春節過後，全國各地招工潮大幕大啟，一時間，招工難、用工荒又成了熱點話題。2月21日，廣東廣州大塘村招工橋附近，眾多招工者路邊排著齊刷刷長隊，如同開業迎賓，等待工人前來問詢。招聘隊伍中許多工廠老闆親自上陣，排隊招人。現場一位老闆稱，廠裡最多曾有百名工人，現在不到三十人，曾因人手不夠延誤了貨期。「現在工人挑工作，尤其是90後，想創業的心比較大，三點一線的生活難留人。」
廣州城中村招工難，包吃住90後都不願幹，招工方稱稱：眼下招工很難，開出萬元月薪都招不到人，年輕人怕吃苦，不願意來工廠製衣。一位老闆說，他連續跑了5天，好說歹說才招了2個人。眼看訂單期限一天天逼近，急得嘴上都起泡了。
走進附近一些家庭工廠，一些機臺都閒置已久，縫紉機機上都布滿灰塵。可以想見，工廠急需工人。
而前來應聘者稱，在這裡上班、工作不穩定、工時長、待遇等都是影響因素，有的上8個小時，有的上16個小時。製衣廠月薪過萬卻招不到工人，此話不可不信也不可全信，但年輕人越來越少去工廠，卻是不爭的事實。有人指出用工荒的本質，實則是缺少熟練工和艱苦工種，而這兩類人群正是最能獲得超額回報的。 由工廠「招工難」反過來指責年輕人怕吃苦、不踏實，也有失公平。畢竟，實現充分的、高質量的就業，未必就非要進廠做工。作為純粹作為市場選擇的結果，實在很難說誰對誰錯。對招工難、用工荒，你有何高見？