巾幗文明崗｜有夢、有為、有味，幼教之路灑滿陽光

湖北大學幼兒園創建於1955年8月，是一所具有歷史感和文化感的幼兒教育機構。56名教職工中女性佔到了95%，領導班子成員3人也均為女性。幼兒園從上到下始終以榮譽為動力，發揚創建成果，繼續以「創優質服務，展巾幗風採，建和諧校園」為目標，深入開展「巾幗文明崗」各項活動。

有夢

激活齊頭並進的新風尚

有夢想的團隊是幸福的，有夢想的前行是充滿力量的，幼兒園全園上下有一個共同的夢想——「啟孩子快樂自主、助教師德藝雙馨、促園所穩步發展！」我們營造「愛+樂+」的園所文化氛圍，築牢不忘幼教初心、不負時代使命的理想信念，用真誠、用行動、用實力築夢、追夢、圓夢。

幼兒園依託婦聯組織，積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力。在「愛以養正 樂以養成」理念引領下，將辦園文化融入到園所環境之中。「親子體育文化節」將體育競技與親子遊戲相融合，有競技成功的欣喜，更有親子同樂的笑顏，還有各班智、趣、樂、美的班級環境等等，處處滲透著「愛+ 樂+」溫馨而有愛的氣息。

有為

助推奮發向上的新作為

本著「想在前、幹在前、走在前」的思路，幼兒園在園務管理、教育教學、隊伍建設、服務工作等方面統籌規劃，紮實推進，採用傳、幫、帶等方式促進幼兒園各項工作落地、落實、落成。

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辦園行為更加規範。2019年度，幼兒園接受了武昌區教育局對幼兒園辦園行為督導評估檢查和學前教育督學八次來園檢查，專家組成員對我園的辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等內容進行了實地督導評估，並面向全體家長公示責任督學的聯繫方式，暢通監督渠道。全方位的督導評估檢查有效地促進了幼兒園的規範辦園行為。

2

師德師風不容小覷。開展「閱讀點亮智慧 書香潤澤心靈」讀書活動、參與工會「感受校園書香，講好湖大故事」全民閱讀活動、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》專題學習、「湖大後勤人的初心與使命」主題討論會等。

3

安全隱患絕不姑息。定期進行安全自查，隨時接受上級各部門各項安全檢查，做到安全制度有標準、防護物品有管理、安全演練常開展、安全避險有辦法。

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聚焦內涵提升質量。針對不同崗位開展多種類型的培訓，開展新手匯報課、成長型教師交流課、園內教學能手選拔、帶教教師優質課展示等公開課，為教師提供鍛鍊的機會，針對「十三五」省級課題「幼兒園戶外體育活動對幼兒平衡能力發展影響的研究」開展實踐研究。

5

優質服務溫暖人心。舉辦家長開放日、「六一」文藝匯演、「親子運動會」「畢業典禮」、家長助教等活動，開展去小學化、傳染病預防的講座，幫助家長形成正確的育兒觀。

畢業典禮

六一文藝匯演

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品牌建設成效顯著。收集家長對幼兒園膳食管理的意見和建議16條、推薦幼兒喜愛菜餚13個，有效助推了服務品牌的創建實效。

有味

有味成就不負使命的新業績

在全體教職人員的共同努力下，連續二年幼兒園大班幼兒代表團參加武漢市第三、四屆少兒武術比賽，榮獲集體一等獎。

2019年度武昌區平安校園創建獲優秀等次。個人獲獎方面，程度園長榮獲第二屆湖北省高校「最美後勤人」稱號。

2019年9月上旬接受武昌區教育局辦園行為督導評估，獲優秀等次。

2018年6月29日，幼兒園接待了教育部2018－2019學年內地赴港澳教學指導教師來園參訪，向來園的16名全國各地幼教同仁展示了我園的辦園特色，提升了我園的知名度。

2019年10月中旬接待了波蘭小學、幼兒園的十多名校長、園長來園參訪，我園園所管理、教育教學、環境創設等受到來訪客人高度評價。

12月初，接待湖北大學教育學院四十餘名師生來園教育觀摩研討，得到師生們的充分肯定，擴大了我園的辦園影響力。

追求卓越是一個不斷錘鍊、不斷提升的過程，幼兒園全園職工將不斷加快精益求精、追求卓越的腳步，用更多元的教育內容、更完美的保教服務、更優秀的教學品質，用全心全意的使命感和責任感，實踐著幼教工作這個光榮的、灑滿陽光的事業！

出品｜武昌區婦女聯合會

編輯｜鄧馨

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【來源：武昌她視界】

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