關於2019年攀枝花市市屬事業單位公開考試招聘工作人員的公告

2020-12-24 攀枝花市公眾信息網

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則,經批准,攀枝花市市屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員95 名,現將有關事項公告如下:(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(人事考試專欄)202.61.89.231/index.aspx、攀西人才網www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民政府網www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網rsj.panzhihua.gov.cn發布)。

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2020年應屆高校畢業生。其中,2020年應屆高校畢業生必須在2020年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、執(職)業資格證書和崗位條件要求的其他證書等。未在規定時間內取得有關證書的,不予進入下一步招考環節或不予聘用,責任由本人自負。

(二)報考條件

1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2、年齡在35周歲及以下(1983年10月21日以後出生),碩士研究生、博士研究生(非在職)和具有中級職稱及以上專業技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1978年 10月21 日以後出生)。

3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合有關迴避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關係的崗位。

5、以大專學歷報考的,僅面向具有攀枝花市戶籍或屬於攀枝花市生源(高校畢業生入學前戶籍在攀枝花市)的考生招考,具有本科及以上學歷的面向全國招考。

6、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

7、符合法律規定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現役軍人。

3、試用期內或服務期、合同期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員。

4、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、在讀的非2020年應屆畢業生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)

8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

見《攀枝花市2019年市屬事業單位公開考試招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、報名及資格初審

本次公開考試招聘報名採用網絡報名的方式進行。

其中:報考攀枝花中國三線建設博物館講解員(職位編碼1240101)、攀枝花市廣播電視臺新媒體編輯(職位編碼1240302)、攝像(職位編碼1240303)、影視製作(職位編碼1240304)、電視時政新聞播音(男)(職位編碼1240305)、廣播播音主持(職位編碼1240306)的考生需在網絡報名前,於2019 年 10月16日-2019 年 10月17日(上午08:30—12:00、下午15:00—18:00),攜帶本人有效身份證原件、戶口簿原件、2張近期2寸證件照及崗位要求的相關證件到攀枝花市文化廣播電視和旅遊局1樓大會議室(101室)、小會議室(102室)現場專業技能測試報名,專業技能測試時間定為2019年10 月 18日-2019年10 月20日,具體崗位測試時間和測試地點詳見《專業技能測試通知書》。測試結果現場公布,通過測試的考生方可參加網絡報名,報考相應崗位。

網絡報名時間為2019年10 月21 日—10月25日17:00時,報名網站:四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com),報名及資格初審程序如下:

1、選擇崗位。報考者登錄報名網站,認真閱讀「公告」、「崗位情況表」,詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每人限報一個崗位。只能用有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、填報信息。報考者於2019年10月21日-2019年10月25日17:00期間登錄四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com),按網絡提示進行註冊(已在四川人事考試基地網註冊的可直接登錄報名;忘記密碼的可查看四川人事考試基地網「常見問題」中的方式予以找回),真實、準確填寫《攀枝花市2019年事業單位公開考試招聘工作人員報考信息表》各項內容,以專科學歷報名的考生,務必填寫《報考信息表》中戶口所在地或生源地欄目。同時按網絡提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應如實填報個人信息,報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、專業、畢業時間、工作單位、聯繫電話等基本信息真實可靠,所選考試科目、級別、職位等相關信息準確無誤,提供的學歷證書、資格證書等有關證件真實有效。考試時憑本人準考證和有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證、學生證和駕駛證等證件)參加考試。準考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報的各項信息有誤影響考試及考試結果的使用,由本人負責;如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3、查詢資格初審結果。本次考試資格初審工作由各市級招聘單位的主管部門負責。報考人員請於2019年10月21日-2019年10月25日17:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審核。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,並按網絡提示列印《攀枝花市2019年市屬事業單位公開考試招聘工作人員報考信息表》兩份,供資格覆審時使用。資格初審不合格的,可於報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可按照公告中的諮詢電話向相關部門(單位)諮詢。

 

(一)確認繳費

經初審合格且照片質量合格的考生,須於2019年10 月21日—10月27日17:00時前登錄時前登錄報名網站進行確認繳費(按照《關於重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件的規定標準:筆試考務費每科50元)。網絡報名後未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

1、享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑低保證(原件及複印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明。
    2、建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及複印件)等材料。
    3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級殘疾軍人,且生活十分困難家庭的考生,憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。

於2019年10 月21日—10 月25 日17:00時的工作時間內到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓,市政務中心旁)遞交減免申請材料,經審核確認後辦理減免筆試考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄。

(二)開考比例及崗位調整

筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低於3:1。在報名繳費工作結束後,對達不到開考比例的崗位,由組織人社部門統一安排,相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況,將及時在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。

(三)列印準考證
       報名成功並繳費的考生,請於2019年11月 18日— 2019年11月 22日期間登錄四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)列印本人準考證(使用A4紙列印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不列印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試和資格覆審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,

筆試成績佔總成績的60%,面試成績佔總成績的40%。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《綜合知識》,考試範圍參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試複習大綱(見附件2),考試時間120分鐘,滿分100分。

筆試時間定為2019年11 月 23日,具體時間和考試地點詳見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試,因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的,視為自動放棄考試。

2、政策性加分

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關於大學生村(社區)幹部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關於進一步完善「三支一扶」計劃志願者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關於實施「社工人才百人計劃」的通知》(川組通〔2007〕37號)規定,選聘到村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區)幹部,每工作滿1周年,筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃、「社工人才百人計劃」和「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」服務期滿且經服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志願者,在鄉(鎮)及以下基層每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合後的筆試成績中。

(2)對少數民族考生的加分。根據《關於調整我市少數民族考生報考本市事業單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,屬於我市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加1分。

(3)對退役大學生士兵的加分。根據《關於退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)精神,符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷並按規定辦理了退役手續的退役士兵),在報考我省事業單位時,在公共科目筆試按比例折合後、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生,折合後加分最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

參加「選聘高校畢業生到村(社區)任職」計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區)以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶計劃」、「社工人才百人計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;少數民族考生提供戶口薄、身份證原件及複印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業證、立功證書原件。以上證明材料於2019年 11月04 日— 11月05日送交攀枝花市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(竹湖園對面勞動大廈805房間),經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。

3、筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生,不進行筆試排名。

筆試成績於筆試後及時通過攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公布。

筆試成績公布後,考生如對本人成績有疑問,應於筆試成績公布後3個工作日內憑身份證、準考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請,查分結果於受理申請結束後3個工作日內在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公布。

(二)資格覆審

資格覆審工作由市級各招聘單位主管部門具體負責。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定資格覆審人員名單,最後一名筆試總成績相同的,可一併進入面試資格覆審。

考生在接到資格覆審通知後,應持以下材料進行資格覆審(資格覆審相關事宜在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網站發布):

1、《報考信息表》2份(請在報名網站上自行列印並按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

2、本人有效居民身份證原件和複印件。

3、高校畢業證、學位證原件和複印件(2020屆高校畢業生須提供學生證原件和學校籤章的畢業生就業推薦表原件)。

4、服務期未滿的國家和省項目志願者報考的,需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加「選聘高校畢業生到村(社區)任職」的,提供服務所在地縣(區)黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加「三支一扶」計劃的,提供服務所在地縣(區)以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加「大學生志願服務西部計劃」的,提供服務所在地縣(區)以上團委出具的同意報考證明;參加「社工人才百人計劃」的,提供服務所在地縣(區)以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」的,提供服務所在地縣(區)以上政府教育部門出具的同意報考證明。

5、在職教師需出具服務所在地縣(區)以上教育行政主管部門同意報考的書面手續。

6、崗位條件要求的其它證件材料原件、複印件和相關工作經歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的,取消面試資格;未按時參加資格覆審的,視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1、面試科目

醫師類(不含校醫崗位)、護理類、醫技類衛生專業技術崗位面試採用《衛生專業實踐技能測試》方式進行,需參加衛生專業實踐技能測試的崗位詳見《攀枝花市2019年市屬事業單位公開考試招聘工作人員崗位情況表》(附件1),滿分為100分。

其他專業技術崗位、管理崗位的面試採用結構化面試方式進行,滿分為100分。

2、面試人員確定

資格覆審合格者,參加面試;資格覆審不合格者,取消面試資格,由此出現的缺額,經組織人社部門同意後按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員,因面試資格審查、缺考,導致實際開考比例低於3:1的,仍視為有效比例,以實際人數參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障局網、攀西人才網公布。

3、面試通知書的領取

通過資格覆審的面試考生,憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書,同時繳納面試考務費(按照《關於重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格〔2017〕472號文件的規定標準:面試考務費80元),具體時間、地點在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

4、面試成績公布

面試成績當場公布,並由考生本人籤字確認。

(四)考試總成績公布

考試總成績於面試結束後及時在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網公布。

五、體檢

依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試總成績(筆試總成績為筆試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績仍然相同的,按綜合知識筆試成績高低確定名次;若綜合知識筆試成績仍然相同,則加試專業知識筆試,以加試的專業知識筆試成績高低確定名次。 
    實際參加面試人數未形成競爭的職位的考生,其《綜合知識》筆試成績若低於本次招聘考試其他形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績,則不得進入體檢環節。

體檢由市事業單位工作人員主管部門統一組織實施,在指定的事業單位工作人員聘用體檢醫療機構進行。體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行,其中對身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布後至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。攀枝花市第四人民醫院檢驗師崗位(職位編碼1250301)適用《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補一次。

報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機關或者事業單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。體檢費用由考生承擔。

六、考察

體檢合格人員等額進入考察,考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關係以及是否需要迴避等方面的情況,並核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現的空額,經組織人社部門同意後可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補一次。

七、公示

擬聘用人員確定後,由組織人社部門在攀枝花市人力資源和社會保障局網、攀西人才網上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題並查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實後再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察並經公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料分別報組織人社部門審核確認後,按規定辦理聘用手續。其中,2020屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和報到證,並憑證書辦理聘用相關手續。

新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

九、紀律監督與迴避

為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實,取消其聘用資格,並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的,應當迴避。

監督舉報電話:

中共攀枝花市紀律檢查委員會:12388          

中共攀枝花市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組:0812-5176330

中共攀枝花市紀委監委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組: 0812-3350130

網上報名技術支持電話:028-86740101

諮詢電話:

中共攀枝花市委組織部幹部一科 :0812-5178975、0812-5178906

攀枝花市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科: 0812-3325158;0812-3355727

攀枝花市政協委員聯絡服務中心:0812-3324403

市紀檢監察教育培訓與信息中心

(市監委留置中心):0812-5190019、5190020

攀枝花市對外宣傳服務中心:0812-3324877,0812-3324857

攀枝花市重要和應急物資儲備中心:0812- 3355220

攀枝花市住房公積金管理中心:0812- 3320578

攀枝花市財政局:0812- 3355397

攀枝花市公務服務中心:0812- 3324159

攀枝花市人事考試中心:0812- 3325013

攀枝花市職業技能鑑定和培訓指導中心:0812-3355945  

攀枝花市人才服務中心:0812- 3325186;0812-3355653

攀枝花市醫療保障信息中心:0812- 3355651;0812-5555130

攀枝花市退役軍人服務中心:0812- 3325136

攀枝花市特種設備遠程監控中心:0812- 3304689

攀枝花市科技基礎條件平臺服務中心:0812- 3320268

攀枝花市科技發展戰略研究所0812- 3320141

攀枝花市應急救援服務中心:0812- 5103727

攀枝花市商貿流通服務中心:0812- 3326029

攀枝花市交通運輸局:0812- 2260944

攀枝花市人民防空辦公室:0812- 3312195

攀枝花市生態環境信息中心:0812- 3349415

攀枝花市數位化城市聯動指揮中心:0812-3351482

攀枝花市房屋產權交易中心:0812-8880123

攀枝花市城市建設資金中心:0812-3359665

攀枝花市水利局:0812-3339165  

攀枝花市公共資源交易服務中心:0812-3320749

攀枝花市金融發展促進中心:0812-3341788

攀枝花市政府投資審計服務中心:0812-3344052

攀枝花市文化廣播電視和旅遊局:0812-3311534

攀枝花市衛生健康委員會:0812-3334174

攀枝花市民政局:0812-3362411

攀枝花市教育和體育局:0812-3332281

攀枝花市鐵路醫院:0812-6341877

十、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保聯繫方式正確、暢通,通訊方式變更後,應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯繫所造成的後果,由考生自行負責。

2、本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

十一、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋,涉及職位具體要求由招聘單位主管部門負責解釋。

附件1:攀枝花市2019年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

附件2:《四川省屬事業單位公開招聘工作人員(綜合知識)筆試複習大綱》.doc

相關焦點

  • 關於攀枝花市西區2019年事業單位公開考試招聘工作人員的公告
    根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則,經批准,我區事業單位面向社會公開考試招聘工作人員45名。
  • 2019四川攀枝花市屬事業單位考試招聘公告【招95人】
    根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則,經批准,攀枝花市市屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員95 名,現將有關事項公告如下:(本公告同時在四川省人力資源和社會廳官網(人事考試專欄)202.61.89.231/index.aspx、攀西人才網www.pxrc.com.cn
  • 2020年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘工作人員247人公告
    家事業單位面向社會公開招聘247名工作人員。二、招聘專業崗位、名額及具體要求此次市屬事業單位公開招聘涉及10個委局43個單位,招聘247人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2020年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
  • 2015年安陽市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章
    一、招聘範圍、對象和條件(一)招聘範圍和對象具體數量、範圍、對象、條件見《2015年安陽市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。二、招聘程序(一)發布招聘公告2015年6月11日在中國事業單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、安陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn/)上發布招聘公告。
  • 74家市屬事業單位面向社會公開招聘392名工作人員
    根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神,經永州市市屬事業單位公開招聘工作領導小組批准,74家市屬事業單位面向社會公開招聘392名工作人員,現將有關事項公告如下。一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優。二、招聘範圍及方式招聘工作面向社會公開報名,集中統一筆試,分類組織面試,並按程序審批聘用。
  • 2019年牡丹江市林口縣公開招聘56名縣直事業單位工作人員公告
    黑龍江事業單位招聘考試網同步林口縣人民政府招聘信息:2019年牡丹江市林口縣公開招聘56名縣直事業單位工作人員公告,報名時間:6月28日-7月4日,請考生多加關注。
  • 2020年平涼市市直事業單位公開招聘工作人員公告
    根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)、《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發〔2011〕59號)、《關於進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號)和《2020年平涼市市直事業單位公開招聘工作人員實施方案》,平涼市市直10個事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員13名。
  • 2018年南通市市屬事業單位招聘考試成績及進入體檢名單公告
    2018年南通市市屬事業單位招聘考試成績及進入體檢名單公告已公布,江蘇公務員考試網現將其公布如下:  南通市市屬事業單位2018年公開招聘工作人員考試成績及進入體檢人員名單公告  根據《南通市市屬事業單位2018年公開招聘工作人員公告
  • 衢州市屬事業單位公開招聘覆審名單公布
    今天,2020年市屬事業單位公開招聘工作人員筆試成績出爐。點擊連結查看覆審名單→ 關於2020年衢州市市屬事業單位公開招聘工作人員筆試入圍參加資格覆審人員名單的公告2020年市屬事業單位公開招聘工作人員公告》精神,經研究,劃定筆試最低錄用控制分數線為100分。
  • 鄭州43家市屬事業單位招聘247名工作人員
    2020年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘工作人員公告根據工作需要,經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組批准,鄭州市市屬43家事業單位面向社會公開招聘二、招聘專業崗位、名額及具體要求此次市屬事業單位公開招聘涉及10個委局43個單位,招聘247人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2020年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
  • 2020年金華市直屬事業單位公開招聘工作人員公告
    根據《事業單位人事管理條例》、《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則(試行)》規定,經研究,決定面向社會公開招聘金華直屬事業單位工作人員,現將有關招聘事項公告如下:   一、基本條件   1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,願意履行事業單位工作人員義務;   2.具有崗位要求的身體條件
  • 撫順市市屬事業單位面向社會公開招聘218人
    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)、《關於做好2020年全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》(遼人社〔2020〕15號)等規定,結合我市市屬事業單位實際,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。
  • 市屬事業單位公開招聘A1類崗位成績公布!
    2020年淄博市市屬事業單位公開招聘A1類崗位面試、考試總成績公告按照《2020年淄博市市屬事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告》規定,現將2020年淄博市市屬事業單位公開招聘A1類崗位面試、考試總成績予以公告,詳見附件。
  • 鄭州43家市屬事業單位招聘247名工作人員
    根據工作需要,經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組批准,鄭州市市屬43家事業單位面向社會公開招聘247名工作人員。二、招聘專業崗位、名額及具體要求此次市屬事業單位公開招聘涉及10個委局43個單位,招聘247人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2020年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
  • 2019年泰安市屬事業單位招聘364人職位表下載
    2019年泰安市屬事業單位招聘364人簡章已發布,報名網址為泰安市人力資源和社會保障局泰安人事考試中心網站(http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html),報名時間為2019年8月21日9:00-8月24日16:00。
  • 2020上半年重慶市屬事業單位公開(選)招聘1395人公告(955醫療崗)
    為加強事業單位工作人員隊伍建設,規範進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,現就面向社會公開招(選)聘重慶市屬事業單位工作人員有關事宜公告如下。
  • 沅陵縣2020年公開招聘事業單位工作人員公告
    為加強我縣事業單位人才隊伍建設,促進高校畢業生就業,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《中共湖南省委關於全面加強基層建設的若干意見》規定,擬面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。
  • @正在找工作的你,鄭州市市屬事業單位面向社會公開招聘189人
    9月15日,記者從市人社局獲悉,我市發布「2020年鄭州市市屬事業單位第三批公開招聘工作人員公告」,60家事業單位擬面向社會公開招聘189名工作人員。此次市屬事業單位公開招聘涉及22個委局60家單位,包括市教育局、市城建局、市科技局等單位,共計劃招聘189人。本次招聘考試,採取網上報名方式進行。
  • 鄭州60家事業單位公開招聘189名工作人員
    記者昨日從市人社局獲悉,我市發布「2020年鄭州市市屬事業單位第三批公開招聘工作人員公告」,60家事業單位擬面向社會公開招聘189名工作人員。此次市屬事業單位公開招聘涉及22個委局60家單位,包括市教育局、市城建局、市科技局等單位,共計劃招聘189人。本次招聘考試,採取網上報名方式進行。報名時間為9月21日9時至23日17時。
  • 2019年曲靖市事業單位委託公開招聘工作人員公告(含委託招聘計劃)
    2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號)等規定,現將曲靖市2019年事業單位委託公開招聘工作人員有關事項公告如下:一、招聘原則堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼備的用人標準,遵循「公開、平等、競爭、擇優」的工作原則,面向社會公開招考,擇優聘用。