中國商飛召開「黨風廉政警示教育月」集體廉政談話暨動員部署會

大飛機事業正處於爬坡過坎的關鍵階段，自2017年起，中國商飛公司黨委把9月定為「黨風廉政警示教育月」，每年突出一個主題，以月促年、年年深化；每年開展「六個一」活動，突出特點、年年不同，通過警示教育的持續開展，有效提振了公司幹部員工幹事創業精氣神。

9月1日，在第四個「警示教育月」到來之際，中國商飛公司召開「警示教育月」集體廉政談話暨動員部署會，為新一輪「六個一」系列活動拉開序幕。今年「警示教育月」強化案例警示、著眼問題整改，以「聞過則喜嚴整改，警鐘長鳴保廉潔」為主題，教育引導黨員幹部進一步提高政治站位，堅定理想信念，持續打造「廉潔商飛」，為奮力實現「三個一」階段目標貢獻力量。

上海市紀委監委六室副主任王清峰到會指導。中國商飛公司黨委書記、董事長賀東風開展「警示教育月」集體廉政談話並作動員部署講話，黨委副書記、總經理趙越讓出席會議，黨委副書記、董事譚萬庚主持會議，國家監委駐中國商飛監察專員、公司黨委常委、紀委書記趙九方宣讀「警示教育月」方案，黨委常委吳永良、郭博智、周新民、魏應彪出席會議。會上集體觀看了警示教育片，發放了案例警示材料。

賀東風圍繞公司查處的違紀違法典型案例，對黨員幹部進行了既生動又深刻的集體廉政談話。他指出，要警鐘長鳴，汲取教訓，將辦案成果轉化為企業治理效能。廣大黨員幹部要以案為鑑、以案警廉、以案促廉。各級領導幹部要高標準、嚴要求、作表率，管好班子、帶好隊伍。各級黨組織要層層壓實責任，平時多提醒、多教育，加強對重點崗位員工的動態管理，織密扎牢制度籠子，共同營造風清氣正大飛機幹事創業環境。

「要把『警示教育月』作為一次『政治體檢』、『黨性加油』和『自我警醒』。」賀東風強調，要加強領導，精心組織，紮實開展好今年的「警示教育月」。一是要提高站位、嚴格要求，把「改」字貫穿「警示教育月」全過程。各支部通過召開「聞過則喜、聞過則改」組織生活會，把問題找實、把根源挖深，堅決整治「五大頑疾」，堅決反對「四風」，把「廉潔商飛」金牌鑄得更亮。二是要全員參與、全面覆蓋，確保「六個一+」活動達到兩個100%。各單位在完成「六個一」規定動作的基礎上，還要在「自選動作」上求創新，打造符合單位實際、貼近基層一線、職工群眾喜聞樂見的活動，達到100%的黨組織有措施、有行動，100%的黨員幹部職工受教育、受警示。三是要務求實效、力戒虛功，推動警示教育往深裡走、往實裡做。要力戒形式主義，真抓實幹、轉變作風，不走形式、不走過場。四是要統籌安排、相促共進，以警示教育成效推動大飛機事業發展。要把開展「警示教育月」同「質量月」結合起來，同持續推進中央巡視整改、主題教育專項整治以及公司內部巡視整改結合起來，同「四個專項整治」結合起來，同完成公司改革發展各項任務結合起來，為實現公司「三個一」階段目標貢獻力量。

譚萬庚強調，一要提高認識，深入學習貫徹好本次會議精神，把各項要求貫穿到「警示教育月」全過程。二要壓實責任，推動各項工作落實落細。各級領導幹部要切實帶好頭，以上率下統籌推進「警示教育月」各項活動深入開展。三要深化效果，切實發揮警示教育綜合效應。各級領導幹部和黨員要把自己擺進去，從思想上、作風上、行動上各個方面開展對照，求嚴求深求實，達到以月促年，將黨風廉政建設成效體現在大飛機事業新成就中。

公司總部8級及以上幹部，各單位領導班子成員、10級及以上幹部、人力、黨群和團委相關負責人，公司「大飛機特邀廉政監督員」代表、監督檢查員、全體紀檢監察幹部在總部主會場和各單位視頻分會場參加會議。