你和一個同事一起外出工作，這個工作需要合作完成，但是這個同事特別不配合導致這個工作完成得不好，回去以後他跟領導說是因為你不配合，所以完成的特別不好，領導就在一次重要會議上很嚴厲的批評了你，這個時候你會怎麼做？
【測評要素】人際協調能力
【答案要點】
（１）表態：虛心接受領導批評，不當面聲辯、不牴觸；對同事的不配合，不打小報告。
（２）與同事溝通：感謝同事在這次工作中的配合，並徵求同事對自己的意見與建議；並與他坦誠交流，就工作中相互之間的成績與不足進行溝通，消除同事的偏見。
（３）與領導溝通：先就這次工作中的失誤向領導道歉，總結教訓，保證下不為例；向領導說明這次工作是兩個人共同努力完成的，不論成績還是問題，都是兩個人努力的結果。
（４）經過此事，不對領導和同事產生情緒，一如既往地尊重和支持領導，繼續努力配合好同事的工作，處理好單位的人際關係。
（５）總結：在今後的工作中，應當及時消除同事的不配合；如果實在不能消除，則以工作為重，自己多做一些工作；如果工作實在繁重，則把有關情況及時向領導匯報，聽候領導處理。