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為幫助21屆應屆生及20屆留學生把握最後的校招機會，求職Daily結合21屆最新秋招趨勢，為大家量身打造了2021春招早鳥計劃🚀擊穿行業定價體系，超高性價比
打造「學員為先，導師、機構三方共贏」的教育平臺，是求職Daily的初心。通過與導師們的長期合作，本次春招，我們終於能夠打破行業中VIP動輒2W+的「無聲協定」，力求為應屆生們提供極致的性價比。
我們堅信，價值的體現，在於學員的offer成果和收穫，而不在價格。
選擇春招早鳥計劃，對一份滿意offer的投資，現在僅僅等於入職後1個月的薪資。
選擇春招早鳥計劃，現在的付出僅僅＝你拿到offer後1個月的薪資。
🚀性價比≠降低質量，堅持全程在職資深導師1V1
在春招競爭大、時間緊的情況下，有資深前輩做back-up，是備戰階段的關鍵點，也是最終結果的決定性因素。本次春招早鳥計劃對標頂級同類項目，由一線大廠在職導師1V1提供私人定製化服務，避免春招期花費大量試錯時間、精力的同學，幫你養成第一批大廠人脈資源。
同時，你的私人求職CP將全程跟進你的求職進度，克服你的拖延症，緩解你的求職焦慮，提供專業的建議及答疑。我們不保offer，我們以offer率說話。求職Daily學員在春招季平均每人斬獲2～3個offer，橫跨網際網路、快消、金融、地產、諮詢、科技、教育、醫藥領域，offer拿到手軟！
春招前輩們都拿到了哪些offer？（部分）
春招早鳥計劃如何幫助你？