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「金三銀四」招聘旺季很快就要到了，往年這個時候很多職場人早已開始籌謀跳槽、轉行的事情，但由於2020年一整年疫情的影響，讓不少職場人在這個「金三銀四」前都猶豫了。
現在就業環境好嗎？
跳槽能漲薪嗎？
跳槽後的工作會比現在好嗎？
當你在考慮這些問題的時候，傳智教育也在思考這些問題。
哪些行業的就業更加友好？
哪些崗位的薪資更高？
如何讓傳智教育的學生更有競爭力？
跟著播妞在這篇文章裡找到答案，看完文章，相信還在猶豫的你會有自己的答案。
數位化全媒體時代已開啟
新媒體、短視頻、直播運營被稱為「最有潛力的職業」之一！
馬雲在第三屆全國青年企業家峰會發言稱：這是最好的進入網際網路行業的機會！真正的未來，是那些用新技術、網際網路技術去改變自己的傳統、非傳統行業。
網際網路技術催生網遊、電商直播、短視頻等行業。據統計，2020年，全年電商直播已超 2000 萬場次，DATAICC發布的《直播電商白皮書》預估值，也在2020年憑藉直播電商等新的營銷、消費方式遠破萬億市場規模。
抖音突破6億日活，早已是商家、品牌、營銷的必爭之地。無論一線大廠，還是二三線城市傳統、非傳統企業的新發展，都已開始加大投入使用直播、短視頻等新媒體運營形式。
近兩年，包括三四五線城市在內對新媒體、短視頻、直播運營人才需求增長更是不勝枚舉。
2020年，人社部、市場監管總局、國家統計局三部門發布16個新職業，更將「全媒體運營師」錄入《中華人民共和國職業分類大典》 被社會譽為「 黃金新職業 」。
官方解釋：
全媒體運營師，是綜合利用各種媒介技術和渠道，採用數據分析、創意策劃等方式，從事對信息進行加工、匹配、分發傳播、反饋等工作，協同運營全媒體傳播矩陣的人員。
即目前市場上與其對應的新媒體運營、短視頻運營、直播電商運營、社群運營、活動策劃運營等新媒體運營崗位。
新媒體、短視頻、直播等運營崗位薪資如何？
職友集數據統計，僅2020年12月底短視頻、直播相關崗位招聘量高速上升，短視頻運營企業招聘職位量達 6724 個，比去年同期增長超 29 % ，直播電商運營的企業招聘數量更是超 8000 個，比去年同期增長超過 77 %。截止2020年12月底數據統計，傳智教育「新媒體+短視頻直播運營學科」：北、上、廣、深已畢業班級，畢業66個工作日之內就業率 ＞96.41% ，平均就業薪資達 10634.07元 。
班級裡近 90% 的學員來其他專業、行業、崗位，面對全媒體，新媒體運營、短視頻運營、直播運營等運營崗位，他們敏銳洞察到了迅速入（轉）行的機會，通過努力成功完成轉型，憑藉這一「網際網路企業瘋搶的黃金新職業」畢業就拿到了高薪。
傳智教育實力口碑，引領同類培訓
新媒體+短視頻直播運營學科V10.0課程重磅發布！
傳智教育新媒體+短視頻直播學科在大量調研了就業市場的需求後，經過長達半年的課程研究，精雕細琢打造出V10.0課程，在2021年牛年伊始重磅發布！此次發布的V10.0課程主要有三大課程優勢。
1. 相比V9.1版課程，新增100+個知識點。
傳智新媒體+短視頻直播運營學科的課程體系：新媒體運營、短視頻運營、短視頻直播電商運營、社群運營、活動策劃運營等五大階段。
直接就業崗位：
全媒體運營、新媒體運營、短視頻運營、抖音/快手運營、直播電商運營、活動策劃運營等超30餘個行業崗位。
課程知識+實訓實戰無縫銜接企業崗位，真正讓學員系統全面深入地學習到運營知識，不僅具備在畢業之初根據自己喜好和擅長選擇工作崗位的能力，更能為未來至少1-5年內的職業發展奠定紮實的網際網路運營基礎。
本次V10.0課程新增了100+個知識點：
新媒體運營 階段從26個知識點
增加至 60 個知識點，順勢迎接2021新媒體運營；
短視頻運營 階段從125個知識點
增加至 135 個知識點，主流短視頻平臺運營技能一網打盡；
短視頻直播電商運營 階段重新布局結構
59 個知識點讓直播電商運營「無死角」高效能；
社群運營 階段從26個知識點
增加至 45 個知識點，每一項都直指企業用戶增長與營收；
活動策劃運營 階段從26個知識點
增加至 42 個知識點，兼顧企業不同級別活動策劃運營。
2. 課程實操、實訓共設計57項細分實訓，統籌設計為八大實訓。
傳智教育深度調研、研發包括新媒體、短視頻、直播、社群、活動策劃運營等企業實際運營工作中的八大場景。
1）短視頻製作實訓
搭建帳號「選題-腳本-分鏡-拍攝-剪輯包裝等」全套完整流程團隊協作實操，用真實項目打造爆火潛力的短視頻。
2）短視頻運營實訓
熱門短視頻、直播電商平臺綜合布局實操，「內容+營銷+技術」三維運營，N種套路，讓企業銷量提升N個百分點。
3）直播實訓
真實直播帶貨全面剖析實戰，覆蓋人貨場核心3大部分，直播推廣運營、直播流量矩陣、大數據匹配、供應鏈對接多維度實戰，針對每個環節精細調優，最終產出可成功複製的直播帶貨方案。
4）社群運營一體化方案實訓
38個知識點統籌搭建社群框架，27項實操組合產出社群運營方案，5種可循環復用的引流策略，從0起點做社群運營實操。
5）社群裂變實訓
社群裂變關鍵的8步！搭建社群運營裂變轉化SOP，以表現層、策略層、用戶層、復盤層等4層構建用戶行為路徑，提升社群運營裂變轉化數據分析及總結復盤能力。
6）公眾號診斷實訓
憑藉11天新媒體平臺5大模塊的系統學習，對企業公眾帳號進行6大維度，近30項細緻分析，找出帳號問題，並針對每一個分析項目輸出調優解決方案。
7）數據分析實訓
全新且真實的新媒體平臺數據分析，利用完整的數據分析思路，與移植性更強的5大核心分析要素，將累計55項橫向數據、上千項縱向數據進行整理比照，最終幫助企業規劃調優後續運營方案。
8）活動策劃運營實訓
演繹從無到有的活動實操全流程，輸出策劃、執行、風險預判及復盤總結等4大方案及十餘項活動物料，完成活動既定目標。
3. 前沿、熱門技術均超越競品，聯合大廠總監級以上運營大咖通力打造同類培訓課程新標準。2020年，傳智教育新媒體+短視頻直播運營學科首次制定了《新媒體崗位招聘規範》和《新媒體崗位培訓標準》。應對市場招聘要求不統一，人才技能參差不齊，招聘方和應聘方經常不對口的現象，率先提出新媒體、短視頻、直播等運營崗位規範。憑藉這兩項規範，首次提出了「矩陣化運營+跨行業經驗+工具應用」的人才技能組合概念，並進一步明確了新媒體、短視頻、直播等運營崗位的培訓標準要求。2021年傳智教育新媒體+短視頻直播運營學科課程再次率先升級，推出的 V10.0 課程。課程 99 %還原企業實操場景，將實操、實訓、實戰貫穿在全部課程：從知識講解，到策劃，再到企業級實操、實戰應用，傳智教育重磅升級的新媒體+短視頻直播運營V10.0課程，不僅讓學員理解方法和技巧，更多的重心放在了帶領學員手把手地操作與實戰上。在行業前沿、熱門技術超過知識總量的 50 %，競品或同行難以涉及的知識點超過知識總量 75 %。用實力說話，2021年再一次引領行業趨勢，助力每一位憑藉自律學習的你，迅速入（轉）行「網際網路企業瘋搶的黃金新職業」——新媒體短視頻直播運營！時勢造英雄從來不是一句空話，順應時代更能夠取得成功。在當下流量為王的時代，新媒體短視頻直播運營這個黃金新職業值得選擇！2月28日開班 火爆報名中
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