老陳今年30多歲了，大學畢業後就在一家電腦公司做售後服務工作，一幹就是十幾年。雖然工作很輕鬆，但也沒有賺到什麼錢。隨著電腦行業得不斷地落寞。在新年快要到來的時候，他被公司裁員了。
當他走出公司的時候，感覺今年的冬天特別冷。雖然有這麼多年的工作經驗，但他除了會修理電腦，感覺自己什麼都不會。他不知道自己的未來在哪裡。上有老、下有小，新年過後他不得不趕緊出來找工作。從2月份到5月份，他投了很多簡歷，都石沉大海。他沒有辦法，依然很執著地投著簡歷。
終於有一天，有個公司讓他去面試，他很興奮。他早早吃完早飯，整理好行裝就出發了。好久沒有面試來了，他有點緊張。面試官前面問了幾個基本問題，他對自己的回答還算滿意。面試官問他有相關方面的經驗沒，他有點恍然無措，他太想要這份工作來了。他急忙地答道「我不會，我可以學。」隨後，面試官又問了幾個不痛不癢的問題，讓他回去等通知。後來，也就沒有音信。
我不會，我可以學。這句話聽起來沒毛病，但這句話就會讓面試官聽起來很反感。首先，公司不是培訓機構，也不是慈善機構，你在學校不會的東西，你可以學。但在職場中，大家都很忙，沒有人有義務教你。
其次，公司花錢僱你來是讓你給公司創造價值的，不是讓你學習的。培養一個人，需要很大懂得成本。公司肯定希望能招來一個能夠立即給公司創造更大價值的人。
因此，當面試問你有沒有相關工作經驗的時候，千萬不要說，我不會，我可以學。
對於這個問題，我們該如何回答呢?對於剛畢業的年輕人來說，沒有相關的工作經驗是一個不爭的事實。如何回答才能獲得面試官的好感呢?你可以說，我曾經在學校學過這些方面的知識，也做過相關方面的實驗，取得了什麼樣的成績。我一直對這方面比較興趣，學習能力也很強，我相信我可以很快上手。