文末有日語教學福利呦。
最近收到許多人給小萌新私信，問我學了日語後，去哪裡就業呢？就業是要注意什麼呢?下面來看看小萌新給大家的分析吧
據統計，日語人才在各行業的就業比例為：日資企業佔50%-60%；國家機關（包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等）佔20%左右；大學老師和日語導遊各佔10%左右。
進軍日企很容易：
日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今後在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作為自己職業生涯的開始。
但是，日本公司的工作風格與國內、歐美都有差別。日本公司的老闆工作講拼搏，加班可能是是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進程訂得細緻清楚，然後一絲不苟地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問準方可行動。
因此，要想成為管理規範的日資企業中的一員，在面試中就要注意這些特點。
第一，守時：
小萌新認為：「面試成功的秘訣是了解日本人守時認真的性格特點。」如果面試時間定在下午1：30，那麼按照日本人的思維習慣他會在1：25左右到場，而參加面試的你也必須提前三五分鐘到場才行。在日本人看來，守時是一個人的必備品質，如果面試已經開始，你才匆匆忙忙趕到，那麼你不用拿出簡歷就已經被炒了。
第二，注意細節：
要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質的企業面試或競聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業裝。面試時眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會認為你並沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。面試時要「站如鍾，坐如松」，雙手一般放在身前，充分展現自己積極向上的精神狀態。最後，無論面試成功與否你都要對面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。
第三，知道自己想幹什麼：
在中國，一般的面試過程是你把簡歷交上去，等待用人單位給你安排工作崗位，或者是你根據用人單位的需求覺得自己可以勝任才去面試。可是日資企業的面試卻不是這樣的。參加面試之前，你需要清楚地知道自己的優勢與劣勢，然後對面試官「坦誠相告」。比如說：你是一個性格內向的人，不善於與人交流，但是邏輯思維能力和電腦操作能力卻很強，面試時你需要把這些都告訴面試官。但是不必擔心，你不會因此而失去在日企工作的機會，相反你會找到更適合你的工作崗位，比如：文字翻譯，財務總監，計算機中心負責人等等，這些工作會比公關經理或人事部經理更適合你。我有位朋友在日企工作了好幾年了，跟我說：「日本老闆的想法是工作崗位要因人而異，他們希望充分挖掘每一位員工的潛能，讓他們在適合自己的崗位上為公司創造更大的利潤。」
如果你已經順利通過面試，那麼恭喜你了！但是對於接下來的考驗也不能掉以輕心。一般的日資企業都不會「養」一個專職的翻譯，尤其是中小型的企業，它們更多的是需要「多面手」，你的工作也多是翻譯兼秘書，或兼某個部門的負責人等等。所以進入日資企業之後還要多角度的鍛鍊自己，注意培養實踐能力和創新能力
小萌新我一位從日本留學四年回來的日語老師，回國後就一直從事日語教師工作，在日語學習的n年裡，結實了很多大佬和日語學習者，get到了不少學習經驗與技巧，今年整理了一套最新全面的具體日語學習資料以及學習經驗分享給每一位對日語有興趣的小夥伴
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