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浙江杭州發生一起事件，位於杭州工業園的松下家電公司，一名中國員工因為在9月18日發不了一個朋友圈，朋友圈的內容是「勿忘國恥，牢記歷史」，因此而受到公司高管的脅迫，被逼離職。
昨天下午，松下發布聲明稱：針對近日松下員工發布正當言論被幹涉之事，松下十分重視，將進一步與當事人核查事實，嚴肅對待。松下感謝社會各界，將一如既往為中國發展做出貢獻。
據其官網介紹，總部位於日本的松下集團創立於1918年，是全球性電子廠商，從事各種電器產品的生產、銷售等事業活動。松下集團的中國事業始於1978年，鄧小平副總理訪問日本，邀請集團創始人松下幸之助為中國的現代化作貢獻。經過近十年的技術合作，1987年，松下集團在華成立了第一家合資企業，之後事業迅猛發展，今日，在華擁有約80家法人，約6萬名員工，事業涵蓋家電、住宅、冷鏈、零部件、汽車電子、互聯解決方案等多個領域。
值得聲明的是這家公司是日本企業松下家電，但是逼迫員工離職的高管卻是一名中國人。
9月18日是中華民族的受難日，也是我們的國恥日，只有勿忘國恥，牢記歷史，才能夠奮勇向前，振興中華。
昨天舉國哀悼，全國各地都舉辦了各種各樣的活動，拉響防空警報，追憶歷史，緬懷英烈。
而朋友圈裡，也有大量的關於九一八事變的感慨，勿忘國恥！牢記歷史！振興中華！
成為9月18日大多數網友朋友圈裡的主要內容。
發布這樣的內容在朋友圈是合理合法的，同時也表達了年輕一代的愛國情懷。
但是在浙江杭州市在杭州工業園，有一位日資廠的員工，就因為發布了這樣一條朋友圈，被廠方高管逼迫離職。
浙江杭州員工在朋友圈發布了「勿忘國恥，牢記歷史」，隨後就被廠方高管警告。
這名員工也沒有想到，作為一個中國人，在自己國家的土地上，在自己的朋友圈發布了一個「勿忘國恥」的消息，竟然會被公司的高管警告逼迫離職。
松下家電是一家日本工廠沒錯，但是它開在中國的土地上，它只是中國浙江杭州工業園的一個企業，企業中極少數的人員是日本人，大多數的人員是中國人。
一直以來我們都要求正視歷史，尊重事實。
但是沒想到一位中國員工發布了一條愛國信息，竟然被公司的高管逼迫。
這種事情聽起來仿佛很荒繆，作為中國人，在中國的土地上，用自己的手機發布了一條熱愛祖國的信息，竟然會因此失去工作嗎？
而逼迫這名員工離職或者刪除朋友圈的所謂高管，恰恰是一名中國人。
▲該員工在朋友圈轉發的圖片
松下家電裡的這名中國人高管，竟然警告其他員工，要他們在9月18日注意「輿論導向」！
很明顯，這名中國高管所說的「輿論導向」，就是讓所有員工不能表達愛國情緒，不能發表愛國言論，在他的眼中，證明員工發布的勿忘國恥，牢記歷史，會讓公司的日本老闆不開心。
所以他就讓這名中國員工要不你就刪除，要不你就離職。
看到這個消息，我的腦海中剎那就閃現出小兵張嘎裡的翻譯官。
在歷史上有許多這樣的人。
我們把他們稱作「二狗子」，「翻譯官」，「洋奴」，這樣的人為了自己的利益，為了自己的職務和收入，已經完全忘記了自己還是個中國人，完全沒有了祖國這個概念，完全沒有了愛國情懷。
在松下家電的這名中國高管眼中，只有她的日本老闆，小心翼翼點頭哈腰，維護著日本老闆的利益，為此求得幾條骨頭吃。
他可能忘記了，這個公司只是建立在中國土地上的一家日資企業，不是「租界」！
作為一家公司的高管，阻止員工違法犯罪，阻止不良行為，阻止員工違規違紀，這都是正常的。
但是禁止員工愛國，禁止員工抒發愛國情懷，這樣的公司高管，這樣的中國人，還是中國人嗎？
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◆跟著瘋子揚土，是一個只可意會不可言傳的詞語。一個正常的人卻甘於跟在一個痴人的後面肆意地揚著土。似乎，很有個性；似乎也很有風度。實質上，與其說是一種心態的滿足，更不如說是一種人云亦云思想的機械復古。人世間，只要有瘋子在，就難免有瘋言瘋語和揚土爬牆的行為。有人說，瘋子的話是信不得的，我們寧可相信鬼揚土，也不能相信老編！言歸正傳，瘋子揚土手中的土那是揚的異常的好，揚出了國際水平吶。聯繫老編QQ：286235477◆