多省公務員擴招!2021年省考會擴招嗎?

2020-12-27 騰訊網

近期，多省公務員考試已經提前舉行，2021年廣東公務員考試很可能提前。那2021年廣東省考會擴招嗎？本文為大家分析：

一、2021年省考是否會擴招？

很多考生都有此疑問：「2021年省考會擴招嗎？」有這種擔心很正常，因為2021國考招錄2.57萬人，加上2020各省省考招錄的人數，今年全國公務員招錄近20萬人!

而2020國考省考很多被錄用的考生都還沒有通知報到，再加上明年將有909萬2021屆高校畢業生等待著就業，於是大家就更擔心了——公務員還會缺人嗎？如果不進行擴招，競爭壓力加劇！

已經有部分省、市開始了2021省考、市考的招錄，我們先從全國來看看，已發布公告的他們是否會展現招錄趨勢：

從上面表格看出有擴招也有縮招，21年省考大局是否擴招，形勢目前還不是很明朗。

不過我國的公務員真的很缺人，大家不用擔心沒有崗位可以報考(大環境是一方面，報考主要看個人專業等條件)。

按照往年廣東的招錄情況來看，實際上招聘的人數是有增長趨勢的，根據此前教育部出臺的文件來看，為穩定高校畢業生的就業趨勢，也許在2021各單位有擴招培養的計劃，也就是說：擴招可能持續。不過具體還是按照公告內容為準哦！

二、公務員這麼多了，為什麼還招人？

老考公人都知道：近兩年公務員招錄崗位和人數其實是越來越多的（此處僅針對應屆），即便如此，每一年的公務員都在不斷招人、招人、招人，那麼為什麼公務員都這麼多人了，還在一直招聘？

1、基層工作人員不足

實際上，在現實工作中，基層人員真的非常緊缺。隨便一個縣人口都有幾十萬，平均一個鄉鎮也會有4~5萬人口。假設一個鄉鎮有一半的農民需要辦理社保，2.2萬人的工作量，登記信息、審核材料、整理材料、上報材料，錯了再修改信息。尤其是很多農戶不清楚辦理流程，需要當地的公務人員去耐心的辦理，這就促使辦理時間更久。想要節省時間的辦法之一就是增加工作人員（細想而知，此部分人員招錄對象也會集中在近三年畢業學生群體中，三支一扶、志願者也是基層擴充人員）。

2、升遷、調任

除了基層工作人員的不足以外，公務人員到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升遷，或者調任，都是自然而然的事。而這部分公務人員在離開後留下的崗位空缺，自然也就需要新鮮血液來補充，也就產生了一部分公務人員的招考需求了。

3、辭職、退休

到了一定的工作年限還有一種可能性，便是公務員辭職、退休。不管出於什麼原因，確實是有少數公務員不斷在辭職；再者人口老齡化是我們每個人都要面對的事情，工作人員大面積退休，或者面臨退休。有流失必然需要補充，所以每年都在招人也就不奇怪了。

4、歷史經濟體制原因

再加上歷史經濟體制等原因，在1982年，國家機關大量吸收體制內人員，導致體制內公務員的數量在1978年改革開放之初後激增。

也就是說，在1961年之後出生的在職人員有大量集中在機關單位內，而到了2020年左右，這批人將迎來退休期，體制內將空餘出大量的位置，同時這部分退休人員的工作需要有人來接手進行平穩過渡，必然需要有相應數量的人員補齊工作上的缺口。

但說句實在話，即使擴招了，報名人數也會激增，整體而言，競爭壓力不會小。所以，大家還是放平心態安心備考吧~現在就開始！

——公務員考試——

一個有態度有乾貨有內涵的公考交流平臺

據說點擊在看的都上岸了

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