北京外企人力資源服務有限公司(簡稱FESCO)是中國第一家專業化人力資源服務公司,擁有30年行業經驗以及完備的服務資質。目前服務於來自上百個國家和地區的萬餘家客戶,以及近50萬名中外僱員,並在北京設有11家辦事服務機構,在全國建立了60餘家投資公司及分公司。2009年榮膺中國500強企業。
作為中國人力資源服務行業的領跑者,FESCO已日益成為跨國公司人力資源首選戰略合作夥伴,更榮膺2008年北京奧組委人力資源服務協作夥伴。2007年,國際人力資源管理協會等權威機構特授予FESCO 「中國傑出人力資源服務機構」稱號。
如果您想了解更多FESCO的信息,請登陸我公司的網站:www.fesco.com.cn
我們本著公平、公正和擇優錄用的原則,誠招優秀應屆畢業生加盟,並提供合理且富競爭力的薪酬福利待遇和良好的發展機會。如果您有意應聘以下工作崗位,請將帶照片的中英文簡歷發至campus@fesco.com.cn,1、教育背景請從高中寫起;2、請在郵件標題處註明「姓名-申請職位-學校名稱-專業」。我們將對您的個人信息嚴格保密。
校園行安排
院校
時間
地點
首都師範大學
2011-10-27(周四)14:00
校本部教4樓225教室
首都經濟貿易大學
2009-11-2(周三)18:00
豐臺校區慎思樓3203
北京工商大學
2011-11-3(周四)18:30
東區就業指導中心2層招聘教室
北京服裝學院
2009-11-9(周三)14:00
食堂4層403
北京工業大學
2011-11-14(周一)18:30
知新園1層多功能廳
北京聯合大學
2011-11-17(周四)14:00
教學樓2013
北京第二外國語學院
2011-11-23(周四)14:00
詳見學校網站信息
招聘職位:
業務助理(15人):
1、負責為客戶提供人事和社保手續辦理,勞動人事政策諮詢和勞動爭議解決,服務產品的宣介和推廣等;
2、負責與客戶進行日常業務聯繫和溝通,包括:商務合同的執行,薪酬福利的計算,相關費用結算等;
3、負責業務數據的輸入和管理;
4、維護良好客戶關係並開拓新客戶。
客戶服務代表onsite(20人):
1、按照政策與操作流程,為客戶辦理人事檔案、社會保險及公積金事宜,並為員工提供人事社保相關諮詢;
2、按照政策與操作流程,協助客戶員工籤訂勞動合同,及後續合同管理工作;
3、各類證明的辦理及證明信的開具;
4、計算客戶員工的薪酬福利及有關的費用的統計和計算;
5、業務系統的數據輸入、維護及管理。
6、辦公地點在客戶公司
招聘助理(2人):
1、確認招聘需求,根據招聘需求甄別、選擇合適的招聘渠道;與供應商聯繫建立並維護招聘渠道;編寫、確認並發布招聘信息;
2、根據職位要求篩選簡歷;對符合要求的人選進行電話面試或面談,為候選人撰寫面試評估報告,為下一步面試提供重要的參考依據;
3、安排需求部門對候選人進行面試,追蹤面試結果反饋;
4、針對招聘過程和面試結果的數據進行統計分析。
數據專員(5人):
1、業務數據的錄入、維護,包括:數據的核查、監管、統計等;
2、與業務員之間及時有效地進行溝通,保證業務數據的完整準確;
3、人事、社保輔助工作。
人事社保專員(10人):
1、每月負責部門及各地派遣員工的薪酬福利計算、發放,個人所得稅申報,對薪酬數據分析及統計,製作並更新相應報表、報告;
2、負責每月部門及各地派遣員工社會保險、公積金等事宜:製作報表、申報、轉入、轉出,繳納、補繳、基數核定等;
3、及時更新維護人事資料庫;
4、辦理員工人事檔案、工作證件、醫療、商業保險的相關賠付工作;
5、員工薪資福利方面的諮詢服務。
銷售助理(3人):
1、協助銷售代表開拓新的客戶群,建立銷售渠道,完成公司下達的銷售指標;
2、與團隊成員配合完成銷售項目方案的草擬、執行、分析、總結等;
3、負責客戶關係維護,為客戶提供專業的諮詢服務。
財務助理(會計、結算、出納)(5人):
1、 負責協助財務主管、會計處理日常財務相關工作;
2、 負責出納、結算、收費等工作。
商務助理(要求英語能力)(5人):
1、 向客戶提供駐華註冊服務、註冊代理、外籍人證件、籤證辦理;
2、指導、審核客戶辦理相關業務的材料、法律文件;
3、外籍人相關證件等材料的翻譯;
4、使館、工商等材料的報送。
應聘條件:
1、大學本科以上學歷,人力資源專業或經濟類、管理類、計算機類相關專業(財務類職位需財會專業),學生幹部、黨員、社團活動積極份子優先;
2、業務助理、onsite、招聘助理、銷售助理崗位,要求:性格開朗,熱情大方,善於溝通,親和力好,服務意識強;
3、數據專員、人事社保專員崗位,要求:邏輯性強,領悟能力好,責任心強,保密意識佳,做事認真細緻,對數字敏感,具有團隊合作精神;
4、熟練的英語口語交流能力以及良好的閱讀和書面表達能力;
5、熟練使用計算機辦公軟體(EXCEL\PPT\WORD等)。
6、有志於在人力資源服務行業長期發展