根據我國法律規定，個人所得稅是以自然人取得的各項應稅所得為對象所徵收的一種稅，但是並不是每位居民都需要繳納個人所得稅，因為個人所得稅有一個起徵點，沒有達到起徵點的居民是可以不用繳納個人所得稅的。那麼年薪制如何繳納個人所得稅?
2020年薪制如何繳納個人所得稅?
在實行年薪制和績效工資的單位，個人平時按月取得的生活費或部分工資，應按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。年終取得的年薪和績效工資，應按全年一次性獎金計稅辦法計算繳納個人所得稅。
一些企業對企業經營者實行年薪制，即企業經營者平時按規定領取基本收入，年度結束後根據其經營業績的考核結果再確定其效益收入。
在年薪制的情況下，發放年薪方式有三種，一是全年集中一次發放;二是將年薪全部平均分攤到12個平均發放;三是將年薪當中的部分按月度工資形式發放，另一部分作為年終一次性獎金形式發放。
例一，假設某企業高層管理人員為年薪為60萬元，分別不同發放方式下的應納個人所得稅額。
年薪制個人所得稅計算方法一：
發放方式一：全年一次性發放方式下：根據(國稅發[2005]9號)通知規定計算。
500000&pide;12=50000根據商數查稅率表為「超過35000元至55000元的部分」，對應的稅率為30%，速算扣除數2755元。再依據(國稅發[2005]9號)通知規定計算公式：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數
應納稅額=600000×30%-2755=177245元。
年薪制個人所得稅計算方法二：
發放方式：將年薪平均分攤到12個平均發放。
1、月發放數600000&pide;12=50000
2、月應納稅所得額=50000-3500=46500(查稅率表，對應稅率30%，速算扣除數2755元)
3、月應繳稅額=46500×30%-2755=11195
4、全年應納個稅額11195×12=134340
年薪制個人所得稅計算方法三：
發放方式：將年薪當中的部分按月度工資形式發放，另一部分作為年終一次性獎金形式發放。
由於年薪一定的情況下，年終獎與年基本月薪存在此消彼長的關係。
這就需要在二者之間作出合理分配，如何合理分配發放才能使個人收入最大化，這是一個現實的課題。筆者也曾上網查閱了相關方面的資料，但用數學模型方法計算實在太深澳，讓人難以理解，於是想通過樸實的方法進行試算。
即分別採用用足對應檔次稅率的上限額的方法進行試算。 本文標籤：
（編輯：廣東華圖）