時光飛逝，安徽省人力資源經理人協會已經走過了四年的歷程！協會成立於2016年6月，凝聚了社會各界有識之士的力量，吸納了我省各行各業中的人力資源精英。目前會員有近400家單位。通過線上、線下各種活動，促進會員彼此之間的溝通交流、共同進步。四年的光陰，是風雨，也是成長，四載的歲月，是輝煌，也是感動。這是我們協會所有的會員在民政廳的領導下、人社廳的指導下以及各界領導的支持下用心血凝聚的四年，是向前探索與發展的四年。
協會的宗旨是聚合安徽人力資源經理人，抱團發展，形成合力，幫助人力資源經理人成長和進步。搭建人力資源管理最佳實踐分享平臺，做人力資源管理的踐行者;傳播人力資源管理的先進理念、技術、方法、應用典範，做人力資源管理的布道者;推動業界管理水平的提升，為經濟發展、社會進步做出貢獻，做人力資源管理的引領者。
協會在這四年裡開展各類豐富多彩的活動，主要以以下幾種形式：
一、近四年來共開展十多場「淮才行」活動，帶領會員們走進科大訊飛、海爾、可口可樂、聯寶、高速地產集團、泰康集團、平安集團等知名企業進行參觀交流。
二、近四年開展十餘場「淮才大講堂」的活動，每年協會從省內或國內知名的企業中邀請人力資源高管來給會員做最前沿的人力資源分享。
三、進四年來開展二十餘場「三百工程」活動，除了組織會員進行校園招聘，輔之以大學生生涯規劃、創業講座等，百家企業的百名導師走進百所高校，其中與安徽大學進行小學期系列講座活動;每年安排安大商學院20餘名人力資源畢業生到會員單位實習;與安徽建築大學開展雙導師制活動，與淮南師範學院開展創業培訓講座等。
四、四年來先後與安徽大學、蕪湖市人力資源社會保障局等單位聯合舉辦了五屆中國長三角人力資源管理論壇，每屆參與者達五百人之多，其中包括高校教授、企業老闆、企業人力資源高管等。在長三角人力資源界引起了巨大的轟動。
五、近四年來開展三場「淮才聚」——會員聯誼活動，加強會員之間的交流，增進會員間的友誼，促進會員之間的協作能力。
六、近四年來組織協會會員參加三屆中國長三角十佳HR經理人評選活動，共推薦14人次，獲得17個獎項。
七、開展了「金字塔工程」的公益培訓，幫助企業人力資源隊伍注入新活力，帶來新思維，提升人力資源管理人員的專業水平、應對能力、促進企業人力資源管理工作的提升。
我們堅信：機遇蘊含著精彩，發展充滿了信心。讓我們攜手共進，順應形勢發展需要，深入踐行協會宗旨，充分發揮協會優勢。雖任重道遠，但前程似錦！