「新思維、新技能、新知識」專題培訓激發園林青春力量
2020-07-31 蘇州園林7月28日，為期近1個月的蘇州市園林綠化和林業系統「新思維、新技能、新知識」專題技能培圓滿收官。本系統48名35周歲以下從事宣傳報導、營銷策劃及文字信息工作的年輕學員參與其中，在充實、高效、務實的課程安排中圓滿完成了學習任務。
此次培訓，主辦方邀請各領域大咖，圍繞「公文寫作」「爆款文章策劃撰寫」「新聞攝影技巧」「視頻製作」等9個專題進行深度講解與示範，學員廣泛參與、踴躍發言，收穫頗豐。最後一天的培訓以無領導小組討論形式開場，13位來自不同基層單位的學員從挖掘園林文化、打造國外宣傳陣地、組建涉外人才團隊、開發國際需求產品等多個方面進行頭腦風暴，最終為大家獻上了精彩的討論。隨著最後一組學員考核完成，培訓會圓滿收官。
在隨後召開的專題培訓總結會上，12位優秀學員得到集中表彰。局組織人事處劉偉處長為本次培訓作小結，他指出，此次培訓體現了三個「新」：一是培訓形式新穎，由從事不同崗位工作的年輕學員共同參與培訓，體現了新時代融合、共享理念；第二是培訓內容新，課程緊密貼合工作實際必備的現代技能展開；三是組織過程新，培訓不拘泥形式，講實招，重實踐，且全程考核，成效顯著。
最後，市園林和綠化管理局黨委書記、局長陳大林對此次培訓的圓滿收官及學員取得的進步表示祝賀，他圍繞「學習、成文、辦事、幹事」四個關鍵詞對年輕同志提出了四點希望：
一是學習要做到「學無止境、學以致用」，做一個「學習型」年輕人才，堅持真學真用，追逐發展「前浪」，爭當跨越「後浪」；
二是成文要做到「江郎才盡、精益求精」，用「三個境界」對公文寫作提升提出要求，要盡心盡力、久久為功；
三是辦事要做到「滴水不漏、盡心盡力」，說話辦事要學會思「危」、思「變」、思「退」，做到專注、專業，用心做好每件事；
四是幹事要做到「甘於吃苦、迎難而上」，要不怕苦，以苦為樂，發現苦的價值、挖掘苦的意義、品嘗苦的果實，要不怕難、迎難而上，敢作敢為、善作善成。
最後，他提出三個問題供所有學員一起思考：「是否保持了進取之心？是否盡到了自己的努力？是否超越了自己？」以此來回味人生，逐夢未來。
此次培訓為園林系統青年職工在「思想再解放、改革再創新、目標再攀高」的發展背景下，實現專業素養和綜合能力的全方位、多領域提升打開了新窗口、搭建了高平臺，引領園林新青年在奮鬥中成就夢想、在實踐中踐行使命，為園林高質量發展賦能添彩、貢獻力量。
照片由蘇州市植物園提供
蘇州市植物園 徐曉宇 撰稿
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