以下是參會企業的職位招聘信息：
（詳細信息請登錄崑山高級人才網www.ksrlzy.cn公告欄）
一、5.28獵聘會職位-財務總監
1、大學本科及以上學歷，財務類相關專業；
2、15～20年財務工作經驗，對於開辦新公司、公司內部稽核、子公司管控等方面有豐富的工作經驗，且具有對總公司財務工作全盤統籌、規劃的能力。
3、性別：男性；年齡：不限。
二、5.28獵聘會職位-銷售總監
1、大專及以上學歷，英文良好；
2、市場營銷及相關專業，30-45周歲；
3、8年以上無線通訊電子（手機、筆電、網通）行業市場營銷工作經驗；
4、5年以上電子行業市場營銷管理經驗。
三、5.28獵聘會職位-市場總監
1、大學本科以上學歷，醫療、醫學教育等相關專業；
2、8年以上大中型企業同等職位工作經驗；有醫療、牙科、教育等相關人脈資源；
3、接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓；
4、為人幹練、踏實，良好的敬業精神和職業道德操守，工作熱情，良好的團隊合作精神，較強觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
四、5.28獵聘會職位-市場總監
1、本科以上學歷，計算機、財務等專業；
2、開發與拓展市場項目或大型企業客戶，為銷售部門提供足夠的客戶資源；
3、可獨立完成項目的配合與跟進，並輔助項目經理或銷售總監完成大項目的銷售；
4、有銀行業務系統銷售工作經驗佳。
五、5.28獵聘會職位-生產副總
1、大專以上學歷，在電氣或機械製造知名大中型企業擔任過同等以上職務，10年以上相關工作經驗（500人以上規模）；
2、具有管理衝壓、注塑、裝配、模具等車間，以及計劃配套、採購、外協、品質等部門豐富的管理經驗。
六、5.28獵聘會職位-銷售副總
1、大專以上學歷，在電氣或機械製造知名大中型企業擔任過同等以上職務，10年以上相關工作經驗（500人以上規模）；
2、具備專業的銷售知識和渠道開拓、渠道管理能力。
七、5.28獵聘會職位-產業服務部經理
1、8年以上同行業工作經驗，本科及以上學歷，專業不限，有良好的外語能力者優先考慮；
2、具有孵化器籌建、運營管理相關經驗；熟悉孵化器相關法規和政府相關主管部門；
3、有科技園管理運營、企業培育等工作經驗；具有科技園區及IT從業經驗者優先。
4、擅長與政府接洽、談判等，熟悉國家相關法律法規及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關係和整合能力。
八、5.28獵聘會職位-品保經理
1、35-45，大專及以上學歷，英語能力佳；
2、同崗位工作經驗3年以上，從事品質工作10年以上經驗，良好的品質管理理念，紮實的品保工程基礎；
3、熟悉五金衝壓、塑膠成型、電鍍等基礎產業的生產技術和工藝流程；
4、良好的品質事務統籌處理的能力，組織、領導、執行及溝通協調能力。
九、5.28獵聘會職位-塑化經理
1、男，35-50，大專以上學歷，機械專業；
2、塑膠模具15年以上經驗，3年以上同等崗位經驗；
3、對塑膠行業非常了解，有大規模車間現場管理，統籌能力；
4、定居崑山、蘇州優先。
十、5.28獵聘會職位-海外產品企劃&行銷管理
1、本科以上學歷,英文流利溝通；與歐美客戶溝通協調；
2、個性積極正向；具備協調整合能力；
3、有國際觀，懂商務禮儀, 具備靈活的國內外出差條件；
4、有海外工作經驗，對歐美市場有了解者尤佳。
十一、5.28獵聘會職位-財務經理
1、會計、財務或相關專業本科以上學歷；
2、受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓；
3、5年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗，有跨行業財務工作經歷者優先考慮；
4、具有全面的財務專業知識、帳務處理及財務管理經驗；
5、精通國家財稅法律規範，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
6、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
十二、5.28獵聘會職位-財務計劃分析
1、本科及以上學歷，財會類專業；
2、5年以上外企製造業財務分析經驗；
3、良好的財務管理分析理念及對數據的敏感性；
4、熟練的Oracle/SAP軟體應用能力；
5、熟練的英語讀寫及口語交流能力；
6、優秀的Excel, Word, PPT技能；
7、良好的人際和溝通技能；
8、ACCA/CPA/CMA。
十三、5.28獵聘會職位-人事副理
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，人力資源相關專業佳；
2、同崗位工作經驗3年以上，從事人事工作8年以上經驗；
3、深入了解人力資源六大模塊並有實操經驗，有大公司經驗者優先考慮。
十四、5.28獵聘會職位-企業服務主管
1、本科，專業不限；5年以上工作經驗；
2、具有園區企業服務管理相關經驗；
3、有科技園企業培育等工作經驗；具有科技園區及IT從業經驗者優先；
4、熟悉國家相關法律法規及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關係和整合能力。
十五、5.28獵聘會職位-供應部經理
1、大專以上學歷，對供應商選擇、評定、資料收集，資金計劃編制、審核等業務流程熟悉；
2、對原材料採購（銅、鋁、鋼板、有色金屬等），包裝採購、外協採購等流程熟悉；
3、具有良好的溝通能力，談判能力和成本意識。
十六、5.28獵聘會職位-品質部經理
1、大專以上，機械製造行業擔任過品質經理5年以上相關工作經驗；
2、熟悉金加工、衝壓、注塑、裝配等部門檢驗規程，以及檢測設備的使用和保養（尺寸、溫升、硬度、拉力等測量器具）；
3、熟識ISO9001質量管理體系，具備內審員資質；
4、熟悉QC檢驗測量。
十七、5.28獵聘會職位-品質經理
1、大學本科及以上學歷，英文良好；
2、28-40周歲，專業不限；
3、8年以上品保主管工作經歷；
4、5年以上無線通訊電子（手機、筆電、網通）行業品質、體系管理工作經驗。
十八、5.28獵聘會職位-項目經理
1、本科以上學歷，35歲以下，具有良好的溝通能力和心理承受能力；
2、具較強的客戶開發能力，熟悉各種客戶開發方式與手段；
3、具渠道開發經驗者優先，.語言表達、邏輯思維性強，分析解決問題能力佳、具有親和力；4、負責客戶銷售的全過程，包括需求調研、需求引導、方案設計、商務關係協調、項目招/投標、合同籤訂、收款和客戶關係維護。
十九、5.28獵聘會職位-品管經理
1、大專以上學歷，40歲以下,機械行業3年以上相關工作經驗；
2、熟悉ISO9001、TS16949質量管理體系；
3、有豐富的品質管理經驗；
4、責任性強、有較強的執行力、溝通能力、協調能力、抗壓能力和領導能力；
5、能熟練操作辦公軟體。
二十、5.28獵聘會職位-電工課副理
1、男女不限，23-40歲，大專及以上學歷；
2、連接線接模組、繼電器、浪湧保護器設計和運用；
3、從事以上相關產品設計、運用5年以上。
二十一、5.28獵聘會職位-項目技術負責人
1、從事總承包項目施工現場的土建施工技術管理工作，有良好的組織協調溝通能力；
2、能獨立編制施工項目的施工組織設計、施工方案；
3、有豐富的現場管理經驗，熟悉建築施工規範；具備良好的圖紙深化設計能力；
4、能獨立處理施工中出現的技術問題，善於協調與其它專業的矛盾；
6、對施工質量、安全等方面有基本的管理知識；有過大型總承包項目施工管理經驗；
7、能熟練使用電腦，掌握CAD繪圖等；
8、為人穩重、誠信、善於溝通，能承受較強的工作壓力；
9、有建造師證書或工程師證書者優先。
二十二、5.28獵聘會職位-財務科長
1、大學專科及以上學歷，財務、會計等相關專業；
2、5年以上相關工作經驗，中級以上會計職稱，年齡35歲左右。
3、能力素質：熟悉word excel及相關財務軟體操作；
4、熟悉財務專業知識，有良好的溝通表達能力；
5、具備一定組織協調能力和團隊合作精神；能承受較大的工作壓力；忠誠守信，工作嚴謹，敬業、責任心強； 有建築、房地產行業相關工作經驗者優先。
二十三、5.28獵聘會職位-品保課長
1、男女不限，28-38，本科學歷，機電機械專業；
2、從事品質工作5年以上課長經驗，良好的品質管理理念，紮實的品保工程基礎；
3、熟悉五金衝壓、塑膠成型、電鍍等基礎產業的生產技術和工藝流程；
4、良好的品質事務統籌處理能力，卓越的組織領導執行能力及溝通協調能力；
5、熟悉AutoCAD等軟體。
二十四、5.28獵聘會職位-注塑課長
1、男，大專以上學歷；
2、精通注塑成型工藝及模具結構，熟悉常用設備及原料物性；
3、注塑成型行業8年以上，3年以上主管資歷，日資或臺資廠優；
4、連接器或端子臺經驗優先；
5、熟練辦公軟體，積極開朗，執著擔當，具有團隊精神，執行能力強。
二十五、5.28獵聘會職位-生計課/課長
1、大專以上，男女不限，26-40歲；
2、5年以上線束加工行業經驗；
3、具有較強的專業技能知識；
4、熟悉機器設備工裝夾具模具管理維修，SOP製作，IE工時測定，製程改善，有生產異常處理的專業能力。
二十六、5.28獵聘會職位- CNC技術課長
1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，英語六級；
2、熟悉數控車床、三軸、四軸加工中心等基礎加工設備；
3、負責日常產品機加工品質、工藝問題的處理，制訂糾正預防措施並修正工藝文件；
4、負責編制工藝文件（包括各類清單、工藝、作業指導書等）及確定機加工工藝流程；
5、負責參與或負責新產品開發，編制工藝並實施相關的開發計劃；
6、負責日常產品和新產品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設計；
7、負責持續改進位造工藝，提高生產效率和產品質量；
8、負責公司所有機加工產品的評估、外協詢價、議價工作；
9、負責新產品開發階段的外協加工廠的開發、篩選工作；
10、負責公司機加工設備的編程、調機、保養工作；
11、負責現場5s、人員管理、培訓工作；
12、負責與公司其他部門的溝通、協調工作。
二十七、5.28獵聘會職位-生產管理科長
1、本科學歷，汽車配件製造業生產管理經驗6年以上者；
2、對品質TS16949 以及ISO14001 有基本的認識和了解；
3、負責生產管理及現場管理的整個體系；
4、負責編制生產部門所需的體系規定類文件；
5、溝通能力強，善於調解員工之間的關係。
6、能夠看懂機械部品圖紙的；
7、有領導能力、責任心、包容心；
8、可自主通勤上下班者。
二十八、5.28獵聘會職位-業務課長
1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，英語六級；
2、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃；
3、積極開展市場調查、分析和預測；
4、負責對業務工作進行分析、管理和實施；
5、掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場佔有率；
6、負責業務談判、業務合同和協議的草擬；
7、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策；
8、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場佔有率；
9、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關係，作好日常溝通工作；
10、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作；
11、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，並編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質；
二十九、5.28獵聘會職位-招聘主管
1、本科學歷，人力資源管理、市場營銷相關專業優先考慮；
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法規、心理學、招聘測評技術等方面的培訓；
3、了解人力資源各模塊工作內容,精通招聘工作,工作經驗6年以上,其中專職招聘工作4年以上，且具備2年以上團隊管理經驗，呼叫中心行業經驗優先考慮；
4、具備出色的溝通能力及分析判斷能力，具有一定的說服能力和親和力；
5、性格活潑開朗，能適應出差。
三十、5.28獵聘會職位-設計主管
1、本科學歷，設計相關專業；
2、須有五年以上室內設計相關工作經驗。
三十一、5.28獵聘會職位-高級工程師
1、大專以上學歷，機械類專業；
2、三年以上機加工行業技術主管經驗，精通機加工工藝流程；
3、精通CAD/Proe繪圖軟體，精通工裝、夾具的設計及刀具的選擇與使用；
4、熟悉TS16949體系，良好的技術品質管控能力；
5、良好的管理能力、組織協調能力及業務洽談能力，英語良好。
三十二、5.28獵聘會職位-高級IT開發工程師
1、本科學歷，計算機相關專業；
2、3年以上開發經驗，對架構，代碼，資料庫，測試有全面而較為深入的理解，有獨立的項目經驗。
三十三、5.28獵聘會職位-高級採購工程師
1、本科以上學歷，歐美企業工作背景優先；
2、5年以上項目採購或Capex項目管理經驗,鋁加工項目採購經歷為佳；
3、具有豐富的供應商開發和管理等採購或供應鏈管理經驗；
4、具有強烈的責任心，具備優秀的團隊合作精神，能在壓力下高效率地工作，具有創新能力；
5、熟練掌握英語和電腦操作。
三十四、5.28獵聘會職位-高級軟體開發人員
1、本科學歷；至少2年以上帶過3人以上技術團隊帶隊經驗，成功上線過2個以上項目，可展示；
2、至少3年以上java webGIS技術研發經驗，熟悉Arcgis產品開發者優先。精通GIS數據引擎、地圖繪製、格式轉換、數據管理、投影轉換等相關方面的開發；
3、熟悉J2EE架構；熟悉Struts，Hibernate，Spring等主流開發框架；熟悉HTML，JavaScript，CSS，XML，JSP等技術，能夠熟練使用Ant和Maven等工具；熟悉Jboss、Tomcat等應用伺服器的使用；熟悉Eclipse開發工具；
4、 熟悉Web相關的知識，如HTML,Div+CSS,Javascript,熟悉ExtJs,JQuery等js框架；
5、熟悉Oracle/MySQL資料庫,熟練使用SQL語言；
6、良好的數據結構基礎；
7、良好的文檔寫作能力，要求能夠熟練書寫和閱讀各種技術文檔；
8、有良好的溝通理解能力，並有較好的團隊合作精神。
三十五、5.28獵聘會職位-產品開發工程師
1、能熟練製作2D、3D圖(CAD製圖,PRE軟體)並能獨立完成開發設計工作；
2、大專以上學歷，三年以上相關工作經驗；
3、要求：機械設計類或電子信息類專業。有事業性，有鑽研精神，工作塌實，有責任心，能服從公司安排，願意從基層做起；
4、有鎖具開發經驗者優先。
三十六、5.28獵聘會職位- IT開發工程師
1、本科學歷，計算機相關專業
2、有C#程序開發經驗
3、熟悉.NET 3.5以上框架，熟悉C# 4.0
4、熟悉SQL SERVER 2008的管理及SQL編程
三十七、5.28獵聘會職位-ANDROID
1、本科學歷，計算機相關專業；
2、熟悉android SDK 各個版本的開發環境以及開發流程，熟悉後臺系統架構和設計開發；
3、短時間內 熟悉並掌握android程序的應用；
4、對項目能夠快速上手 進行相關功能的增加和修改、擴展；
5、有一定的設計開發能力（整個開發流程 而不僅僅是指UI的設計）且能夠獨立解決一些異常問題；
6、對xml/json等有一定的熟悉和應用，掌握常見的幾種解析方式。
三十八、5.28獵聘會職位-軟體工程師
1、計算機相關專業精通C/C++,熟悉各種數據結構和算法，豐富項目開發經驗；
2、熟悉圖形圖像模式識別與匹配相關算法、具備相應編程經驗；
3、良好的團隊合作精神，較強的溝通、協調能力。有激情，能夠在一定的壓力下工作；
4、碩士及以上學歷。
三十九、5.28獵聘會職位-電子工程師
1、電子電氣相關專業，電子類知識基礎紮實。
2、熟悉嵌入式系統，並有完整的項目開發經驗，能用C語言編寫硬體驅動程序，有良好的編程風格。
3、熟悉運放電路，濾波電路，信號處理電路。
4邏輯性強，善於鑽研，有一定的抗壓能力，團隊合作能力強，服從管理，有很強的集體榮譽感。
四十、5.28獵聘會職位-機械及機器人自動控制工程師
1、本科及以上學歷；自動化、機電類相關專業；
2、紮實的結構設計、組裝和分析技能，能獨立設計產品結構、零部件及運動機構；
3、有機器人系統或數控系統相關開發經驗；
4、熟練掌握運動學的控制算法，具備良好的數學基礎；
5、良好的交流和協調能力，有責任心，能在壓力下工作。
四十一、5.28獵聘會職位-工業設計師
1、本科（含）以上學歷，工業設計專業；
2、2D/3D繪圖能力熟練，產品設計實物經驗(手繪能力提案,外觀整合設計能力)；
3、車輛產品設計相關經驗或興趣優先；
4、對跨國企業設計師工作經驗，對歐美市場有了解者尤佳；
5、請攜帶個人作品面試；
6、良好的中英文口頭及書面表達能力。
四十二、5.28獵聘會職位-內部審核員（CIA）
1、本科或以上學位，審計/金融/經濟管理/信息安全專業；
2、註冊內部審計師（CIA），註冊信息系統審計師(CISA) 或同等資格認證將優先考慮；
3、至少2年內/外部審計經驗，熟悉製造業企業領域最佳；
4、與各分公司建立合作關係的良好溝通技巧；
5、突出的風險評估與分析技巧；
6、自主獨立工作，高度自覺承擔責任；
7、能夠適應國內各省份出差；
8、流利口語及書面英語能力。
四十三、5.28獵聘會職位-電路設計工程師
1、大學本科學歷，電氣相關專業；
1、熟練掌握工業控制原理；
2、熟練掌握常用的電氣標準和通信接口，有PLC編程經驗；
3、熟悉常見品牌的工業機器人例如kuka、abb等的控制方式；
4、熟練掌握eplan繪圖軟體，有5年以上相關領域工程控制項目經驗。
四十四、5.28獵聘會職位-綜合管理部科員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1981 年1月1日以後出生）；
2、主要負責公司文案處理、檔案管理、重要活動策劃、各類諮詢答覆等辦公室日常工作；
3、文秘、漢語言文學、新聞、檔案等中文類相關專業，具有2年以上文案工作經驗。
四十五、5.28獵聘會職位-人力資源部科員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1981 年1月1日以後出生）；
2、負責公司人事管理、員工培訓等。
3、人力資源管理專業，具有三級及以上人力資源管理師資格，具有2年以上大中型企業人力資源管理工作經驗，熟悉社保、勞動用工、薪酬福利等方面的法律法規及政策。
四十六、5.28獵聘會職位-專職審計員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1981 年1月1日以後出生）；
2、負責內部制度的審計監督；配合上級做好審計工作；
3、審計學專業，持有審計證，具有2年以上審計工作經驗。
四十七、5.28獵聘會職位-信息化專員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1981 年1月1日以後出生）；
2、負責監控中心軟硬體維護；項目管理與實施，資料庫管理與分析；
3、信息化相關專業，有軟體工程師資格優先。
四十八、5.28獵聘會職位-信息化專員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、負責安防工程、信息化設計工作。
3、計算機、信息化工程相關專業，有3年以上相關工作經驗。
四十九、5.28獵聘會職位-工業設計
1、設計方向：主要是五金工具類產品，尤其是鎖具（含門鎖、掛鎖等產品）；
2、其他要求：有一定的產品造型設計基礎，能用手繪的方式表達設計圖；
3、能運用工業設計配套軟體，有二年以上相關工作經驗；
4、工業設計或平面設計等相關專業。
五十、5.28獵聘會職位-Java軟體工程師
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、完成Java軟體的設計、開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業務功能實現與單元測試，系統維護；參與產品構思和架構設計；撰寫相關的技術文檔；支持項目對產品的應用服務；
3、計算機、電子或通訊類相關專業。有計算機等級考試證書（全國、江蘇）、軟體工程師資格證（NIIT）、ACCP優先。
五十一、5.28獵聘會職位-C/C++軟體工程師
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、C/C++軟體的設計、開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業務功能實現與單元測試，系統維護等。
3、計算機、電子或通訊類相關專業，有相關工作經驗者優先；熟悉無線射頻卡片等相關標準者優先。有計算機等級考試證書（全國、江蘇）、軟體工程師資格證（NIIT）、ACCP優先。
五十二、5.28獵聘會職位-網絡運維
1、本科學歷，計算機相關專業；
2、伺服器維護、終端維護；
3、網絡綜合布線、網絡規劃等；
4、能獨立作業、性別不限，有經驗；
5、熟悉思科設備，有CCNA認證者佳,有WEB伺服器、郵件伺服器維護經驗；
6、有過IDC工作經驗者優先。
五十三、5.28獵聘會職位-市場營銷員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、市場業務拓展、市場營銷及商業運營相關工作。
3、市場營銷、旅遊管理專業，2年以上相關職位的從業經驗，熟練掌握市場調研方法與分析工具。
五十四、5.28獵聘會職位-運營分析員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、統計分析公交線路運營情況，業務管理問題的跟蹤和交叉分析，解決方案建議；客流、營收、重複係數、成本等為公司決策提供數據支撐；
3、交通運輸、統計、數學等專業，2年以上相關工作經驗。
五十五、5.28獵聘會職位-市場銷售
1、本科以上學歷，35歲以下，具有良好的溝通能力和心理承受能力；
2、具較強的客戶開發能力，熟悉各種客戶開發方式與方法；
3、具渠道開發經驗者優，主要職責為開發與拓展客戶，以發展產品渠道為主，為營銷事業部提供足夠的客戶資源；具體職責包括：新客戶開發、市場營銷活動組織、營銷渠道/代理商/合作商發展、完成銷售任務。
五十六、5.28獵聘會職位-中國北方區銷售
1、本科學歷；負責記憶的物品，包括DRAM及Flash產品線在中國北方的銷售和技術服務。
實現該地區的年度業務計劃。
2、管理分銷渠道，以促進業務增長。
3、確定新的市場和應用，為生產提供準確的預測。
4、提供適合市場需求的產品功能，產品中心的發展趨勢。
5、提供售前，售中推廣，參考設計支持和培訓。
6、須有IC晶片的行業市場經驗和一定的行業客戶資源。
五十七、5.28獵聘會職位-物流管理員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、負責物流方面的監控與協調，貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤，運費的核算、統計，數據管理。
3、物流管理類專業，2年以上相關工作經驗。
五十八、5.28獵聘會職位-業務外勤
1、大專以上，男女不限，年齡：28-45歲；
2、英語四級以上；
3、從事線束加工行業3年以上；
4、具有較強的溝通能力及交際技。
五十九、5.28獵聘會職位-外貿業務員
1、大專以上，男女不限，年齡：23-40歲；
2、英語六級以上；
3、5年以上工程課相關工作經驗。
六十、5.28獵聘會職位-新媒體運營專員
1、本科學歷；
2、一年以上同崗位工作經驗，有網絡社區(微博、百度貼吧等）、論壇、電商等管理經驗。
六十一、5.28獵聘會職位-資深工程師
1、大專以上男女不限，年齡：23-40歲；
2、5年以上工程課相關工作經驗；
3、熟練使用autocad及pro/e軟體；
4、熟練運用celdraw軟體進行字稿的編輯以及網版圖的繪製；
5、熟悉模治具製作流程及新產品開發打樣流程；
6、新產品各工段成本的核算,專案schedule整合統一排定給製造打樣；
7、外購零部件追蹤及確認,圖面、bom、工程文件的管理。
六十二、5.28獵聘會職位- IE/PE 工程師
1、大專以上，男女不限；年齡：23-40歲；
2、3年以上IE/PE相關工作經驗；
3、年以上線束加工行業經驗；
4、具有較強的專業技能知識。
六十三、5.28獵聘會職位-機械結構設計工程師
1、大專以上學歷，機械專業（不限年齡）；
2、機械行業5年以上機械結構設計工作經驗，CAD、Solidworks 等三維軟體熟練。
六十四、5.28獵聘會職位-資深結構工程師
1、男，大專及以上學歷，機械或相關專業；
2、從事端子臺或開關產品經驗；
3、要求5年以上端子臺或開關產品設計經驗，能獨立完成產品設計，具有大公司工作經驗優先；
4、熟練AutoCAD和ProE三維造型及工程圖；
5、思維敏捷，表達能力強，善於溝通，團隊意識強。
六十五、5.28獵聘會職位-工藝工程師
1、大專以上學歷，機械專業（不限年齡）；
2、機械行業5年以上結構、設計經驗，CAD、Solidworks 等三維軟體熟練。
六十六、5.28獵聘會職位-自動化工程師
1、大專以上學歷，具備機械結構設計動手能力或軟體編程能力；
2、相關工作經驗豐富，有多項自動化改進案例。
六十七、5.28獵聘會職位-行政主管
1、大學本科及以上學歷，五年以上行政管理工作經驗，或3年以上行政主管工作經驗；
2、對於各類項目的申報（經信委、科技辦、招商辦等部門）有豐富的經驗、並具有良好的與政府部門溝通的能力和人脈關係。
3、性別：男、女不限；年齡：不限。
4、本地人優先考慮，在大型企業工作過優先考慮。
六十八、5.28獵聘會職位-機械設計工程師
1、大專及以上學歷，機械製造、自動化設計、機電一體化或相關專業畢業；有兩年以上非標設備設計經驗，從事機械設計三年以上工作經歷；
2、能夠熟練使用Proe、cad等繪圖軟體；能夠進行組件級的獨立設計；獨自完成過整體設備的設計開發工作；
3、參與或組織過部件級和整機設計經驗者優先；有現場實際操作和裝配經驗者優先；有軸承或輪轂軸承生產設備的維修、製造、研發經驗者優先；
4、年齡25-45周歲；
5、具有良好的溝通和理解能力，能吃苦耐勞，配合公司加班，並能適應在江、浙、滬一帶出差。
六十九、5.28獵聘會職位-電氣工程師
1、大專畢業五年以上工作經驗；本科畢業三年以上工作經驗，電氣自動化、機電一體化相關專業；
2、對繪製電氣圖紙有一定了解；能用WORD、EXCEL等辦公軟體製作文檔；
3、熟練及掌握常用變頻器、伺服、PLC（歐姆龍、三菱）、軟起動器、觸控螢幕（威綸、信捷）等的使用，對屏和PLC的聯合使用有較深入的認識；
4、能識讀電氣原理圖、能夠對照電氣原理圖進行電氣配件的布局、安裝和接線；
5、年齡25-40周歲，能適應江、浙、滬一帶出差，有電氣技術工作經驗優先。
七十、5.28獵聘會職位-軟體工程師
1、計算機及相關專業本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
2、熟練掌握C#語言、.NET架構；
3、負責軟體模塊的詳細設計工作；
4、負責軟體編碼和開發文檔的編寫工作；
5、負責軟體的測試工作。
6、熟悉Oracle/sqlserver資料庫，熟練編寫SQL語句，了解存儲過程；
7、比較強的邏輯分析能力，良好的溝通能力；
8、富有工作激情，善於發現和分析問題，並提出有效解決方案；
9、優秀的自主學習能力，自我管理能力，願意面對高壓力高強度工作；
10、熟悉WPF開發技術者優先考慮。
七十一、5.28獵聘會職位-機構設計工程師
1、男性，大專，英文四級；
2、了解插頭，插座等電子產品，熟練操作CAD、PRO-E軟體；
3、從事機構設計經驗兩年以上，有較強的組織協調能力及分析判斷能力。
七十二、5.28獵聘會職位-三次元測試
1、能看懂三視圖，有模具、塑膠件、電極測量經驗；
2、會操作溫澤三次元幾套，熟悉ISO體系，熟悉品質管理；
3、熟練操作電腦，一年左右測量儀器使用工作經驗。
七十三、5.28獵聘會職位-自動化設備電路設計
1、熟悉子三菱PLC、西門子PLC，自動化，機電類專業；
2、有自動化控制電路設計工作經驗者優先。
七十四、5.28獵聘會職位-產品ID/外觀設計
1、了解插頭，插座等電子產品，熟練操作繪圖，渲染軟體；
2、熟悉外觀，造型設計，會造型設計軟體；
3、有較強的組織協調能力及分析判斷能力；
4、服從管理，能配合加班。
七十五、5.28獵聘會職位-業務PM
1、有模具，電子件，塑膠件等汽車零配件或相關產品PM管理經驗者優先；
2、對電子產品有豐富的經驗，對加工流程有一定的了解；
3、具業務交談溝通能力，有積極性，責任心強。
七十六、5.28獵聘會職位-銷售員
1、從事機械行業銷售工作3年以上經驗。
2、能適應周期性出差任務，每月2-3周外派。
3、口齒清晰、思維敏捷，身高1.72以上。
七十七、5.28獵聘會職位-車站站長
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、負責車站行車、客服、票務、人員、物資等班組管理；
3、交通運輸等相關專業，地鐵車站值班站長工作3年以上，熟悉站務工作運作，車站行車、客運工作流程。
七十八、5.28獵聘會職位-安全工程師
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、安全工程、鐵道運輸及軌道交通相關專業，具有2年以上軌道交通行車安全工程師工作經驗，或2年以上城市軌道交通值班站長（負責行車安全）工作經驗。
七十九、5.28獵聘會職位-安全工程師
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、軌道交通機電、設備安全管理；
3、機電、設備安裝工程等相關專業，2年以上城市軌道交通機電、設備安裝施工安全質量管理工作經驗。具備國家註冊安全工程師或質量管理相關資格證書優先考慮。
八十、5.28獵聘會職位-車輛管理員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、負責辦理公司車輛註冊、變更、轉入轉出、註銷業務，車輛各類維護、修理的質量管理，負責機務事故的調查上報及檔案管理工作；
3、車輛管理類、機械自動化等相關專業，車輛維修、機務管理相關工作經驗，有安全員證者優先考慮。
八十一、5.28獵聘會職位-造價員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、負責工程建設各階段投資及成本控制；
3、工程造價專業，有2年以上項目造價管理經驗，持有預算員證。
八十二、5.28獵聘會職位-景觀管理員
1、全日制普通高校本科及以上學歷；年齡35周歲以下；
2、園林景觀設計、造價控制、現場管理；
3、園林景觀專業，3年以上工作經驗，懂苗木養護種植，持有資格證書，有中級職稱證書優先。
八十三、5.28獵聘會職位-外觀設計
1、本科學歷，工業設計專業，三年以上相關工作經歷；
2、出色的創意展開能力；
3、優秀的手繪功底；敏銳的市場分析能力；
4、優秀的前瞻性設計及溝通與方案說明能力；
5、有電動工具設計、項目管理及日語背景者優先考慮。
八十四、5.28獵聘會職位-電機設計工程師
1、適合男性，大專以上學歷，22-25周歲，有一定的英語基礎；
2、電機與電器相關專業；
3、了解電動工具電機原理優先，接受應屆畢業生；
4、良好的溝通能力與積極性，較強的動手能力；
5、會日語者優先。
八十五、5.28獵聘會職位-機械設計
1、機械相關專業，會看機械三視圖；
2、性格開朗，良好的溝通協調能力；
3、有相關設計經驗者優先。
八十六、5.28獵聘會職位-產品設計
1、機械設計相關畢業者優先；
2、3D繪圖軟體（Pro/E）熟練運用者優先；
3、有電動工具工作者優先。
八十七、5.28獵聘會職位-電氣構造設計
1、本科學歷，電氣或電子相關專業；
2、設計思維創意佳優秀，熟練使用辦公軟體；
3、電動工具內部結構配線設計，機型開發階段相關明細表、接線圖、指示書的作成；
4、電材部品（開關、端子、電源線）的選定，生產現場及評價試驗中發生問題的對應。
5、接受優秀電氣自動化專業應屆生。
八十八、5.28獵聘會職位-日語採購擔當
1、大專以上學歷，三年以上製造相關採購經驗；
2、能看懂圖紙並懂得產品價格核算；
3、英語四級、日語一級（或同等程度）；
4、責任心強、善於溝通、思維敏捷，有獨立談判價格的能力；
5、抗壓性強，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
八十九、5.28獵聘會職位-日語翻譯
1、大專以上學歷，日語一級；
2、有一般的機械圖紙識圖能力，對注塑及衝壓模具有一定了解；
3、懂相關成型、品質、模具相關專業術語；
4、有較強的5s管理意識及團隊意識。
九十、5.28獵聘會職位-總工程師
1、本科及以上學歷，機械工程類專業；
2、高級工程師職稱，電梯行業領域5年以上研究開發及項目管理經驗；
3、精通行業內的最新技術方法；
4、熟悉電梯企業產品結構、性能、機理、使用方法，具有紮實的理論基礎和技術工作經驗；
5、具有很強的判斷、決策、計劃與執行能力；
6、具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
7、高度的工作熱情、良好的職業道德。
九十一、5.28獵聘會職位-生產部長
1、大專及以上學歷，機械或機電一體化專業；
2、五年以上電梯行業生產管理工作經驗；
3、具備較強的組織協調和溝通能力；
4、擁有生產安全管理證書者優先；
5、具有ERP使用經驗優先；
6、具備設備管理經驗。
九十二、5.28獵聘會職位-質量部長
1、大專及以上學歷，機械或者機電一體化專業；
2、三年以上電梯行業質量經理或部長經驗；
3、熟悉質量管理體系，具備ISO9001內審員經驗優先；
4、能熟練使用質量工具(如:8D、APQP\PPAP\MSA\SPC\FMEA五大工具、QC七大手法等)；
5、有ERP使用經驗優先；
6、責任心強,正直,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
九十三、5.28獵聘會職位-機械工程師
1、本科及以上學歷，機械或機電相關專業；
2、具有兩年以上電梯行業機械設計工作經驗；
3、熟練運用CAD、Solidedge等二維、三維繪圖軟體；
4、工作細心、踏實，責任心強。
九十四、5.28獵聘會職位-銷售經理
1、本科及以上學歷，機電類、市場營銷專業；
2、兩年以上機電類產品銷售經驗,能獨立開發客戶，具有開拓國內區域市場的能力具有敏銳的市場洞察力；
3、責任心強，良好的溝通協調能力；
4、抗壓能力強，能夠適應長期出差；
5、有同行業銷售經驗或由電梯安裝維保經驗者優先。
九十五、5.28獵聘會職位-C&B Specialist
1、3-5 years working experience, Human Resourcesmajor is preferred
2、Good computer skills especially for Microsoftapplications(Word, Excel, PPT)
3、Excellent self-learning ability, team workspirit
4、Good people skills and communication ability
5、Fluent in English
九十六、5.28獵聘會職位-Account Financial Specialist
1、Bachelor of Science Degree in Accounting,Finance, Business, Manufacturing Engineering or related field.
2、Minimum of three years of previous experiencein a manufacturing environment, preferably in the Costing function or inrelated with Sales & Program management background and in the automotiveindustry.
3、Knowledge of related manufacturing processes,e.g., Rollforming, Stamping, Welding, Injection Molding, etc.
4、Advanced analytical and problem-solvingskills, sensitive to numbers.
5、Strong time management skills with theability to balance multiple tasks within tight timeframes.
6、Proficient with Microsoft Applications.
7、Prior experience with a business ERP system.
8、Understanding of business terms(Incoterms,LTA ect.)
9、Proven ability to work effectively withstakeholders across career levels.
九十七、5.28獵聘會職位-Logistic Supervisor
1、In-depth knowledge on logistics (inbound andoutbound). Familiar with customs clearance process and practice.
2、5 years working experience in automotivetier1 company, understanding OEM specific requirement on SCM field: MMOG, EDI…
3、3rd party (warehouse and/or manufacturingalliances) managing experience will be preferred
4、Experience with TS16949 and MMOGcertification process will be preferred
5、Basic packing design knowledge will bepreferred.
6、Fluent English skills
九十八、5.28獵聘會職位-Tooling Engineer
1、Journeyman Tool Maker.
2、3-5 Years experience in tool engineering.
3、Bachelors of Science in Business or RelatedField preferred.
4、Experience with Microsoft Applications (e.g.word, excel, outlook, etc).
5、Results orientated, and multi task individual
6、GD&T experience.
九十九、5.28獵聘會職位-總工程師
1、本科及以上學歷，機械工程類專業；
2、高級工程師職稱，電梯行業領域5年以上研究開發及項目管理經驗；
3、精通行業內的最新技術方法；
4、熟悉電梯企業產品結構、性能、機理、使用方法，具有紮實的理論基礎和技術工作經驗；
5、具有很強的判斷、決策、計劃與執行能力；
6、具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
7、高度的工作熱情、良好的職業道德。
一百、5.28獵聘會職位-生產部長
1、大專及以上學歷，機械或機電一體化專業；
2、五年以上電梯行業生產管理工作經驗；
3、具備較強的組織協調和溝通能力；
4、擁有生產安全管理證書者優先；
5、具有ERP使用經驗優先；
6、具備設備管理經驗。
101、5.28獵聘會職位-質量部長
1、大專及以上學歷，機械或者機電一體化專業；
2、三年以上電梯行業質量經理或部長經驗；
3、熟悉質量管理體系，具備ISO9001內審員經驗優先；
4、能熟練使用質量工具(如:8D、APQP\PPAP\MSA\SPC\FMEA五大工具、QC七大手法等)；
5、有ERP使用經驗優先；
6、責任心強,正直,有較強的溝通能力和團隊合作精神。
102、5.28獵聘會職位-機械工程師
1、本科及以上學歷，機械或機電相關專業；
2、具有兩年以上電梯行業機械設計工作經驗；
3、熟練運用CAD、Solidedge等二維、三維繪圖軟體；
4、工作細心、踏實，責任心強。
103、5.28獵聘會職位-銷售經理
1、本科及以上學歷，機電類、市場營銷專業；
2、兩年以上機電類產品銷售經驗,能獨立開發客戶，具有開拓國內區域市場的能力具有敏銳的市場洞察力；
3、責任心強，良好的溝通協調能力；
4、抗壓能力強，能夠適應長期出差；
5、有同行業銷售經驗或由電梯安裝維保經驗者優先。
104、5.28獵聘會職位總經理
1、大專以上學歷，專業不限，年齡44歲-35歲之間；
2、五年以上刀具行業全面管理經驗優先；
3、接受過管理學，經濟法，財務管理知識培訓優先；
4、具有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉西方先進的企業管理模式；掌握人力資源管理；
6、財務管理及市場運作管理知識並具有豐富的實際操作經驗；具備卓越的戰略眼光、政策制定能力、注重實效性；
105、5.28獵聘會職位銷售經理
1、大專以上學歷，銷售或企業管理專業；
2、掌握一定的銷售管理理論與實踐知識；
3、具有敏銳的市場洞察力，應變能力，創造性的思維能力，及穩健的管理能力；
4、具備果斷的決策風格，優秀的溝通，協調和激勵能力；
5、從事銷售管理或相關業務管理5年以上。