為大力實施人才強市戰略，提高人員素質，優化事業單位人員隊伍結構，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號)和《關於進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規【2018】6號)規定，經市委、市政府研究，決定面向社會為88個事業單位公開招聘305名工作人員。結合我市事業單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
1、嫩江市安全生產綜合執法大隊、嫩江市應急救援中心。隸屬於嫩江市應急管理局公益一類事業單位。
2、嫩江市公路事業發展中心、嫩江市農村公路事業發展中心。隸屬於嫩江市交通運輸局公益一類事業單位。
3、嫩江市城市建設檔案館、嫩江市新型牆體材料研究推廣中心、嫩江市人民防空工程質量服務站、嫩江市房屋租賃服務中心、嫩江市城市建設中心。隸屬於嫩江市住建局公益一類事業單位。
4、嫩江市法律援助中心。隸屬於嫩江市司法局公益一類事業單位。
5、嫩江市統計普查中心、嫩江市社會經濟調查隊。隸屬於嫩江市統計局公益一類事業單位。
6、嫩江市糧食流通服務中心。隸屬於嫩江市商務糧食局公益一類事業單位。
7、嫩江市文化和旅遊服務中心、嫩江市群眾藝術館、嫩江市無線發射中心。隸屬於嫩江市文體廣電和旅遊局公益一類事業單位。
8、嫩江市退役軍人服務中心、嫩江市烈士紀念設施保護中心。隸屬於嫩江市退役軍人事物局公益一類事業單位。
9、嫩江市財政國庫支付中心。隸屬於嫩江市財政局公益一類事業單位。
10、嫩江市質量技術檢驗檢測中心。隸屬於嫩江市市場監督管理局公益一類事業單位。
11、嫩江市自然資源綜合執法大隊、嫩江市城鎮徵費稽查所。隸屬於嫩江市自然資源局公益一類事業單位。
12、嫩江市城市綜合執法大隊、嫩江市環境衛生維護中心、嫩江市園林維護中心。隸屬於嫩江市城管局公益一類事業單位。
13、嫩江市科技服務中心。隸屬於嫩江市工信局公益一類事業單位。
14、嫩江民航建設發展中心、嫩江市工業示範基地綜合服務中心。隸屬於嫩江市政府直屬公益一類事業單位。
15、嫩江市移民服務中心。隸屬於嫩江市發改局公益一類事業單位。
16、嫩江市各鄉鎮綜合便民服務中心。隸屬於嫩江市各鄉鎮公益一類事業單位。
17、嫩江市各鄉鎮社會治安綜合治理中心。隸屬於嫩江市各鄉鎮公益一類事業單位。
18、嫩江市各鄉鎮綜合文化站。隸屬於嫩江市各鄉鎮公益一類事業單位。
19、嫩江市各鄉鎮村振興發展服務中心。隸屬於嫩江市各鄉鎮公益一類事業單位
20、嫩江市紀委監委審查調查服務中心。隸屬於嫩江市紀委監委公益一類事業單位。
21、嫩江市社會治安綜合治理信息中心。隸屬於中共嫩江市委政法委員公益一類事業單位。
22、嫩江市民族宗教事務服務中心。隸屬於嫩江市統戰部公益一類事業單位。
23、嫩江市科技館。隸屬於嫩江市科協公益一類事業單位。
24、嫩江市新時代文明實踐中心。隸屬於嫩江市宣傳部公益一類事業單位。
25、嫩江市融媒體中心、中共嫩江市委黨校。隸屬於嫩江市市委直屬公益一類事業單位。
26、嫩江市森林消防專業大隊。隸屬於嫩江市林草局公益二類事業單位。
27、嫩江市各社區衛生服務中心、嫩江市鄉鎮衛生院和分院。隸屬於嫩江市衛生健康局公益一類事業單位。
28、嫩江市第二人民醫院。隸屬於嫩江市衛生健康局公益二類事業單位。
29、城鎮高中(嫩江市職教中心、嫩江市第一中)。隸屬於嫩江市教育局公益二類事業單位。
30、城鎮初中(嫩江市第二中、嫩江市第三中)、城鎮小學(嫩江市第一小、嫩江市第二小、嫩江市第三小、嫩江市第四小、嫩江市墨爾根小學)、嫩江市特殊教育學校、鄉鎮高中(嫩江市伊拉哈中學、嫩江市海江中學)、嫩江市鐵東學校(鄉鎮)。隸屬於嫩江市教育局公益一類事業單位。
二、招聘計劃
本次招聘事業單位共88個，計劃招聘工作人員305人(詳見附件1)
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘範圍
面向社會公開招聘(含2020年普通高校應屆畢業生);嫩江市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘範圍。
五、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)衛生、教育崗位限黑河市轄區戶籍或黑河市轄區生源(2020年6月1日前遷入;含黑河市轄區農墾、森工);其它崗位限嫩江市戶籍或嫩江市生源(含九三農管局)
(三)報嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位30周歲以下(1990年6月1日以後出生含6月1日);其它崗位年齡35周歲以下(1985年6月1日以後出生含6月1日);疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲(1975年6月1日以後出生含6月1日);
(四)具備招聘崗位所需的學歷、專業、戶籍、執業等相關條件(詳見附件1);
(五)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報考;
(六)遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。報嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位的人員需身體健康，體型端正;無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無紋身;
報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列迴避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：「事業單位公開招聘工作人員實行迴避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。」
六、招聘程序
(一)報名
2020年嫩江市事業單位公開招聘工作人員的報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證列印均通過黑龍江省嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員網上報名系統進行。
1、網上報名
網上報名時間為2020年6月20日至6月24日，報名網址：黑龍江省嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員網上報名系統https：//www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hlj/hhnj/。網上報名按以下程序進行：
(1)提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2020年6月20日9：00至6月24日15：00期間登錄網站進行網上註冊，並按要求提交報考申請、上傳本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報名事宜。
(2)查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息後重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。
(3)繳費確認。報名費每人45元，報考人員在2020年6月20日9：00至6月25日15：00期間登錄報名網站繳費，在網上支付考試費用後即視為報名程序結束。
2、符合政策性加分報考人員現場確認
符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號和黑政辦明傳〔2020〕13號規定文件要求享受政策加分。
項目生、退役高校畢業生、基層公益崗位人員、服務期滿考核合格的;疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮)、縣(市、區)單位享受3年內筆試成績分別加15分、10分，評為等次另加2分的政策。屬於項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬於高校畢業生應徵入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書、畢業證書;屬於城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料;屬於疫情防控一線的編制外醫務人員提供現單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。
項目生指參加我省「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，「大學生志願服務西部計劃」項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志願服務的人員。
基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。
高校畢業生應徵入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應徵入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿後需回到原高等院校繼續學習並取得畢業證。
疫情防控一線的編制外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本採集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。
現場確認時間：2020年6月29日，上午：8：30-11：00下午14：00-17：00。
現場確認地址：嫩江市人力資源和社會局一樓服務大廳考試確認窗口。
3、網上列印準考證
請報考人員關注嫩江市人民政府網通知公告欄： (http：//www.nenjiang.gov.cn/)，待嫩江市新型冠狀病毒肺炎疫情指揮部批准，在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員在報名網站下載列印筆試準考證時間。
4、注意事項
(1)報名期間，請廣大考生在選擇崗位後，儘快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
(2)請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
(3)報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意註冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試後無正當理由放棄相應資格，不依法執行迴避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。
(4)報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯繫方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯繫到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(5)同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低於2：1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。
(6)本公告中關於年齡、戶籍、經歷等期限的計算截止日期為2020年6月1日。
(7)留學回國人員報考時需取得國外學歷、學位，並完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。
(8)雙學位報考人員，其第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位的專業報考。
(9)招聘崗位所設專業以2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄為準。
(二)考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試採取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試後面試。
1、筆試(試捲成績100分，佔總成績的70%;考試時間120分鐘)
筆試內容：(1)報考高中教師崗位筆試內容為本崗位高中現行教材為主;報考初中和小學教師崗位筆試內容為本崗位初中現行教材為主，適當包含高中現行教材內容;(2)衛生崗位筆試內容為衛生相關知識;(3)其它崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識。成績在報名網站查詢。
根據黑龍江省人力資源和社會廳《關於積極做好疫情防控期間事業單位人事管理及有關工作的通知》(黑人社函【2020】22號)文件精神，公開招聘筆試時間、地點安排將視「疫情防控工作階段性要求及實際工作情況」由嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究確定並提前在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員筆試時間，具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
2、面試人選現場資格確認
根據筆試成績(含政策性加分)由到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試範圍最後一名筆試成績出現並列，則相應擴大進入面試人選範圍;進入面試低於招聘計劃2倍的減少或取消該崗位招聘計劃。
對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及複印件;用第二學位報考的人員需提供第二學位證;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;已就業的畢業生提供單位同意報考證明;提供本人戶口簿(嫩江市生源戶口落外地的提供畢業生檔案)原件及複印件;2020年畢業的需提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料。屬於疫情防控一線的編制外醫務人員提供現單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。
凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補。
現場資格確認時間：在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員現場資格確認時間，現場資格確認地址：嫩江市人力資源和社會局一樓服務大廳考試確認窗口。
3、面試(成績100分，佔總成績的30%)
面試：1、教師崗位面試採取講授微型課的方式進行。微型課內容為考生應聘崗位所使用的現行教材;2、其它崗位採取結構化面談方式，面試不分專業，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況。面試滿分為100分，低於60分者不予聘用。面試時間、地點將在嫩江市人民政府網通知公告欄通知。
3、考試總成績。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所佔比例先折合(保留小數點後兩位)後再進行匯總，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績在嫩江市人民政府網公布。
4、體能測試
報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位的人員需加試體能測試。以計劃聘用人數1：1比例根據考試總成績由到低分排序，確定體能測試人員，如總成績出現並列，按面試成績從到低分確定進入體能測試人員。體能測試項目為：男子1000米跑和10米×4往返跑;女子800米跑和10米×4往返跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》。缺體能測試或體能測試不合格的取消體檢資格，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
(三)體檢
1、報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位，參加體能測試合格人員參加體檢。2、其它崗位面試結束後，按照招聘名額1：1比例根據考試總成績由到低分確定體檢人員。如總成績出現並列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，1、報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位，按考試總成績從到低分依次等額遞補，先參加體能測試合格後再參加體檢;2、其它崗位按考試總成績從到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時複查報名資格。考核不合格者，不予聘用。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意後，在嫩江市人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續;2020年畢業生需於畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地後辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務年限不少於5年(含試用期)。
八、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。
政策諮詢電話： 0456-7612021
報名系統技術諮詢電話：400-830-9296
九、成立嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組
組 長：徐 峪 市委副書記、政府市長
副組長：劉振秀 市委常委、政府常務副市長
成 員：單連儒 市人社局黨委書記、局長
吳亞會 市財政局黨委書記、局長
陳春鵬 市委機構編制委員會辦公室主任
領導小組辦公室設在市人力資源和社會局
辦公室負責具體組織實施公開招聘工作
十、本方案由嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
點擊下載>>>
2020年嫩江市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
嫩江市部分事業單位
公開招聘工作人員領導小組
2020年6月9日
（責任編輯：李亦）