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一份真正好的簡歷，只需要按照既定的結構寫就好了（就好像現在很多公司，你在線上投遞簡歷之後，線下也會讓你填寫一份標準化的簡歷表格）。
那麼一份優秀簡歷的結構，到底是什麼樣子的呢？
1、求職意向+個人介紹欄
任何一份簡歷的開頭，都要簡要介紹你的個人情況（姓名、學歷、民族）、求職崗位和聯繫方式，當然也可以帶上你的一句話介紹。
要點：不寫無關信息，寫清楚你的求職崗位、聯繫方式（郵箱+電話）、性別（用照片體現，照片體現不出來的，加一欄性別）、住址即可。
當然，這個地方還可以用一句話概括自己的優勢，方便HR在查看的時候，能第一時間知道你的亮點。
2、工作經歷欄
工作經歷欄工作經歷這一個版塊，是大多數HR會著重看的地方。
你以前的工作經歷、工作內容和工作成果，都會在這個地方體現，所以這裡也是最重要的一個板塊。
要點：第一行寫清楚公司名稱和崗位+任職時間（排序方式最好是從近期到之前）
第二行寫清楚你在公司負責的主要事情（也就是你的工作內容）
第三行寫具體的工作內容及成績（記得用Star法則，後面會詳細講到怎麼用）
然後依次寫下去，注意不要寫跟目前應聘崗位無關的工作經歷。
3、項目經驗欄（應屆生這裡寫實踐經歷）
項目經驗欄目項目經驗是HR考察你的一個額外點，也是對工作經驗的一個補充說明。
所以這裡按照工作經歷的撰寫方式撰寫即可。
4、教育經歷欄
教育經歷教育經歷只要按照實際情況撰寫即可，不過也需要有一些注意點：
學校名稱和學歷、入學到畢業時間需要寫在第一行；
如果你的成績還不錯，可以寫上GPA以及專業排名，如果一般，就不用寫了；
在校拿過哪些成績，也可以體現在這裡；
4、個人技能和其他
個人技能和其他最後一欄是補充說明：即之前沒有提到的個人技能及亮點、證書的說明（這裡就沒必要來一大段自我評價了）。
以上就是一份優秀的求職簡歷基本撰寫結構了，但是，只知道結構，不知道怎麼寫簡歷怎麼行？
二、優秀簡歷的撰寫原則學會這一點，下面就是真正的內容撰寫乾貨了：
教你一招，幫你寫出讓HR心動的簡歷。
這一招就是：像寫銷售文案一樣寫簡歷。
在正式回答之前，我先問你一個小問題：
如果你想在天貓上買一臺電腦，你會關注哪些因素？
對我個人而言，我會關注品牌、價格、性能、外觀以及別人的評級這樣幾個因素。
其實企業招人，和我們選購電腦，雖然有所不同，但是本質是相通的。
企業HR需要在有限的預算內，找到最合適的人才，會考察這個人才的薪資、過往經驗、才華和性格等各方面的能力。作為求職者，則是通過簡歷，獲得面試機會，從而獲得一份滿意的工作。
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