落編！無筆試！黑龍江事業單位引進急需緊缺人才100人

2020-08-27 中公黑龍江事業部

牡丹江綏芬河事業單位引進急需緊缺人才100人

對引進的急需緊缺人才，享受以下待遇：

(一)身份待遇。引進人才納入事業單位編制管理。引進到事業單位的人才，直接列為優秀年輕幹部培養，經組織部門認定工作表現突出的，優先提拔重用。

(二)工資待遇。按照國家政策兌現工資福利待遇。

(三)補貼待遇。對引進的碩士研究生給予5萬元安家費，分兩次發放，在綏芬河工作滿3年發放40%安家費，工作滿5年發放另外60%安家費，夫妻同為引進對象的安家費只發放一人;對引進的碩士研究生每人每月發放700元夥食補助，本科畢業生每人每月發放500元夥食補助，夥食補助發放期限為3年。

(四)住房待遇。按綏芬河市人才公寓管理辦法，免費入住。

(五)配偶安置。對於引進的人才，試用期滿考核合格後，其配偶如果已經在外地機關、事業單位工作並使用行政、事業編制，可根據我市機關、事業單位編制和領導職數等情況統籌安排工作。

(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關係可與本人一併遷入。

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