「恭喜你成為一名選調生!」兩年前的今天,我聽到這樣一句話,隨之也就開啟了我的選調生活……不知不覺,又是一年的12月,依舊還是一個寒冬,我還在家鄉的這片熱土上,今天,想對自己說一句「選調兩周歲生日快樂」,當我細細翻看我的「生日禮」,滿滿的幸福感!
燭光下,拆開的第一份「禮物」是厚植人民至上「服務者」的情懷。「民之所好,好之;民之所惡,惡之。」人民至上、以人民為中心是一種情懷。面對領導的信任,你交出的是突出的業績,還是平庸的作為;面對群眾的期盼,你交出的是優質的答卷,還是敷衍的表現?除了一些不可改變的客觀條件外,我想還是取決於自身的主觀努力。基層幹部要以人民為根本,以人民的期盼為念,深入最「底層」,多動腳杆,多聽民聲;要知民情,解民憂,紓民意,暖民心,真正做到把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益當作一切工作的出發點和落腳點。
燭光下,拆開的第二份「禮物」是勇當與時俱進「開拓者」的創新。行為思開闢道路,思為行指明方向,我們既要勇於扛起責任,也要推進工作創新,爭當善謀實幹、推陳出新的組工幹部,不為既有的經驗、方法、模式所束縛,著眼新形勢和新變化,因勢利導,實時調整,將創新理念貫穿工作的每一步。怎樣做好基層工作?如何讓群眾更滿意?基層是創新的源頭活水,我們要帶著問題去基層找「鑰匙」、開「藥方」,總結提煉一線的新經驗、新做法,將其作為補齊工作短板、破解服務瓶頸的利刃。
燭光下,拆開的第三份「禮物」是甘當艱苦奮鬥「老黃牛」的奉獻。基層幹部,是一群激情忙碌、連續奮戰的人;基層幹部的家屬,是一群顧全大局、默默付出的家屬。基層工作需要我們沉下心來勤鑽、吃透、消化,要當幾回「熱鍋上的螞蟻」,經歷幾次抓頭撓腮的事情,練就駕馭複雜困難局面的本領,把「經歷變閱歷」「學歷變能力」,在處理危機中強本領、增才幹。我們要樂於同單調乏味作鬥爭,受得了連續加班之苦,挺得住案牘苦思之累,並從中發現趣味,體驗快意,培養情懷。
吹「蠟燭」之前,我又偷偷許了一個願望,選調「生日禮」多多益善,期待再多一點!來源:先鋒文匯作者:遼寧省黑山縣八道壕鎮人民政府 丁楠
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