從新聞中我們能夠很明顯的看出，有的職位特別熱門，而還有一些職位特別冷門。網上有很多人認為報考公務員的人有很多擇業觀不正，所以導致了這種兩個極端。還有人說偏遠地區政策不夠優厚等等。不過筆者還是認為這是一件好事。其實，如果先不看公務員報考，先看一看畢業生去企業打工、農民工進城打工、企業家創業。你就會發現這些人也都是往大城市走的，還有出國的。如果這樣那麼偏遠地區如何發展呢。其實正是國家的一些招錄，才使得這些偏遠的地區有人才的流入。所以筆者認為，雖然報考的人寥寥無幾，但有這個崗位，有人報考，就是好事，就能起到積極作用。
其次，筆者想說一下社會是一個整體的問題。大家都知道城市人口越多，這個城市就越有活力，比如香港，比如澳大利亞集中了70%人口的那幾個城市。筆者認為之所以會這樣是因為每個人都是自私的，為了自己的財產，為了自己的地位而去好地方，而不斷提高工作效率。不過如果這樣就必然造成人的生活有優有劣的情況，而這樣就會帶來一系列的問題，優的被仇視，劣的被鄙視。假如大家都是利他的，意識到我們的社會是一個整體，那我們就會想如何為社會做出貢獻，如何讓每個人每個地區都發展起來，這樣是不是會少一些貪官汙吏、地痞惡霸呢。是不是會有更多的人投入到偏遠地區的建設中呢。
願偏遠地區人才流入多一些，國家建設更加美好。