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【12月】2017年12月山東國企招聘公告匯總
【校招】2018山東國企校園招聘信息匯總
山東廣電網絡集團是經山東省委、省政府批准，按照現代企業制度建立的省屬國有重要骨幹文化企業,下轄16家市級分公司、8家子公司和126家縣級分公司，總資產160億元，擁有18000餘名員工和2000多萬有線電視用戶，經營總量和用戶數量位居全國同行業第一，先後獲得「全國文化體制改革先進單位」、「全國文化企業三十強提名」、「山東省文化企業十強」、「省級文明單位」及「AA+信用評級」等殊榮。
為適應事業發展需要，經研究，山東廣電網絡有限公司峽山分公司根據工作需要，現招聘片區維護崗位4名，具體事宜公告如下：
一、報考條件
(一)具有良好的政治素質和品德，具有為人民服務的思想理念，遵紀守法;
(二)常駐本地，對本地的情況熟悉，有一定的群眾基礎。退役士兵和吃苦耐勞的大學生優先;
(三)一般應具有全日制專科及以上學歷;
(四)專業要求：廣播電視技術、通信工程、計算機、電子信息類相關專業;
(五)年齡原則上在35歲以下，退役士兵可放寬到38歲以下，同等條件下可優先錄用;熟悉廣電網、寬帶網基本知識技能的人員年齡、學歷可適當放寬;
(六)無重大身心疾病、無重大生理缺陷，能正常開展工作。
(七)有下列情形之一的，不得聘為招聘人員：
1.本人受過刑事處罰的;
2.正在被紀檢監察部門立案調查、司法機關立案偵查的;
3.曾被開除公職或受黨內警告、嚴重警告處分不滿2年，受撤銷黨內職務、留黨察看以上處分不滿3年的;
4.曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常訪，影響社會穩定的;
5.參與邪教或非法宗教活動的;
6.其他不適合從事維護工作人員的。
二、崗位需求
計劃招聘片區維護崗位4名。
三、人員待遇
按照國家規定的不低於最低工資標準，由德豐瑞森勞務派遣公司統一為片區維護崗位發放績效工資和繳納企業養老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保險，實行動態調整。
四、人員招錄程序
本次招聘委託濰坊德豐瑞森勞務派遣公司，主要通過報名、面試、培訓上崗等步驟進行。
1.報名時間及地點
符合招聘條件的請於2017年12月7日至12月14日(上午:9:00—11:00，下午1：30—5:00,周六周日休息)持身份證、戶口本、畢業證的原件及複印件，以及戶口所在地派出所出具的無違紀等相關證明材料、1寸近期彩照2張及《報名登記表》2份，到峽山區政務服務中心207室現場報名，當場進行資格審核。
2.面試內容
2017年12月15日上午9點在峽山區政務服務中心3樓315會議室正式開始面試，主要測評與崗位相適應的基本素質和能力，每人限時5分鐘，主要包括個人基本情況、個人優勢及下步工作打算等。面試採用百分制計分。成績由面試考官當場評判，採取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定選崗人員面試成績。考試成績在面試結束後統一向考試人員宣布。
3.公示聘用
對考試合格的擬聘用人員，在峽山區政務網站統一公示，公示期為3天。
4.培訓上崗
公示結果無異議後，由用人單位統一組織擬錄用人員的培訓上崗工作。
五、用人管理
對考察合格的片區維護人員安排到峽山區各街道營業部工作。山東廣電網絡有限公司峽山分公司負責制定教育培訓、績效考核等制度。同時本著「誰使用，誰管理」的原則，濰坊德豐瑞森勞務派遣公司與其籤訂勞動合同，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期 3個月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，考核不合格者，取消聘用資格。工作期間不服從管理的，用人單位有權與其解除勞動合同。
諮詢電話：0536-7737901
原標題：山東廣電網絡有限公司峽山分公司招聘片區維護工作人員簡章
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山東廣電網絡有限公司峽山分公司招聘報名表.xls
濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司
峽山服務中心
2017年 12 月 7 日
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