創新的時代是一個革舊布新的時代，個人的發展需要自主創新，而企業的發展更是離不開創新思維作為指導，如今，赫瑞特集團已經成為了業內首屈一指的佼佼者，而今天的成績，離不開改革創新，更是離不開董事長王文戈創新思維的指引，基於兩個老軍工企業的發展歷史，赫瑞特在改革中不斷的打破傳統落後的企業模式，與時俱進，開拓創新，王文戈帶領所有赫瑞特人走出泥濘，走向輝煌，逐步實現企業的宏偉藍圖。
長期以來工業產業的發展始終源於創新，只有通過創新，才能讓企業具備強悍的競爭力，不會在現有的成績上面停滯不前，董事長王文戈深知這一點對於一個企業發展的重要性，於是帶著赫瑞特的全體員工致力於技術創新，致力於管理創新。赫瑞特製造(前身國營4502廠)，自1969建廠以來所生產的半導體信息材料加工設備，已經在市場上面小有成績，五十多年的生產，讓產品遠銷海內外，佔據了百分之四十的市場份額，而在市場競爭激烈的今天，這樣的成績還遠遠不夠，要想穩固並提升自己的市場位置，超越自己的一些海外競爭對手，董事長王文戈打開思路，帶領著員工技術創新，在深厚的技術基礎的支持下，不斷實現一代工藝、一代設備的市場引領目標，正是因為在領導創新思維的指引下，公司長期堅持技術創新，形成了良好的創新氛圍，讓自己在很多技術創新層面遠遠的超過了海內外的競爭對手，產品遍及國內29個省市自治區，並遠銷很多海外國家。
老軍工企業，原有國企的傳統的發展模式已經慢慢的被時代所摒棄，董事長王文戈意識到要想讓赫瑞特獲得長足的發展，管理的創新勢在必行，必須打破傳統觀念，引進與時俱進的管理模式，推陳出新實現企業管理的品牌培育、產品質量保障、智慧財產權保障、企業生產安全保障以及應對各類風險機制層面進行系統建設，企業才能立於不敗之地，技術的創新是企業發展的動力，而管理創新又成為了赫瑞特發展的保障，前進需要有動力，同時也是離不開保障的支持，所以，今天赫瑞特才能成就如此輝煌的成績。
火車跑得快，全憑車頭帶，如今董事長王文戈繼續帶領著全體赫瑞特人高舉改革創新的大旗，飛奔在市場的前沿，開拓創新不是口號，赫瑞特人在用實際行動踐行，相信赫瑞特必將成為我國「2025中國製造」「網際網路+」發展的骨幹企業，為國家工業發展貢獻力量。
原標題：蘭州王文戈引來企業創新 赫瑞特構建企業藍圖