近日，貴安新區公安局的一條招聘信息引起了一些爭議：
該條發布在貴陽人力資源網的原招聘信息中要求：「貴安新區公安局招聘文秘崗位，要求共15人其中男性14人，女性1人」。有網友提出，這條要求涉嫌「性別歧視」，並有人向有關部門進行了舉報。
12月23日，@貴州省婦聯發布了這項舉報處置情況的說明：此次招聘為貴安新區公安局委託勞務派遣公司進行，在對接過程中，因溝通不足，理解有誤，導致貴州林城人才派遣有限責任公司公布的招聘簡章出現錯誤。
該公司說明：「在發布公告時未將《貴安新區公安局2020年公開招聘工作人員崗位表》一併發布，其崗位表中01崗位備註欄寫的是『建議男性報考』。」
▲目前招聘界面信息已更正
23日當天，@貴州省婦聯還發布了一條相關內容：《關於貴州扶品後勤服務有限公司招聘中有性別歧視件的回覆》↓↓↓
貴陽求職者：性別歧視已在減少
根據以往的報導，招聘中「性別歧視」的現象並不鮮見，尤其女性求職者相比男性求職者更易遭遇此類情況。不過，通過向貴陽多位求職者和HR（人力資源領域從業人員）的了解，近一兩年來，隨著相關法規的頒布和完善，招聘信息中出現「性別歧視」的情況明顯減少，但實際的招聘中依然會存在著一些性格偏好。
網絡配圖（via視覺中國）
今年11月下旬，在貴陽求職的女生小優收到了貴陽某國有銀行的錄取通知，她大半年來的求職路算是告一段落。「我是學小語種專業的，在貴陽能找的公司不多，我都在備考公務員、事業單位和國企，這些體制內的單位招聘都比較正規，沒有遇到過有性別歧視的情況。」
不過小優和同在備考貴州公務員的同學小文都注意到一個細節：「某些崗位，比如某法院要招兩個文職崗位的人，它會寫明其中一個崗位只招男生。」在小優和小文經歷的考試中，大多考分高的都是女性考生，「感覺女生因為比較認真刻苦，考試上是要比男生強一點，如果這個崗位不寫明只招男生，估計考前幾名的又都是女生了。」
相比體制內的用人單位，民營企業和私營企業招人的自主性和差異性就大多了。某外貿公司的HR主管劉巖介紹了他們公司在某些職位更偏好招男生的原因：「比如業務員的工作，這是腦力和體力兼具的一個工作，比如說去工廠打包，搬箱子，甚至有時候一個人遠赴外地郊區工廠出差。這方面，男生肯定是有優勢；其次，據我們觀察，男生的情緒管理能力普遍比女生好，看問題相對理性客觀一些；再者在我們這個行業，男生的崗位忠誠度高一些，就是不會頻繁跳槽，比較長線。」
不過劉巖說，考慮性別不是絕對的，「唯能力最重要」，即使他們在有些崗位上的招聘更偏好男生，但最終公司裡的女性員工還是更多一些。
在不少領域，女性求職者更優秀的感受在數據上也有相關的反饋：12月23日的一條熱搜信息：「近日，國家統計局發布2019年《中國婦女發展綱要（2011—2020年）》統計監測報告。報告顯示，高等教育女生佔比51.7%，超過一半。」
「但錄用女性求職者我們也不是沒吃過虧，比如有女生隱瞞懷孕來應聘，工作沒多久就去生孩子了，我們那是個急招的崗位啊，換新人又得浪費一些時間和精力去磨合，我們也拿她沒轍。」劉巖說。
防歧視法規發布
採訪中求職者和HR普遍感受，近一兩年涉嫌「性別歧視」的招聘信息減少的原因，與防歧視法規的發布不無關係：
2019年2月，人社部、教育部等九部門印發了《關於進一步規範招聘行為促進婦女就業的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》要求，各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中：
不得限定性別（國家規定的女職工禁忌勞動範圍等情況除外）或性別優先不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女不得詢問婦女婚育情況不得將妊娠測試作為入職體檢項目不得將限制生育作為錄用條件不得差別化地提高對婦女的錄用標準
國有企事業單位、公共就業人才服務機構及各部門所屬人力資源服務機構要帶頭遵法守法，堅決禁止就業性別歧視行為。（點擊連結進一步了解相關處罰規定：《人力資源社會保障部、教育部等九部門關於進一步規範招聘行為促進婦女就業的通知》）
此項通知出臺後，晚報小編曾在貴州省人才市場進行了一次走訪：
「美女結婚沒」從此不敢問？我們找了一圈招聘公司，真實情況是→
防歧視法規還在完善的進程中，就在昨天（12月23日），據人社部網站消息，人社部日前發布《網絡招聘服務管理規定》，自2021年3月1日起施行。《規定》指出，用人單位向人力資源服務機構提供的網絡招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。同時，《規定》要求，人力資源服務機構應建立健全用戶信息保護制度，不得洩露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人公民身份號碼、住址、聯繫方式等信息。
遭遇「性別歧視」投訴渠道：
如果在貴陽市就業市場上，遭遇「性別歧視」的情況，收集相關證據後（對涉嫌性別歧視的招聘信息進行拍照或截圖；在面試或複試環節可錄音錄像），可以向貴陽市各級勞動監察機構投訴，女性求職者還可以向貴陽市婦聯舉報反映。
▼貴陽市各級勞動監察機構投訴電話及地址：
貴陽市婦聯維權電話：
0851-87988631、12338（12345)
貴陽日報融媒體記者：艾柒
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