
安永大中華區業務主管合伙人 梁偉立
安永大中華區業務主管合伙人梁偉立在演講中對本次獲獎企業的評選標準做了簡要介紹。他表示這個獎項的評選標準主要是看三方面：
第一方面，企業被國家、其他機構的認同程度。過去七屆的得獎企業133家裡面有13家是在科技部的164家獨角獸名單裡面，今年的得獎企業也有兩家是在當時的名單裡面那就是說有大概10%過去的得獎企業是在獨角獸的名單，這是第一個被國家認同的指標。
第二方面，是受專業投資人的認同程度。去年一年，2017年的得獎企業，二十幾家裡面有14家在過去一年被專業投資人投資或者是追加投資。
第三方面，是企業被資本市場投資者的認同程度。過去的得獎企業，133家裡面有30家已經分別在上海、深圳、香港、紐約的交易所，在得獎以後成為上市公司，這也是一個非常高的百分比，超過21%的百分點。
復旦大學管理學院副院長、博士生導師 呂長江教授
復旦大學管理學院副院長、博士生導師呂長江教授在致辭中表示，大學的使命就應該是創造知識，傳播思想，推動社會文明的進步。他認為當下的學者更要有有獨立的思想，有科學的精神，有學術的道德。復旦大學管理學院的學術排名從2012年到2017年一直是國內第一，因為復旦大學管理學院更看重學術思想和學術貢獻。
他表示，復旦大學和安永的八年合作期間，一直致力於發掘優秀的企業。他認為企業在當下的經濟環境中，第一，要有一個非常好的前瞻性視角，要知道行業的未來和國家經濟發展的趨勢；第二，應當在發展中引領客戶，具備很強的內生性，技術和文化創新缺一不可；第三，內生視角和前瞻性視角需要交叉性，方面需要持續學習和前進，滿足前瞻性和內生性的要求。
最後他表示，希望參加此次活動的企業能夠成為這個社會能夠有擔當的企業，成為百年基業常青的企業。
主題演講
「安永復旦最具潛力企業」評選活動項目聯合主席、安永大中華區高增長市場主管合伙人何兆烽
安永復旦中國最具潛力項目聯合主席、安永大中華區高增長市場主管合伙人何兆烽在演講中介紹了安永出品的名為「高增長的晴雨表」的研究報告。這個報告是專門針對銷售收入在一百萬美金到三十億美金的中型企業做的一個研究。製作研究報告時，訪問了全球2700多家企業的CEO和領導者。
他介紹說，這份研究報告是按照安永的七大增長驅動力模型來製作的。宏觀來說，隨著新海外市場的進入和海外競爭力的不斷提高，中國43%的企業預計會實現兩位數的增長，對比全球的其他中型企業，增長的預期還是比較樂觀。現在不僅僅是中型企業，一些大型國企或者是大型民企，也已經考慮將營業收入增長重點放在進入新的海外市場。不僅因為我們有「一帶一路的戰略，還有就是我們的中型企業在海外的競爭力越來越大。今年的獲獎企業也在海外市場做的很好，在全世界跟不同的競爭對手競爭，中國企業的競爭力也越來越高，所以在融資方面，不只是大型國企或者是大型民企，中型的企業他們已經考慮把增長重點放在海外市場。
他又說，人工智慧也是今年調查比去年有發生最大的變化。今年調查有77%的企業說未來兩年會產生人工智慧。去年有很多企業說五年、十年，甚至更長的時間。科技投資上面，也變成了企業非常重要的戰略，排在第一位的是提高流程效率，這是排在第一位的，第二位就是改善財務數據，第三位提升客戶的體驗。
他認為，宏觀環境的變化與科技不斷地進步對行業發展的趨勢影響巨大，給企業帶來新的機會，也帶來新的挑戰。展望2018年，中國經濟將繼續保持積極增長與穩定的態勢，政府也將積極推動產業升級，優化投資環境以及鼓勵創新發展，「一帶一路」倡議繼續為新興市場提供重要機遇，企業併購前景樂觀，各個行業積極邁向科技創新與數位化轉型。
最後他說，安永期望與更多的中國企業攜手並進，在創新發展和「走出去」的過程中邁出可持續增長的堅實步伐，協助企業實現全球化的夢想，共同創造更加美好的未來。
銀河國際董事總經理楊銳
銀河國際董事總經理楊銳先生說到中國幾十年來GDP的變遷，中國的GDP在過去增長了9倍，已經達到了美國的62%，但是人均GDP只有美國的16%。中國人均GDP達到美國的50%的時候，GDP總量將是美國的兩倍，也會超過美國和歐盟的總和。中美的博弈，中國的崛起是必然的。把時間定格在2029年，中國的GDP有望超過美國。
接下來他又說到中國城市化的變遷，中國的城市化率在以1%的速度往前增長。2017年城市化率達到58%，美國大概是80%。預計到2030年中國的城市化率達到70%，所以更多的人口會湧入到城市當中來。從全球角度來看全世界2030年有30億生活在城市，不到一百年時間，世界城市增長7倍。從全球大城市分布來看，2015年全世界有26個城市超過一千萬人口，這些城市當中有18個佔了69%，四個是在拉丁美洲，歐洲一個都沒有，而亞洲主要是在中國。
他說，中國的城市化進程，其中粵港澳、大灣區、上海杭州灣區最具活力。深圳異軍突出，在經濟活力、總量方面有望未來超越北京、上海的趨勢。他舉例，如果2017年第一個交易日投10萬在10隻股票上，到2017年末100萬的資產將增長到258.85萬，有158%的回報。去年整個的投資漲幅超過100%的只有三隻，這個組合就是大灣區當中的龍頭企業。中國未來經濟最有活力的區域公司是在這些大的灣區，會引領中國的經濟往前發展，從投資的角度重倉中國就應該重倉這些經濟核心區域當中的龍頭企業，因為他們會創造更大的價值，更大的財富。
他又說，5G時代的到來會帶來廣闊的產業空間。從2020、2035年全球5G產業投資將達到3.5萬億美元，中國佔30%，5G技術驅動的全球行業應用將創造超過12萬億銷售額。5G平臺網絡基礎上會承載更好的人工智慧、物聯網、雲計算包括機器人和自動駕駛。在5G網絡情況下會構造更美好的生活場景，包括更加智能的配送、城市安全、電網、共享出行，從多個角度實現智慧化的城市，給我們勾勒出一幅智慧交通、智慧安防、智慧醫療等等這樣的未來。
展望未來，我覺得整個城市化是非常美好的，我們可以看到新技術的變革浪潮已經來臨，沒有當前的形勢這麼低迷和簫條，是蓬勃向上的。新技術的棋子正在與各行業的應用場景結合，有星星之火可以燎原之勢，形成一片連接的城市化商業藍圖。我們要抓住人工智慧、IOT、網際網路、5G、虛擬實境技術、晶片、控制系統和監控技術等關鍵性技術。未來已來，機會屬於可以看清未來趨勢、能夠看清未來趨勢的、能夠抓住歷史潮流的這些人，科技使城市更美好。
上海肯耐珂薩人才股份有限公司創始人、總裁 沈健
上海肯耐珂薩人才股份有限公司創始人沈健博士分享了工作層面的數位化的進展。整個世界都在移動互聯的大空間裡面，隨著越來越快的變化，更多的未知撲面來。人類在開拓和發現這些新的未知領域的時候，很多信息是碎片化的、是不完整的，但是隨著社會的發展，越來越多的信息被整合在了一起。
他說，中國最先起來的包括BAT，還有一些移動的網際網路企業，或者是做的非常大的企業，基本上都是以B2C為基礎的。但是這個當中其實B2B的潛力在中國也是非常巨大的，因為必將跟上。現在越來越多的企業家，它的左膀右臂，目前在全球五百強企業中，研究發現，它的左膀右臂，一個是金融，一個是HR。HR可以幫助組織的領導怎麼適應技術的變革，幫助員工怎麼來適應工作世界的轉變。
他又分享到，前兩天跟公司的一位同仁交流，他講了一個很有意思的事，經過八九輪交流以後，他才感覺對方是一個機器人，後來直接問：你是機器人嗎？說：我是機器人。外面有那麼多新的各種各樣所謂的科技公司出現，可是你的招聘痛點是否被解決了，或者說變的更加理解了。往往答案不是的，痛苦仍在，而且越來越痛，在於我們科技的力量到底有沒有用在最重要的方面。
同樣的，人力資源科技。如果說涵蓋在整個的領域，從全世界來看應該包含的，不僅是助力企業和人才的發展，企業和人才的精準匹配，還要去智能解決組織和人才發展的問題，這才是一個人才資源科技應該做的事情。在這樣一個動態的系統當中，如何保證這樣的一個匹配是生態的，這就需要那些組織更加靈敏的捕捉到前沿的信息，採取行動，看到現在來預測未來。這當中最重要需要有一個支點，這個支點是什麼呢？就是數據。這個數據的領域包含到所有人方面的，過去、現在、未來，各種各樣的數據，所以我們就像做很多的體檢可能是像望聞問切，人力資源當中也有很多，測評和調研，通過望聞問切了解過去和現在。
接著，他又講到AI，現在在各個領域的應用非常普及。舉例來說，我們的企業，我們的組織能力到底長成什麼樣，現在完全可以被數位化。而且不僅可以數位化，通過我們的機器學習，通過我們的算法規則，就像西洋棋和圍棋一樣，機器人已經理解了棋譜。在人工智慧領域當中獲得了巨大的突破，現在機器人可以讀懂楊三角理論體系，幫助客戶知己知彼知變，不僅了解自己的組織能力，還可以由這個機器出更多的方案，幫助這個組織去改善它的績效，會有很多行動從機器生成。
他又說，整個人類社會的發展，從古到今一開始最重要的我們發現是什麼呢，其實就是流動。包括人口的遷徙，包括機場、鐵路、港口的建設，這時候城市發展就是人類發展。我們要讓數據流動起來，這樣才可以讓人力資本管理產生價值。未來工作的場景或者說人力資本管理的生態也該如此，也就是說我們通過大量的選、用、育、留的數據，通過技術的手段，給到客戶，給到企業家們，給到企業，讓他們能夠智慧的成長，能夠智慧的招聘，讓這些人才能夠智慧的發展和智慧的學習，形成一個完美的圖譜。
最後他認為，沒有一個時代像現在這樣變化如此之快，所以所有的企業轉型升級不是一個選擇，而是必須的。
頒獎儀式
安永大中華區業務主管合伙人梁偉立先生（右一）和復旦大學教授、博士生導師，復旦大學管理學院副院長呂長江教授（左一）為集奧聚合（北京）人工智慧科技有限公司、上海高重信息科技有限公司、勳龍智造精密應用材料（蘇州）股份有限公司、達而觀信息科技（上海）有限公司和深圳追一科技有限公司頒獎。
安永復旦中國最具潛力企業項目聯合主席、安永大中華區高增長市場主管合伙人何兆烽先生（右一）和安永復旦中國最具潛力企業項目聯合主席、復旦大學教授、博士生導師李若山教授（左一）為上海智臻智能網絡科技股份有限公司、青島易觸數碼科技有限公司、哦加哦網絡科技(上海)有限公司和上海重塑能源科技有限公司頒獎。
安永中國華中區主管合伙人畢舜傑先生（左一）和中國金融信息中心副總裁張鳳明先生（右一）為上海盒馬網絡科技有限公司、Today今天便利店、江蘇歌斐教育科技有限公司、博瑞德環境集團股份有限公司和國惠集團頒獎。
復旦大學教授，復旦大學會計系副主任徐志翰教授（左一）和安永大中華區財務會計諮詢服務主管合伙人劉國華先生（右一）為上海吉凱基因化學技術有限公司、杭州康晟健康管理諮詢有限公司、上海復宏漢霖生物技術股份有限公司、復諾健生物科技有限公司和江蘇信臣健康科技股份有限公司頒獎。
安永中國科技媒體行業主管合伙人黃文杰先生（左一）和安永中國審計服務合伙人尤飛先生（右一）為玩咖歡聚文化傳媒（北京）有限公司、西安量子體育管理有限公司和瑞幸咖啡（中國）有限公司頒獎。
頒獎儀式主持人：上海SMG新聞綜合頻道主持人 劉曄
本次評選結果印證了中國中型企業強大的增長潛力和創新能力。獲獎企業體現了影響未來發展的八大趨勢——行業的重新定義、智能化的未來、未來的工作、行為經濟學、被賦予更多話語權的客戶、城市化的世界、健康新構想和資源豐富的地球——展現了人工智慧、大數據和科研創新驅動產業升級的無限可能。另外，中國的「一帶一路」戰略帶來的跨區域和國際業務擴張的機遇也在獲獎企業中嶄露頭角。
「安永復旦中國最具潛力企業」2018獲獎名單（排名不分先後）
智能化的未來：（構建智能化未來需要哪些智能技術?）
集奧聚合（北京）人工智慧科技有限公司
上海高重信息科技有限公司
勳龍智造精密應用材料（蘇州）股份有限公司
達而觀信息科技（上海）有限公司
深圳追一科技有限公司（種子）
未來的工作：（當機器取代工人時，人類將扮演什麼角色?）
上海智臻智能網絡科技股份有限公司
青島易觸數碼科技有限公司
哦加哦網絡科技(上海)有限公司（種子）
行業的重新定義：（您所熟知的那些行業還是今天的主流行業嗎?）
上海盒馬網絡科技有限公司
Today今天便利店
江蘇歌斐教育科技有限公司（種子）
健康新構想：（健康需求不斷上升，數位化是否是一劑最好的良藥?）
上海吉凱基因化學技術有限公司
杭州康晟健康管理諮詢有限公司
上海復宏漢霖生物技術股份有限公司
復諾健生物科技有限公司（種子）
江蘇信臣健康科技股份有限公司（種子）
行為經濟學：（個人行為將如何影響我們的未來?）
玩咖歡聚文化傳媒（北京）有限公司
西安量子體育管理有限公司
瑞幸咖啡（中國）有限公司
被賦予更多話語權的客戶：（您如何將客戶轉化為利益關聯方?）
千城數智（北京）網絡科技有限公司
愛樂奇網絡科技有限公司
上海多維度網絡科技股份有限公司
城市化的世界：（在快速變化的世界中，城市建設能否著眼長遠?）
博瑞德環境集團股份有限公司
國惠集團
資源豐富的星球：（創新能否改善資源匱乏的局面，使這個星球資源變得豐富?）
上海重塑能源科技有限公司
安永復旦中國最具潛力企業2018評選活動H5
本文來源：陸家嘴金融網
文字：李雨琪 鄭源
攝影：鄭源
統籌：強正量