倫敦2014年10月10日電 /美通社/ -- MOVE Guides 今天宣布，該公司已完成820萬美元的 A 輪融資。本輪投資由 New Enterprise Associates（簡稱 NEA）領銜，現有投資方 Notion Capital 亦有參與。過去的12個月，MOVE Guides 增長超過10倍，該公司正在與 SurveyMonkey 和 lululemon athletica 等公司合作，幫助將企業員工調派到全球150多個地區。
MOVE Guides 創始人 Brynne Herbert 表示：「未來3至5年，75%的企業有望增加流動員工的數量，而如今只有2%的企業認為他們的全球調派部門達到了世界級水準。員工調派是人力資源部門的一大頭疼問題，我們市場領先的人才流動雲 (Talent Mobility Cloud) 則為他們提供了相應的解決方案。」
MOVE Guides 的人才流動雲是針對150億美元人才流動行業提供的領先雲端解決方案，這是一個新興的人力資源領域，關係到全球各地涉及新工作、工作調動、項目和外派任務的流動人才。企業每年要在人才流動方面花費1500億美元，涉及多國業務時其過程變得相當複雜和漫長，需滿足當地各種合規要求並且還面臨提供卓越員工體驗的挑戰。
個人投資者 Andy Leaver（前 Workday 歐洲、中東及非洲和亞洲區副總裁）和David Windley（前雅虎(Yahoo!) 首席人力資源官）也參與了此輪投資，這表明投資者對更加廣泛的人力資源行業的人才流動愈發感興趣。
與 Notion Capital 合伙人 Jos White 一起加入 MOVE Guides 董事會的 NEA 合伙人 Ravi Viswanathan 稱：「將企業軟體從內部轉向雲端一直都是 NEA專注的核心，並為此對 Salesforce.com、WebEx 和 Workday 等各市場的領先企業進行了投資。人才流動管理市場規模大，且在不斷增長，顛覆市場的時機已經成熟，我們非常高興能夠與 MOVE Guides 合作，該公司正在抓住這一機遇，並提供移動解決方案，幫助企業提高效率、縮減成本和提升員工滿意度。」
Notion Capital 合伙人 Jos White 說：「MOVE Guides 正在憑藉其市場領先的軟體即服務平臺改變人才流動市場，同時滿足新一代員工的期望。我們相信，他們擁有顛覆行業所需的解決方案，能夠創造巨大規模的業務。」
人才流動雲將企業、員工和全球廠商（海運、房地產、移民和稅收等）集中在一起，讓從事流動項目外包的企業和憑藉內部團隊進行管理的企業實現人才流動。在外包項目中，MOVE Guides 以較低的成本取代了凱圖公司 (Cartus) 和SIRVA 等傳統的人力資源企業。MOVE Guides 將人才流動雲與其專業 MOVE Advocate 團隊的員工支持相結合。公司公認的技術和服務可將人力資源團隊的效率提高30%，同時實現99%的員工滿意度。
lululemon athletica 獎勵部門主管 Susan Gelinas 稱：「憑藉 MOVE Guides 解決方案，我們目前擁有決策質量的信息。我們的員工體驗較以往也有了改善。」
在公布融資的同時，MOVE Guides 還宣布將業務拓展至香港，並聘請曾在 Complinet 和 Workshare 任職的 Alex Wood 為全球銷售副總裁。
Brynne Herbert於2011年創辦了 MOVE Guides，此前他曾在一家海外投行工作過。如今，MOVE Guides 業務遍布於全球150多個地區，並在倫敦、紐約、舊金山和香港設有辦事處。公司迄今為止融資超過1000萬美元。