我們正處於一個歷史轉型的時代,更是一個創新的時代。如何把握這個歷史機遇,為廣大青年人提供更廣闊的舞臺,不斷激發青年人的創新創業活力,是很多人關注的重點。
在前不久舉辦的「智庫走進天九——CSR專家對話」活動中,中國大學生知行促進計劃秘書長夏軍指出,天九共享集團的業務模式具有很好的創新性,非常適合大學生創業,如果能夠通過天九共享的平臺將大學生的奇思妙想變為現實,那將創造巨大社會價值。
見證了網際網路時代不同階段發展風口的天九共享集團執行董事、CEO戈峻,一直不忘關注青年成長,並以實際行動走進青年,支持青年教育與發展。近日,戈峻回到母校華東政法大學,與眾多學弟學妹以及多屆「戈峻英才獎」獲得者共聚一堂,對就業、創業、自我規劃、人生理想等話題展開深入交流。
據悉,戈峻是華東政法大學1982級校友,在加盟天九共享集團之前,曾任蘋果、英特爾、英偉達三家全球世界五百強全球副總裁等職務;曾在2006年和2007年兩次被「亞洲法律與實務」(Asia Law and Practice)評為「中國最佳公司法律顧問」;2009年和2012年兩次獲得「中國最具社會責任企業家」稱號;曾榮獲上海「僑界之星」、華政大學傑出校友、美國路易斯克拉克大學西北法學院「傑出商法畢業生」等榮譽稱號;2020年,榮膺「最具影響力CEO」「最具社會責任企業家」稱號,並被聘為中企人力資源專家委員會特聘專家和《可持續發展經濟導刊》金鑰匙專家委員會專家。
即使工作忙碌,他也一直十分關注和支持母校發展。2013年,他以個人名義每年捐贈10萬元,在母校設立「戈峻英才獎」。2014年,又將捐贈金額提升至每年12萬元。他曾透露,這份「反哺」之心會一直存在,而「戈峻英才獎」他將一直做到退休為止。
今年,是「戈峻英才獎」在華東政法大學走過的第七年。在過去的七年裡,共有34名優秀的華政學子榮獲此獎。戈峻用最直接的方式,通過大學校園的沃土,支持母校的教育事業,為莘莘學子提供資助。
誠如戈峻所言,設立獎學金的目的,就是讓優秀的學生擁有一個良好的競爭平臺、創新平臺、溝通平臺,幫助他們成長與發展,鼓勵他們走向更加優秀的人生舞臺。
這不僅是戈峻對學弟學妹的勉勵之辭,也是他自己的內心獨白。
據了解,戈峻在校期間,就熱心社會公益事業,多次進行無償獻血。在三家世界五百強企業擔任全球副總裁期間,積極參與和推動公司開展公益慈善活動,踐行企業社會責任。入職天九共享集團之後,戈峻更是積極推動公司承擔社會責任,爭做企業公民。2019年11月,作為全球共享經濟聯盟秘書長,戈峻首提「雙減半」戰略願景,通過推動大共享經濟,實現全球新增資源消耗減少50%,人們的工作時間減少50%。這是一個頗具引領性的使命宏願,卻獲得了維也納大會眾多政商領袖的一致認同。在天九共享集團29周年慶典上,首份企業社會責任報告亮相,作為周年慶上感恩回報社會的一份厚禮,向與會嘉賓展示了大共享經濟時代「責任型創新」模式的履責實踐和成果。疫情期間,開設了130餘期《戈峻夜話》系列公益講座,以親歷者的視角,分析疫情對各行業經濟的影響以及企業應對之策,分享世界500強企業在面對艱難困境時快速應變破局的經典案例,幫助企業排憂紓困,化危為機。
如果說,「戈峻英才獎」是助力學生成長的平臺,那麼戈峻工作的天九共享集團便是一個能幫助企業成長的平臺——既幫助新經濟企業快速發展,閃電式搶佔國內外市場,又幫助傳統企業抱團加速獨角獸,智慧轉型新經濟,共享螞蟻變大象的價值。
熱心公益,珍視人才,為青年成長賦能,助青年創業成功。戈峻希望青年人能夠在大共享經濟的蓬勃發展中,獲取更多創新能量,用青年人的激情、理想和力量,引領新風口,贏得新未來。