小夥伴們
如果問你們月薪過萬的工作是什麼樣的
你腦子裡肯定會想到
那些高大上，高科技的工作
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然而你知道嗎
有一個行業，在你不知道的情況下
已經薪酬漲到了14000，並且還在漲
▼
近日，蘇州市家庭服務行業協會發布了
《2019年上半年度蘇州市家政員工資指導價位》。
該指導價顯示，
月嫂的薪資最高達到了14000元！
（放開我，我要去當月嫂，可惜掌上君是男的）
本次指導價位涉及住家制、全日制和小時制三種崗位類型，共有月子護理、育兒嫂、住家保姆、護理老人、家務鐘點工和全日制家政員等六個職位。
圖源：蘇州市家庭服務行業協會
其中，住家制月子護理、育嬰師上漲相對較快；住家保姆價格相對平穩；家務鐘點工、全日制家政員與去年同期基本持平。
（滑動查看更多）
家政服務員工資指導價位分為高位數、中位數和低位數三檔。
▶▶工資報酬達到高位數的，主要是具有5年以上工作經驗以及持有國家人力資源社會保障部門頒發的高、中級證書的家政員；
▶▶工資報酬為中位數的，主要是具有3年以上工作經驗以及持有相關上崗證書的家政員；
▶▶工資報酬為低位數的，主要是具有1年以上工作經驗以及當年參加過相關家政培訓的家政員。
圖源：東方IC
蘇州某月子中心客戶經理表示，蘇州家政行業中，做月子護理的人數是最多的，收入也高。金牌月嫂日程都是排滿的，有新單也不會再接。同時，她表示金牌月嫂的薪資不會在14000的數字上停留太久，上漲仍是趨勢。
蘇州市家庭服務行業協會秘書長劉軍紅表示，家庭結構的變化是主要原因。
隨著全面二孩政策的放開，月子護理市場需求量上升，住家制月子護理從業人員也有一定增加，但還是不能滿足實際增長的需求，使得該價位相對上漲較快。
另外，住家保姆從業人員數量不多，價格平穩上升，育嬰師從業人數雖有一定增加，但是服務周期長，需具備一定的專業技能，所以價格呈上揚趨勢。
圖源：東方IC
相比於月嫂市場，照顧老人的居家保姆收入高位數僅為6000元。業內人士指出，護理老人的因護理內容和工作量有別於其他家政服務特殊性，導致家政員就業意願不高。
「居家保姆照顧的很大比例上是生活不能自理的老人，有些甚至需要24小時貼身照顧。工作累，收入不多，讓很多人望而卻步。」
圖源：看蘇州
據採訪了幾位市民
他們是怎麼看待家政從業者的薪資呢？
80後蔣先生表示，請月嫂對於普通家庭來說是一筆不小的費用。「孩子出生後，要花錢的地方還很多。請家裡長輩幫忙照顧一方面能省錢，另一方面也更放心。」
85後徐女士說，她16年生孩子後，住在月子會所，當時的價格已經在3萬元左右了，目前請月嫂的費用還在可接受範圍內，畢竟在自己家裡坐月子更自由些。
60後王先生認為，不管怎麼漲，規範和能夠提供與薪資相符合的服務才是最重要的。「我父母都已經80多歲了，還是很希望找到好的住家保姆長期照顧兩位老人，讓他們安享晚年。」
你家裡有請過月嫂或者保姆嗎？
對他們的服務和收費怎麼看？
來源：蘇州市家庭服務行業協會、名城蘇州
領導說了，您點一個
掌上君工資漲5毛！
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