2020年龍鋼公司保衛部積極安排部署，全力推進公司「抓作風、做表率、保落實」的工作實踐，全力做好企業疫情防控和內保工作，為公司實現「國內一流、行業一流」目標做好堅實後盾。
精準施策，築牢疫情安全防線。該單位堅持「內防反彈 外防輸入」的工作方針，科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控的各項決策落實落細。一方面強化組織領導，保證責任落實到位，堅持疫情防控工作是壓倒一切的頭等大事；一方面狠抓重點部位管控，對進廠車輛、人員實行登記、體溫測量制度，重點對外地復工、疫區人員進行詳細核查，確保絕不遺漏一個人。
強化車輛管理，消除道路隱患。為深入推進交通安全工作，加強和創新交通安全管理方式，細化並夯實監管責任，該單位推行「111334」交通安全管理機制，按照「講服務、抓落實、促安全」的管理思路，以服務教育為主，罰款考核為輔，實行車輛違規（章）扣分制，提升道路車輛安全管理。同時應用現代化網絡管理新模式，實行「車輛智慧GPS定位系統」，在公司推行「網格化」管理，以「格」管人，「拉網」行動，把生態環境治理從原來的「運動式突擊、被動式迎檢」轉變到規範化、常態化、長效化管理軌道上來，並常態化組織開展道路交通整治工作，重點對車輛揚塵、拋灑、夾帶進行上路整治，築牢安全防線。
強化消防管理，確保生產安全。該單位始終堅持「預防為主 防消結合」的工作方針，不斷探索，積極做好消防重點部位的標準化管理，不斷完善動火作業審批相關規定，根據二級單位特點建立微型消防站和組建義務消防隊，加強日常火災隱患檢查排查力度，著力解決重點消防要害部位的消防技術、技能提升的根本性問題，先手組織開展「5•14」聯合消防應急演練、消防安全培訓，並採取不打招呼，直奔現場的方式，以投擲煙霧彈等激活各單位辦公樓火災自動報警系統的方式，實地檢驗各單位員工應急逃生和處置能力。
加強治安防範工作，確保財產安全。該單位堅持嚴打方針不動搖，本著「對症下藥、有的放矢」的原則，做到什麼問題突出就重點打擊什麼，哪裡治安混亂就重點整治哪裡，及時、穩準地打擊各類違法犯罪活動，保持對各類違法犯罪的高壓態勢。特別是針對今年發生的「1•22」鈮鐵合金被盜案件、「5•14」電纜盜竊案件，該單位大膽革新工作思路，舉全員之力，全面開展走訪調查，在最短時間內鎖定重要線索，並與公安機關密切配合，使案件快速破獲。
加大不文明行為整治，提升文明素養。隨著外來復工人員的增加，不文明行為現象有所反彈，該單位持續加大「兩不一自覺」的宣傳和稽查力度，重點對乘車排隊、上下班行走和生產區各主幹線區域進行文明稽查，並按照《龍鋼公司員工不文明行為管理辦法》對重點人員進行教育培訓，確保外來人員熟知公司文明管理相關制度，通過教育引導，促使員工文明素養不斷提升。
陝鋼集團龍鋼公司 張陽