其實有很多小夥伴，報考公務員的時候只有三不限崗位是符合的。但競爭壓力如此之大，三不限職位值得去考嗎？
三不限職位一般指在公務員招錄考試中對專業、學歷、戶籍沒有限制的職位，要注意的是，這裡的不限學歷指的是大專及大專以上學歷。
有網友反映稱：省考曾經報考了縣級的三不限職位，競爭比約為200:1，只招錄一人，進面名單的成績分別為150分、149.8分、148分，可以說進面成績非常高了，競爭壓力非常大。對於很多考生來說，很難達到這樣的高成績，也就意味著成為考試的炮灰，根本沒有上岸的可能，所以認為三不限職位不值得報考。
很多人會認為：三不限崗位門檻這麼低，含金量肯定也不高。
不，三不限的含金量不低，只要你能考上，大部分的福利和升職歷程都是大同小異的，大家可以放心的考。
就拿鄉鎮公務員來說，鄉鎮公務員的收入包括基本工資、補貼、津貼、獎金四個部分，均由當地財政部門承擔。中部地區的鄉鎮公務員，每個月的收入基本都穩定在3000多塊錢，像一些經濟匱乏地區可能要稍微少一點。除此之外，還要受鄉鎮所在地的級別影響。就以山東省為例，像濟南、青島的鄉鎮地區使用的基本都是縣級配置。就算是鄉鎮地區，公務員也要分等級，級別越高收入就越高。
可能很多人對公務員的印象還停留在所謂「一張報紙，一杯茶」的年代，但是我在這裡可以很負責任的講，現在已經不是從前了，現在的國家公務人員大多是真心實意的想為社會做貢獻的。
公務員值不值得去考？
公務員工作，猶如圍城。每年都有辭職的，每年也有削尖腦袋想進來的。許多人宣揚美名，也有不少人忙著吐槽：網上線下，加班中不堪重負者有之，深陷督導檢查深惡痛絕者有之；多年不得升遷怨氣滿腹者有之，將一切不順歸因潛規則者有之。
為什麼去考公務員，你不該去盲聽別人的答案，而要問自己想要怎樣的生活。
另外我想給一些公考備考生一些建議：
1、考公是持久戰，不要想著一下子就能考上，很多人都是考了很多年，所以難就對了，如果很簡單，那它的價值就低了。
2、騎驢找馬也是好方法，省考、聯考、國考、市考的考試機會每年就那麼幾次，如果你真的想通過公考考個好的崗位，比如部委、省直、市直，不如在省考失敗後也嘗試考事業單位，因為事業單位每年的考試非常多，上岸機率大，而且考試內容很多也考行測和申論。如果事業單位能上岸後就可以「騎驢找馬」——在職備考公務員。這樣一來，你沒有了找工作的壓力，還可以好好熟悉政府工作，經濟上輕鬆很多，另外未來報考公務員就不用那麼著急了，不是好崗位就不去考，慢慢等機會。為什麼提供這個方法呢，因為有的同學不願意去鄉鎮，但是考縣級、市直、省直又考不上，後來勉強考上鄉鎮又糾結，畢竟一年考一次，考上不去又很可惜，所以就不如考公考事業編一起準備。
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